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2021美国培训杂志人才管理峰会深圳
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两位讲授都不是就题论题的,都结合了他人的旧论和新说,都借用了很多他人的间接经验和案例,这些经验和案例有的来自理论专著,有的来自报刊杂志,有的来自电视网络,2位老师用一双慧眼看到它们的价值,这用大脑对此加以分析,质疑,求异,打破,...查看全文 -
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2021美国培训杂志人才管理峰会深圳
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