事业单位的定义 事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,它们不是以盈利为目的的,是一些国家机构的分支 企业单位就是以盈利为目的公司等以赢利为目的的机构！ 事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。 事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。 如果你要选择事业单位就业的话，最好事前打听清楚，现在很多事业单位，尤其是自收自治的，都在向企业转，比如原来设计院这样的单位就是由事业转成企业的，当然还有一些事业单位可能会转成参照公务员，也就是你可以和公务员享受同等的待遇。 二、事业单位的分类 教育事业单位 高等教育事业单位 中等教育事业单位 基础教育事业单位 成人教育事业单位 特殊教育事业单位 其他教育事业单位 科技事业单位 自然科学研究事业单位 社会科学研究事业单位 综合科学研究事业单位 其他科技事业单位 文化事业单位 演出事业单位 艺术创作事业单位 图书文献事业单位 文物事业单位 群众文化事业单位 广播电视事业单位 报刊杂志事业单位 编辑事业单位 新闻出版事业单位 其他文化事业单位 卫生事业单位 医疗事业单位 卫生防疫检疫事业单位 血液事业单位 计划生育事业单位 卫生检验事业单位 其他卫生事业单位 社会福利事业单位 托养福利事业单位 康复事业单位 殡葬事业单位 其他社会福利事业单位 体育事业单位 体育竞技事业单位 体育设施事业单位 其他体育事业单位 交通事业单位 公路维护监理事业单位 公路运输管理事业单位 交通规费征收事业单位 航务事业单位 其他交通事业单位 城市公用事业单位 园林绿化事业单位 城市环卫事业单位 市政维护管理事业单位 房地产服务事业单位 市政设施维护管理事业单位 其他城市公用事业单位 农林牧渔水事业单位 技术推广事业单位 良种培育事业单位 综合服务事业单位 动植物防疫检疫事业单位 水文事业单位 其他农林牧渔水事业单位 信息咨询事业单位 信息中心 咨询服务中心（站） 计算机应用中心 价格信息事务所 农村社会经济调查队 企业经济调查队 城市社会经济调查队 中介服务事业单位 技术咨询事业单位 职业介绍（人才交流）事业单位 法律服务事业单位 经济监督服务事业单位 其他中介服务事业单位 勘察设计事业单位 勘察事业单位 设计事业单位 勘探事业单位 其他勘察设计事业单位 地震测防事业单位 地震测防管理事业单位 地震预报事业单位 其他地震测防事业单位 海洋事业单位 海洋管理事业单位 海洋保护事业单位 其他海洋事业单位 环境保护事业单位 环境标准事业单位 环境监测事业单位 其他环境保护事业单位 检验检测事业单位 标准计量事业单位 技术监督事业单位 质量检测事业单位 出入境检验检疫事业单位 其他检验检测事业单位 知识产权事业单位 专利事业单位 商标事业单位 版权事业单位 其他知识产权事业单位 机关后勤服务事业单位 其它类，如环保事业单位，莫某工程项目指挥部等等！
国务院共有社科院中科院等直属事业单位14个，有国资委、科技部等相关部委29个，税务总局、工商局等直属机构18个，以及部委管理的国家局10 个。例如：1、教育事业单位高等教育事业单位 中等教育事业单位 基础教育事业单位成人教育事业单位特殊教育事业单位 其他教育事业单位2、科技事业单位自然科学研究事业单位 社会科学研究事业单位综合科学研究事业单位 其他科技事业单位3、卫生事业单位医疗事业单位卫生防疫检疫事业单位 血液事业单位计划生育事业单位 卫生检验事业单位 其他卫生事业单位4、体育事业单位体育竞技事业单位体育设施事业单位 其他体育事业单位5、交通事业单位公路维护监理事业单位公路运输管理事业单位 交通规费征收事业单位扩展资料事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。参考资料 百度百科-事业单位
税务 海关 国检 国土 等部门待遇偏高
