人力资源与开发杂志投稿方式有哪些_第2页

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人力资源与开发杂志投稿邮箱怎么填

1，《中国人力资源开发》（月刊）创刊于1991年，是由中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物。旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流，积极推动我国人力资源开发科学的发展，为实现我国人力资源开发战略服务。主要栏目...查看全文

小月半月月

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2024-07-17
人力资源与开发杂志投稿邮箱是什么

1、理论联系实际，观点新颖。因为本刊读者文化程度较高，多为本科及以上学历，不仅受过专业方面的系统训练，而且具有相当的工作经验，有些甚至理论水平和工作经验都很丰富，所以他们对一般的理论文章不感兴趣。作者不要像面对...查看全文

做老婆饼的人

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2024-07-18
中国人力资源管理与开发杂志投稿格式规范

2、短小精悍，言简意赅。信息爆炸的时代，人们很难再花费大量的时间阅读长篇大论了，加上为了能让更多的文章得以发表，我们一般采用的稿件在5500字以内，1500-3500字之间的最容易被采用。当然，对于可读性、可操作性强的佳...查看全文

Tania慧慧

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2024-07-18
中国人力资源管理与开发杂志投稿格式要求

《人力资源管理》杂志1是经国家新闻出版总署正式批准，内蒙古日报社主管/主办，中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持。国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号：CN15-1346/F，邮发代号：16-293；是我国为查看全文

心在翠微

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2024-07-18
中国人力资源管理与开发杂志投稿格式模板

《人力资源管理》杂志1是经国家新闻出版总署正式批准，内蒙古日报社主管/主办，中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持。国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号：CN15-1346/F，邮发代号：16-293；是我国为查看全文

pinkyoyo0403

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2024-07-17
人力资源开发杂志订阅方式有什么不同吗

HR经理人人力资源开发与管理另外，要学习实操，还是拥有多些hr朋友比较好，建议你参加三人行公益论坛吧，有讲座、结朋友、学理论、下资料，挺好的！呵呵，我也是其中一个会员，受益匪浅。查看全文

Xzylongfeng

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2024-07-18
人力资源开发杂志订阅方式有几种类型的

HR经理人人力资源开发与管理另外，要学习实操，还是拥有多些hr朋友比较好，建议你参加三人行公益论坛吧，有讲座、结朋友、学理论、下资料，挺好的！呵呵，我也是其中一个会员，受益匪浅。查看全文

二哥不二1993

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2024-07-17
人力资源开发杂志订阅方式有哪些优点和不足之处

（一）关于国有企业人力资源开发中存在的问题。1、开发形式单一。培训、交流等是人力资源开发的可靠途径，我国国有企业在人力资源开发上必须顺应转轨时期知识经济发展的潮流，在形式上有所创新，不应只局限于有限的几种开发手...查看全文

幸福航海家

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2024-07-18
资源开发与市场杂志联系方式有哪些

四川资源开发与市场杂志有限公司的经营范围是：许可经营项目：期刊出版；（以上项目及期限以许可证为准）。一般经营项目（以下范围不含前置许可项目，后置许可项目凭许可证或审批文件经营）：商务服务业。（依法须经批准的项目，...查看全文

偶素小cici

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2024-07-18
人力资源开发杂志订阅方式有哪些特点和优势和不足

北京有本杂志就叫“人力资源管理”主要是面向企业和实务的，要便宜订阅可直接和他们编辑部联系，可以打折。查看全文

夏萱萱大人

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2024-07-18
人力资源开发杂志订阅方式有哪些特点和优势和劣势

1、人力资源具有生物性和社会性双重属性。一方面，人力资源存在于人体之中，是一种"活"的资源，与人的自然生理特征相联系，这即其生物性，也是人力资源的最基本特点。另一方面，人力资源还具有社会性。从一般意义上说，人力...查看全文

lovexuzheng8

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2024-07-17
人力资源开发杂志订阅方式有哪些优点和缺点和不足

一是成品型系统，他的优势是对人力资源理解非常深，它的功能模块非常齐全，你想到的你没想到的他都已经有了，缺点是很贵(通常和管理咨询公司关联)，功能僵硬呆板(你只能按它设定的业务逻辑进行，你想改动哪怕小小的改动也得...查看全文

奔跑的窝妞妞

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2024-07-17
人力资源开发杂志订阅方式有哪些优点和不足和建议

1、工作分析是人力资源开发与管理最基本的作业，是工作开展的前提。2、工作分析为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。招聘、选拔、任用都是以工作分析为依据来开展的。3、工作分析为员工的考评、晋升提供了依据。员工考评...查看全文

哇塞小熊

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2024-07-18
人力资源开发杂志订阅方式有哪些特点和优点和优点

1、人力资源具有生物性和社会性双重属性。一方面，人力资源存在于人体之中，是一种"活"的资源，与人的自然生理特征相联系，这即其生物性，也是人力资源的最基本特点。另一方面，人力资源还具有社会性。从一般意义上说，人力...查看全文

小兔子lucky

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2024-07-18
人力资源开发杂志订阅方式有哪些特点和优点和缺点

(四）时效性：时效性是指人力资源的形成、开发和利用都要受时间限制，而且在能够从事劳动的不同年龄段其劳动能力也不尽相同。此外，随着时间的推移，科技不断发展，人的知识和技能相对老化而导致劳动能力相对降低。查看全文

昂昂千里

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2024-07-17
人力资源开发杂志订阅渠道有哪些优势与劣势

1).软件开发面广，工作窗舒适，业务清晰。2).绩效有竞争优势缺点：操作繁琐，安装时极其复杂，客户端需再安装插件，收费较高。以上介绍的这六款人力资源系统，是现在人力资源行业比较推崇的，而且应用比较比较频繁的系统，你...查看全文

阿布kingnine

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2024-07-18
人力资源开发与管理杂志投稿邮箱格式怎么写好

1、理论联系实际，观点新颖。因为本刊读者文化程度较高，多为本科及以上学历，不仅受过专业方面的系统训练，而且具有相当的工作经验，有些甚至理论水平和工作经验都很丰富，所以他们对一般的理论文章不感兴趣。作者不要像面对...查看全文

老猫啊老猫

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2024-07-17
人力资源开发与管理杂志投稿邮箱格式怎么写的

1，点击邮箱，进入邮箱首页。2，点击左上角的“写信”这一项内容，进入到写信模式中。3，将要投稿的文章先放在TXT格式中，清除文章的空格和乱码等，再复制粘贴到发送电子邮件的正文中去。根据电子邮件上的编辑模板。4，在正...查看全文

清风百荷

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2024-07-18
国际人力资源杂志期刊投稿方式有哪些

《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向海内外公开发行的经济管理、教育类期刊。《人力资源开发与管理》是一本为企业HR人士及高层管理人员提供人力资源管理思想和解决方案的专业杂志，主要针对人力资源管理工作中遭遇...查看全文

Alice兔籽宝宝

5人参与回答浏览（267）
2024-07-18
人力资源管理评论杂志投稿方式有哪些

《中国管理信息化》《中国商界》《商业文化》查看全文

狂睡不醒

5人参与回答浏览（189）
2024-07-18

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