党委系统：指侧重于党务工作部门，如组织、宣传、纪检、统战等部门以及工会、共青团、妇联等群团组织。这个系统的共同特点是务虚多，权力大，前途好，但由于接触的具体项目、资金比较少，相对比较清贫。权力指数★★★★ 繁忙程度 ★★★★ 政治潜力★★★★★ 收入潜力★★人大系统：指各级人民代表大会常务委员会。这个系统的共同特点是地位高、级别高，发展空间大，但具体的事情比较少，做人的工作比较多。权力指数★★★ 繁忙程度 ★★★ 政治潜力★★★★ 收入潜力★★★★政府系统：指政府组成部门如各委办局。这个系统的特点是享有行政权力、担负行政管理职能，所以权力很大，真正管钱管事，但廉政风险也大，而且内部人员也多，升职空间反而小。权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★ 政治潜力★★★ 收入潜力★★★★★政协系统：指各级政协以及组成人员。政协章程规定，中国人民政治协商会议全国委员会由中国共产党、各民主党派、无党派人士、人民团体、各少数民族和各界的代表，香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞、台湾同胞和归国侨胞的代表以及特别邀请的人士组成。这个系统的特点就是“来源广”，什么人都有。由于只是参政议政，所以工作强度不大，权力基本没有，但接触的人可以说是“五湖四海”，而且都是各界别高层次人物，人脉上会收获颇丰。权力指数★★ 繁忙程度 ★★ 政治潜力★★★ 收入潜力★★★★★
建行安徽省分行风险管理部副经理
中国水利水电出版社简介 中国水利水电出版社（China WaterPower Press）是水利部直属的中央一级专业科技出版社。其前身是1956年元旦成立的水利出版社。1958年3月，根据水利电力部的决定，水利出版社与电力工业出版社合并为水利电力出版社。1979年8月，水利部和电力部决定将水利电力出版社分为水利和电力两个出版社。1982年4月，这两家出版社又合并为水利电力出版社。1994年1月，水利电力出版社再次一分为二；次年4月3日，中国水利水电出版社正式挂牌成立。1993年秋，水利电力出版社成为中宣部、新闻出版署表彰的首批15家“全国优秀图书出版单位”之一。1998年，这个称号被改为“全国优秀出版社”，我社“继承”了这个光荣称号。 半个世纪来，中国水利水电出版社广大干部职工始终坚持“为人民服务，为社会主义服务”的出版方向，出版了大量优秀的水利水电科技图书和相关出版物，为传播水利水电科技信息、推广水利水电科技成果、普及水利水电科学知识、培养水利水电科技人才做出了重要贡献。迄今为止，我社已经出版近三万种、数亿余册（套、盘）各类出版物，其中不少优秀出版物获得国家级、省部级奖励。 特别是近10年来，我社领导班子确立和践行了“服务水电，传播科技，弘扬文化”的办社宗旨，带领全社职工解放思想，锐意进取，奋发图强，在经营规模、两个效益、体制改革、人才培养、国际合作和文化建设等方面均取得突出业绩。 现在，中国水利水电出版社已发展成为一家以水利电力专业为基础、兼顾其他学科和门类，以纸质书刊为主、兼顾电子音像和网络出版的综合性出版单位，每年出版各种出版物（书、盘、带）约1500种。 目前，我社内设机构有水利水电第一出版中心、水利水电第二出版中心、《中国水利年鉴》编辑部、水利志书编辑部、水利水电标准咨询服务中心、《中国水利百科全书》编辑部、电气出版中心、土木建筑出版中心、计算机出版中心、综合出版中心、国际合作部、教材研发中心、奔流电子音像出版社、稿件处理中心、装帧出版部、营销中心、服务中心等业务部门，以及办公室、党委办公室、业务管理部、计划财务部等管理部门。此外，我社设有北京金五环出版服务部、北京万水电子信息有限公司、北京城市节奏科技发展公司、北京科水图书销售中心、北京瑞兴文化艺术中心等法人企业。在社本部和水利部机关大楼，我社分别设有北京科水书店和水雅书屋。在全国各主要城市，我社还设有20余家水利水电专业发行站和专业书店。我社现有各类职工270余名。 我社连续10年被评为“中央国家机关文明单位”，连续5年被评为“首都文明单位”，1997年以来连年被评为“全国水利系统文明单位”，2005年入选“全国精神文明建设工作先进单位”。2006年，我社又先后荣获“中央国家机关文明单位标兵”、“首都文明单位标兵” 荣誉称号。 邮 编： 100044 地 址： 北京市西城区三里河路6号（二里沟） 电 话： (010)63202266(总机), 68367658(营销) 传 真： (010)68353010(办公室), 68357319(营销) 网 址： , 电子邮件： , 旅游教育出版社 版权所有地址：北京市朝阳区定福庄南里1号 电话：（010）65778403 65728372 传真：（010）65767462
安徽省第十一届人民代表大会第一次会议列席人员名单（924人） 2008年1月17日安徽省第十届人民代表大会常务委员会第三十六次会议通过一、省人民政府组成人员(23人，不含省十一届人大代表)沈卫国省发展和改革委员会主任赵炳云省经济委员会主任程艺省教育厅厅长徐根应省科学技术厅厅长黄荣华省民族事务委员会主任李建明省国家安全厅厅长张东安省监察厅厅长李宏塔省民政厅厅长孙建新省司法厅厅长陈先森省财政厅厅长朱勇省劳动和社会保障厅厅长张庆军省国土资源厅厅长倪虹省建设厅厅长梅劲省交通厅厅长贺凌省信息产业厅厅长毕美家省农业委员会主任纪冰省水利厅厅长韩柏泉省林业厅厅长王福宏省商务厅厅长杨果省文化厅厅长高开焰省卫生厅厅长孙爱民省人口和计划生育委员会主任刘战平省审计厅厅长二、省十届人大常委会组成人员（42人，不含省十一届人大代表和另外排列）耿光宽丁道荣王宏王立祝王邦杰王树勤孔繁超冯伦定华国庆刘大成刘忠恩刘家来江立强江孝鸿汤朝荣阮应国孙清润孙献忠李迅李和平何成国余元勋汪石满张文超张学涛张家安陈德胜林祥钦周天柱周古廉郑良植郑宪景洪文虎徐承华高明伦黄荣秀蒋文渠蒋双甲喻道成谢志平蔡庆中管叔其三、出席省政协十届一次会议的委员(669人，不含省十一届人大代表和另外排列，名单略)四、设区的市市长(17人)吴存荣合肥市市长许崇信淮北市市长方春明亳州市市长吴旭军宿州市市长陈启涛蚌埠市市长孙云飞阜阳市市长刘健淮南市市长缪学刚滁州市市长汤林祥六安市市长姚玉舟马鞍山市市长宋国权巢湖市市长陈树隆芜湖市市长高登榜宣城市市长李明铜陵市市长方西屏池州市市长朱读稳安庆市市长李宏鸣黄山市市长五、省委秘书长、副秘书长，省纪委秘书长，省委部门和群众团体主要负责人(22人，不含省十一届人大代表) 张世平省委秘书长、办公厅主任王学银省委副秘书长、省直机关事务管理局局长、省委省人民政府接待办公室主任吴行省委省人民政府副秘书长、省信访局局长刘奇省委副秘书长闵光辉省委副秘书长任泽峰省委副秘书长车建军省纪委常委、秘书长林文森省委统战部常务副部长朱德祥省委台湾工作办公室主任王志军省直属机关工作委员会副书记陈履祥省委督查组副组长杨春光省委第一巡视组组长刘玉尧省委第二巡视组组长沈火林省委第三巡视组组长钱家荣省委第四巡视组组长郭敏省委统战部副部长、省社会主义学院党组书记周建强省科学技术协会党组书记、常务副主席杨屹省文学艺术界联合会书记处第一书记程必定省社会科学界联合会党组书记康晓萍省归国华侨联合会专职副主席、秘书长高红妹中国国际贸易促进会安徽省分会会长张纯和省残疾人联合会党组书记、理事长六、省人大常委会工作机构和综合办事机构负责人(6人，不含省十一届人大代表)杜延安省人大常委会办公厅副主任张丹省人大常委会研究室副主任吴斌省人大常委会法制工作委员会副主任张国安省人大常委会内务司法工作委员会副主任史涤云省人大常委会城乡建设环境与资源保护工作委员会副主任李一夫省人大常委会教育科学文化卫生工作委员会副主任七、省人民政府副秘书长，省人民政府直属机构、议事机构主要负责人和省委、省政府管理的厅级行政机构、直属事业单位主要负责人（35人，不含省十一届人大代表）郑为文省人民政府副秘书长、办公厅主任张秋保省人民政府副秘书长余焰炉省人民政府副秘书长、省扶贫开发领导小组办公室主任张韶春省人民政府副秘书长朱琳省人民政府副秘书长、省人民政府驻京办事处主任余华柱省人民政府副秘书长曹勇省人民政府副秘书长牛弩韬省人民政府副秘书长陈翔省人民政府副秘书长韩军省人民政府副秘书长李永胜省人民政府外事办公室主任汪建国省地方税务局局长刘庆强省环境保护局局长张苏洲省广播电影电视局局长冯潮省体育局局长汪景宁省统计局局长金启建省工商行政管理局局长郭永年省新闻出版局局长张万宽省质量技术监督局局长刘自林省食品药品监督管理局局长程传如省安全生产监督管理局局长江山省旅游局局长吴金山省国防科学技术工业办公室主任张武扬省人民政府法制办公室主任张志轩省机械设备成套局局长吴玉龙省地质矿产勘查局局长邵林生省人民政府咨询委员会副主任邱江辉省人民政府参事室主任朱文根省地方志办公室主任吴克明省人民政府发展研究中心（省人民政府研究室）主任王首萌省供销合作社联合社主任 韦伟省社会科学院党组书记、院长杨剑波省农业科学院院长刘淮雪华东冶金地质勘查局局长李学文安徽煤田地质局党委书记、局长八、省高级人民法院、省人民检察院负责人（2人）石德和省高级人民法院副院长刘铁流省人民检察院副检察长九、省军区、武警安徽省总队、中央在肥厅级以上单位、在肥部队院校和部属高校主要负责人（53人，不含省十一届人大代表）张金荣省军区政委张兰贵解放军炮兵学院政委卢春祥解放军电子工程学院政委夏鹤武警安徽省总队总队长朱清时中国科学技术大学校长徐枞巍合肥工业大学校长胡道新省国家税务局局长桂来保安徽煤矿安全监察局局长翟武全省气象局局长张鹏省地震局局长程杰安徽出入境检验检疫局局长许修雷安徽储备物资管理局局长江勇省通信管理局局长方晓潜省邮政管理局局长庞利民省电力公司党组书记朱同斌中国大唐集团公司安徽分公司党组书记、总经理问武省烟草专卖局党组副书记、副局长、副总经理薛明德安徽中烟工业公司总经理郑跃声中华人民共和国合肥海关关长郭献文新华社安徽分社社长洪波中央人民广播电台安徽记者站站长李必挥财政部驻安徽省财政监察专员办事处副监察专员骆飞国家统计局安徽调查总队总队长刘伟建中国人民银行合肥中心支行行长李林中国银行业监督管理委员会安徽监管局局长方俊文中国证券监督管理委员会安徽监管局局长李迎春中国保险监督管理委员会安徽监管局局长徐明国家开发银行安徽省分行行长肇玉奇中国农业发展银行安徽省分行行长赵鹏中国工商银行安徽省分行行长顾正宇中国农业银行安徽省分行行长沈肖芜中国银行安徽省分行行长白国祥中国建设银行安徽省分行行长朱新建招商银行合肥分行行长吴力权交通银行合肥分行行长何荣玺中国光大银行合肥分行行长朱宏伟中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司总经理潘大同中国人民财产保险股份有限公司安徽省分公司总经理朱友刚中国平安财产保险股份有限公司安徽分公司总经理邱真真中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司总经理金广中国华融资产管理公司合肥办事处总经理牛莉中国长城资产管理公司合肥办事处总经理丁建平中国东方资产管理公司合肥办事处党委书记李传学中国信达资产管理公司合肥办事处主任陶萍安徽电信有限公司总经理施万中安徽移动通信有限责任公司总经理田文科中国联通有限公司安徽分公司总经理李平中国铁通集团有限公司安徽分公司总经理郑杰中国网通通信集团公司安徽分公司总经理鞠勇省邮政公司党组书记赵晋豫中国东方航空股份有限公司安徽分公司总经理程秉洲中国储备粮管理总公司安徽分公司总经理孔兆平合九铁路有限责任公司总经理十、省人民政府参事（8人，不含另外排列）韦穗安徽大学原副校长、教授刘正士合肥工业大学机械与汽车工程学院教授刘少雄世界教科文卫组织专家组成员余国松省书法协会副主席贾海基安徽大学经济学院教授蒋维扬安徽日报报业集团高级编辑李朝东省发展和改革委员会原党组副书记、副主任李祖顺省委原副秘书长十一、在肥的省属本科院校主要负责人（7人，不含省十一届人大代表）张学军安徽医科大学校长王键安徽中医学院院长吴先良合肥师范学院院长程桦安徽建筑工业学院院长洪祥生安徽广播电视大学校长赵良庆合肥学院院长王成福安徽新华学院院长十二、在肥的省委管理的省属企业主要负责人（6人，不含省十一届人大代表）王水省高速公路总公司党委书记、总经理方平省能源集团有限公司党委书记、总经理过仕刚安徽国元控股（集团）有限责任公司总经理杜长棣省投资集团有限责任公司党委书记、总经理左延安安徽江淮汽车集团有限公司党委书记、董事长、总经理李工华安证券有限责任公司党委书记、董事长十三、设区的市中级人民法院院长、市人民检察院检察长（34人）许建合肥市中级人民法院院长戚怀民淮北市中级人民法院院长杨德龙亳州市中级人民法院院长周榕宿州市中级人民法院院长芈振环蚌埠市中级人民法院院长袁春阜阳市中级人民法院院长任寰淮南市中级人民法院院长施芝华滁州市中级人民法院院长刘黎六安市中级人民法院院长宋志刚马鞍山市中级人民法院院长葛健巢湖市中级人民法院院长杨良胜芜湖市中级人民法院院长刘顺道宣城市中级人民法院院长朱家祥铜陵市中级人民法院院长时代池州市中级人民法院院长黄菊旺安庆市中级人民法院院长钱晓华黄山市中级人民法院院长满铭安合肥市人民检察院检察长徐从锋淮北市人民检察院检察长陶芳德亳州市人民检察院检察长吴庆香宿州市人民检察院检察长王永法蚌埠市人民检察院检察长朱新武阜阳市人民检察院检察长许治安淮南市人民检察院检察长于涛滁州市人民检察院检察长张宗华六安市人民检察院检察长魏邦贵马鞍山市人民检察院检察长张棉巢湖市人民检察院检察长谢效珉芜湖市人民检察院检察长胡胜友宣城市人民检察院检察长张建军铜陵市人民检察院检察长丁芙蓉池州市人民检察院检察长杨积满安庆市人民检察院检察长朱俊黄山市人民检察院检察长没有此人
史志办是地方史志办公室的简称。目前我国大多数省市区政府设立地方史志办公室，一般隶属于政府办公厅（室），事业单位，参照公务员管理，规格一般为厅（局）级或副厅级，下设人事秘书处、年鉴工作处、省志指导处、县志指导处、省情资料处等职能处室，辖年鉴出版社、省情网站、方志馆、方志博物馆等处级事业单位，人员编制各地不等。地级市一般设地方史志办公室，直属市政府，也有由市政府办公室管理的，规格一般为正处级事业单位，参照公务员管理；也有低半格为副处级的。县市区政府一般是史志办与党史研究室（党史办）合署办公，一个机构两块牌子，为科级或副科级单位；也有单独设立史志办的。约一半左右参照公务员管理。国务院管理指导地方史志工作的机构是中国地方志指导小组，简称中指组，设在中国社会科学院，日常工作由秘书长领导中指组办公室处理。
（一）内设处室 1、综合处（人事处、党委办公室、离退休办公室、监察室） 2、计划处 3、财务处（审计室） 4、水文站网处（水文水资源调查评价资质管理办公室） 5、水文监测处 6、水资源监测与评价处 7、水质监测与评价处 8、通信管理处 9、信息化处10、国际河流水文处 11、科技教育处（《水文》杂志编辑部）（二）所属事业单位1、水利部水文情报预报中心2、水利部地下水监测中心 3、网络中心（水利部网站） 4、通信运行维护中心 5、水利数据中心三、人员编制核定水文局事业编制160名。其中，局级领导职数7名，处级领导职数56名 。
水利志——水政篇 从政策法规、水政管理、队伍建设、水政执法、水利法制建设和行政事业性收费等方面详尽介绍了**地水利情况
第一章 总则第一条 记者团（亦可称大学生记者团），是2007年经学院党总支部委正式批准成立的直属于学院分团委的有专任指导老师的校园传媒机构。为了保障记者团工作的开展具有科学运筹性，且维护全体成员的利益，依据国家相关规定及《安徽医科大学临床医学院学生手册》，结合记者团实际制定本章程。第二条 记者团是一个完全坚持党的领导，时刻听从党的命令，严格执行党的方针，认真贯彻党的思想，积极发挥团青年大学生先锋作用的校园传媒机构。（1）团体性质：党指导，隶属分团委的校园传媒机构；（2）基本思想：坚持四项基本原则、拥护党的政策，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，永跟党走；（3）基本理念：报道校园动态、弘扬校园文化，为建设和谐校园而作出贡献；（4）基本路线：广招宣传精英，培养扎实技能；深入各类活动，开拓媒体平台；（5）发展理想：现阶段理想成为一个可持续性发展的、制度能得到逐步完善的团体；最高理想成为国家级模范大学生团体；（6）工作指导：院党总支任指导老师指导日常工作；（7）执行要求：个人坚决服从组织，下级坚决服从上级；平行机构相互配合；（本款说明：个人服从组织,下级服从上级是执行工作的必须，强调的是思想上要一致，工作上要统一战线；平行机构互相配合强调的是团结；本款制定思想源于《党章》）（8）管理原则：设置模拟行政机构，执行“行政化”管理体制。第二章 组织原则第三条 记者团施行全团代表大会制度为最高决策机构，并常设团务委员会，以下所提及委员和候补委员是指团务委员会成分，亦是全团代表大会的指定代表，记者团任何正式成员均可报名参加成为代表大会代表。第四条 采取民主集中制，在民主测评（无记投票）、综合考核（量化考评）的基础上产生委员和候补委员。第五条 记者团设置团长、副团长（团体建设）、副团长（自律检查包括量化考核）分别领衔工作统筹、新闻生命工作，团体建设，民主维护、纪律监督、量化考评方面工作。记者团工作分为三大系统，团长及2名副团长分别是各自系统的第一把手，但团长有统筹全团工作的义务和直接管辖新闻生命工作的权利。团长享有正团级别待遇，其他委员（不含候补委员）享有副团级待遇。第六条 记者团生命工作系统（新闻工作）分为四个方向，采写办主任的义务是分配新闻采写，网络总监的义务是开发并应用网络资源，主编的义务是通讯稿与论文审核与修订，技术攻关总策划的义务是在该系统的名义下向各占调遣人员参与技术攻克及应急攻关；团体建设系统分两个方向，人事总监的义务是人才资源开发与人事日常事务，公关总监的义务是团内活动组织和对外各种关系的联络建立；自律检查系统工作不分方向，主要义务是纪律监督、量化考核。第七条 记者团下设按专业名称进行命名的基本站，除临床专业设置2个站，其它各专业分别设置1个站。站长和副站长分别主管基本站的日常新闻事务和队伍建设。第八条 委员上任方式：（1）在由团建部委组织选举的结果经人事办公示1周后执行；（2）上一届团建部委组织选举出新一届团务委员会委员（最多9名，并分三个支部委系统）；在上一届团建部委和新一届团务委员领导下，由上一届团建部委副团长在新委员中提名新一届学生干部名单，并提交上一届团务委员会全体委员会议审核。（3）新一届团建部委副团长在新一届候补委员中提名学生干部名单，并提交该届团务委员会全体委员会议审核。（4）新一届人事办对当届人事进行书面通报，并向全院出示通报文件；自检部委有直接对公示期间有异议学生干部进行政治审查的义务，并对公示不合格的干部进行查办、开除。第九条 候补委员上任方式：（1）在由上一届团建部委组织选举的结果公示1周后执行；（2）上一届站长代表站工作委对新任候补委员直接任命为站长；（3）上一届副站长代表站工作委对新任候补委员直接任命为副站长；（4）任命结果要报送到人事办统一通报和备案。第十条 无记名投票原则：（1）根据量化结果确定选举对象，并根据竞选目标确定选举者名单；（2）由团建部委副团长主持，选举者与被选举者必须是同一年级同学；（3）推优选举，按比例分配名额，然后由各部门根据职务、年级等分层选举出推荐名单。第十一条 记者团人数定量关系（1）各办公室秘书不占用总名额数，即三大系统中6各办公室存在空缺名额时可提拔候补委员来担任秘书，但被提拔候补委员人事上仍属于原记者站；委员人事不属于原记者站。（2）记者团最多聘请9（委员）+4（部级干部，分配至编辑部担任责编，享受副团待遇）+10（部级：站长级副站长）=23位同学担任相关职务（或相关兼职）；责编可占用总名额数，即责编可以不是基本站成员，而是高年级被选为候补委员的成员。（3）记者团最多正式成员规定不超过30人（即：任意两届正式成员之和≤30人），同一届转正人数不超过15人；（4）非正式成员包括特约记者和通讯员：特约记者最多每个小班聘请1个，不聘请大班特约记者（以免与驻年级办冲突）；通讯员一次招新笔试录取不超过当届新生总入学数的5%；（5）各站候补委员人数规定，每站同一年级当中新选举2—3人；（6）同一年级加入记者团的候补委员数，除连续在院不足三年即实习的专业占有名额外，不超过10人；（7）各站正式记者及干部人数规定，每站设置：站长1人、副站长1人，正式记者≤4人；（8）团务委员6大办公室临时办事员一定为人事属于原记者站的成员，进入3年级的候补委员一定不是站长或站主任。（10）百人大团管理及规划：百人大团是指记者团全部正式成员、待转正成员、特约聘请人员之和大于100人的记者团，百人大团的核心就是记者团规划30人团体不变，百人是根据特定工作需要特约的外来相关技术人员组成。第三章 基本管理第十二条 记者团工作汇报与通报（含纪律）。（1）即时工作情况汇报：三部委及时向指导老师处各自汇报自己管辖范围内工作上取得的成绩，同时在会议上汇报工作成绩以及存在的问题和改进事项；各站人员可直接按工作方向分别向6大办公室汇报；人事及公关2办公室工作可以直接汇报给分管副团长或直接向指导老师汇报。新闻工作系统4办公室工作可以直接汇报给团长或直接向指导老师汇报。（2）特定汇报：各站级干部必须每学期向自检部委交1篇短小工作心得，把完成与未完成工作清楚地上报到自检部委（弄虚作假者将会由自检部委直接决定是否取消其评优与竞选工作），自检部委将其备案并作为提名委员候选人的参考标准之一；各站成员必须每学期向自检部委交一份500-800字左右的工作心得，由自检部委统一审核，纳入考评内容并作为选举委员的参考标准之一。（3）自检部委副团长在例会上将各成员近期工作考核情况总结汇报给所有成员，并将严重情况上报指导老师，由指导老师对相关成员给予批评教育。经指导老师教育后仍不改或没有明显好改的由自检部委直接以团务委员会全体委员会议的形式给予相关处分。第十三条 工作计划与策划。（1）根据各部门的职能，分部门起草，各部门之间协商，并在工作计划报告起草期间由团长动员各部门主要成员参与工作协商会议；各个办公室主要负责人必须配合起草工作。（2）3系统部委每年6月份前必须把新学年的部门工作计划提交到团务委员会，由团长组织会议统一审定。（3）每年9月10日前必须开展全团代表大会（工作指导会议），并有各部门向指导老师汇报工作策划内容。第十四条 经费开支与管理工作（1）记者团年度或学期开支的预算与结算工作（各部门将所需购置与开支汇报到团务委员会，由团长及2名副团长一起进行核实，核实后由团长统一汇报至指导老师处并统一办理。）；（2）记者团日常所需物品购置工作（根据购置项目预算由各部门各自购置或分期购置，并及时把账目在团长处登记清楚，以便结算）；（3）由自检部委对各部门的经费使用进行监督。（查看经费使用及账目登记情况）；（4）可调性经费重分配工作（各部门把可调性经费交到团长处，并由团长携手副团长分配可调性经费至各系统，各系统亦可再分配到具体办公室；可调性经费是指结算与预算的差，差额正经费将用来填补差额负经费和弥补其它额外开支）。第十五条 自律检查（1）自检部委将各部门的工作落实情况在例会上公布；（2）任何权益事件处理，必须通过团务委员会，并接受自检部委监督；（3）“三委”的“三系”职能，凡有任何一系统搞个人主义或独断思想并给记者团带来严重灾难或重大事故的，其它系统必须组织全体委员参议。第十六条 新闻核心工作（1）团长所在的团务委员会新闻工作支部委员会每年均有义务修订或制定记者团稿件发布流程和新闻采访现行规定的义务，并根据每年度实际向全代会提交计划和管理规定；（2）自检部委有直接审查新闻部委新闻工作按计划开展情况的权利和义务。第四章 团员的能力及态度要求第十七条 团员的能力要求（1）经过10个以上课时培训，了解新闻学的基本概念，掌握简短通讯稿的写作技术；了解理解新闻载体的概念并知晓常用新闻载体的投稿流程；熟记不同新闻载体对通讯稿结构、内容、长短等的要求；（2）针对美术工作的需掌握常用图片处理软件的使用技术；网络相关的需要掌握一定要求的网页方面技术；编辑相关的需要掌握电子信箱投稿技术；（3）学生干部要有一定的威信，能分清工作职责；并能妥善处理和协调工作关系；（4）学生干部要有一定的策划能力，对一些基本工作和一些特殊工作策划具有执行相当的能力；（5）团内两级核心领导要有相当的与老师和院领导沟通能力和胆识，具有外联技术；第十八条 团员的态度要求（1）总要求：做人诚实守信，忠诚老实；尊敬师长，团结同学；学习认真，刻苦钻研；注重人品德行，修炼个人素养；工作积极，任劳任怨，不烦不躁；领悟做团体的道理，汲取为己佐用；（2）新通讯员：严格按照通讯员培养计划完成基本作业；积极参与新闻采访、撰稿、投稿；有意识地寻求上级指导，并形成固定的老带新关系；不缺席应参加的会议及活动；积极协助站长工作，与本站新老成员团结一致；与团内其他部门不产生冲突；尊重上级的领导班子并积极支持领导工作；志愿与记者团签订诚信协议；（3）记者干事：工作不拖拉，及时完成领导托付交代的工作并如期；专心学习，认真出勤；履行义务，完成使命；（4）领导干部:专心学习专业课，潜心做团体，认真当干部；为学院争光，为团体赢取口碑，为自己提炼能力；第五章 团员的一般义务与权利第十九条 团员的一般义务（1）法律法规以及学院规定的其它义务；（2）必须遵守校纪校规和记者团的规章制度；（3）必须树立较强的新闻意识，不断丰富新闻业务知识，提高业务水平；（4）按时、高质量地完成团务委员会决策的任务及其它工作；（5）有反映学生心声的义务；（6）自觉维护记者团形象；第二十条 团员的一般权利（1）凭记者工作证面向全院采访；（2）经有关负责人同意，有列席各项会议、参加有关活动的权利；（3）有选举权和被选举权；（4）有参加每年度评优的资格，对于表现突出者有受奖励的权利；（5）《学生手册》规定的相关权利；（7）积极性的倡议权；（8）法律规定的其它权利。第六章 勒令与劝退第二十一条 勒令退团（1）在团期间或考查期间被批评通报的或被开除学籍的；（2）一学年内开会期间三次违反会议制度要求并带来不良影响的；（3）多次借故不参加团体活动并脱离记者团团结队伍的；（4）满足《量化细则》退团条件的；（5）在团期间，违反《学生手册》纪律规定的；（6）投递谣言惑众稿件的；（7）宣传不健康思想的和从事反面宣传的；（8）爆发其它恶劣行为，情节严重的。第二十二条 劝其退团（1）不能胜任工作，或经2次以上鼓励，积极性仍不高的；（2）在团期间或考查期间不能胜任专业课学习的（考试科补考通过累积四年制达4科和五年制达5科及以上的劝其退团，2门考查科折合为1门考试科）；（3）一学期总请假超过5次的；（4）不能与团内其他成员团结的；（5）凡丢失记者团昂贵设备等不能按时按价赔偿的（经发现当事人后一周内，并将追究其赔偿责任）；（6）记者团设施维护因态度不端正做不到位的；（7）爆发其它恶劣行为，情节严重的。第七章 奖惩要求 奖励工作的执行归人事办，惩处工作的执行归自检部委。第二十三条 奖励措施。（1）奖励对象：工作积极者、给出主意新颖且切实可行者、特殊贡献者、优秀干部和干事、工作先进的部门和基本站；（2）一般单项工作的独立奖励，每次奖励不超过全团参与该项工作人数的10%；具有独立奖励设置的工作项目主要集中在团建和新闻两大块，每年全团设置独立奖励工作项目数不超过总工作项目数的50%；（3）奖励批次：每学期可根据工作的实际开展情况，分期确定被奖励名单；（4）人事办在年终举行工作表彰大会；（5）表彰大会表彰文件及表彰名单必须存档5年。第二十四条 惩处措施。（1）符合第十七条与第十八条的将由自检部委直接按执行程序有依据地执行退团程序并通报退团结果。（2）符合记者团其它规定或现行规定退团条件的，同本条第一款处理。（3）正式成员被退团通报必须对其退团知情书、原有档案、处理文件进行存档，存期为3年。第八章 规章制度修改程序第二十五条 一般情况下不作修改，可在记者团每五周年庆祝之际根据具体情况做出必要修订。第二十六条 在学校对传媒机构进行政策性调整时，必进行修改。第二十七条 需要修改时，必须先向指导老师提交修改申请，待批准后方可作出修改，并通过以指导老师为会议主席的全团代表大会之后方可生效。第九章 附则第二十八条 为完善本章程出的各项规章条款以予承认；根据记者团发展需要，完善制度的附加条款或副本（纲要）本章程予以承认。第二十九条 本章程自2010年5月22日起试行，2011年5月22日正式实施。第三十条 本章程最终解释权归安徽医科大学临床医学院记者团全团代表大会。
不了解啊！一般都有两千以上吧
我听我同学的同学说，皖医待遇在芜湖高校里算好的
安徽现在发展不错，每天新闻报告都有新的事物发展，医科大学临床医学院比前几年在设备和教医资质上更完善了，待遇也很好。
随随便便什么人花一分钟去门户网站注册个免费邮箱，给你发个所谓的邀请函；再买一张二三十块钱的新手机卡，自称xx公司xx经理，就能把你到小黑屋里去？传销团伙的典型伎俩就是，以各种名义没有社会经验的求职者尤其是应届生去外地。1，冒充中铁、中建、中化、中联、中集、中水、中石油。。。等大型国有集团，长虹、TCL、台达、奇声、卡夫、华硕、步步高、光大、东风日产、乐百氏。。等知名企业。2，到处发广告自称招聘，尤其是去58、赶集、百姓、易登。。等不审核招聘方信息就能随便发广告的分类信息网站。3，联系方式都是可以随时不要的免费邮箱，qq，手机，带有区号伪装成座机的小灵通。4，只要你投了简历就自动联系你，是个人都要。5，或者在网上收集你的联系方式，给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。我提醒过千遍万遍，不要随随便便把个人信息求职简历公开，不然有的是保险中介皮包传销团伙不请自来。6，一步步套取你的个人信息、家庭情况等，查明你在当地没有熟人，也不是熟知内情的公检法口的。7，告诉你被录取了，叫你去面试/培训/实习/试用/体检，地点千篇一律都是广东一带不发达的地区，如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区，如河南洛阳、南阳、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、沧州，山东聊城、滨州、菏泽，宁夏固原、陕西渭南，山西运城，湖北荆门，湖南湘潭、永州，安徽宣城、阜阳，外加广西各地——都是传销团伙的大本营。万一你去了，后果将会如何？你可以运用自己丰富的想像力去想一想。。。
4000出头。
公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。
二楼哥们是什么单位的啊？