看你医院的收入。因为工资都很低，普遍在2000-5000之间，我的工资只有不到3000扣完到手1800，那么像你说的护士都能年薪十万＋呢？很简单，就是绩效奖金啦。这个是没有固定的，就是看你可科室的效益，医院的福利了。以沈阳为例，我们医院我们科的护士绩效奖金没超过4000，一般在2-3000左右，在沈阳属于平均水平，沈阳比较高的就是医大一和医大二了，这两家医院的临床一线的护士一般每月绩效都能有1万左右，但是会根据你的等级划分系数分配，点4点6全奖主任护士长有的能拿2万的，还有医院的福利，医大一每月多发3千，医大二每季度发8千，护士基本就这样啦。医生的工资收入就更不用说了，收入渠道更多。你有一份匿名私信，请查收广告你有一份匿名私信，请查收但是高收入的背后也反应了工作强度巨大，很多人在找工作的时候不是一味追求赚钱多，有的人更在意性价比。网友二：本人刚好是三甲医院的医生，可以说是高年资主治吧！工资来说确实不高，现在的工资条上总收入大概3900多，扣了什么乱七八糟的五险一金什么的大概到手1500左右。当然医生的收入一般除了工资，还有绩效奖金，这个才是大头，这个看每个医院的收入，每个科室，具体到每个岗位，每个班次的医生都不一样，我所在的急诊系统一般每个月平均在4000左右，根据病人数，有增减。当然还有一些别的收入，这个就不具体说明了，所以每个月可以到手的大概7000到8000左右，另外年底有一两万的年终奖，我本人学医5年，工作12年，根据现在的工作强度和医疗环境，这种收入你说高吗？网友三：工资不高，医生和护士的工资是非常低的，医院的工资是按照你的职称来发的，一般就2000到4500差不多吧。一个正高正高就是主任医师，医院给的基本工资一般也不上五千。当然混到这种级别都是拿年薪的，年薪三五十万都是少的。一般的住院医，基本工资三千左右，科室绩效一万多吧，这个也看科室，骨科啊，眼科啊，外科多一点。再加上药啊，什么分成一个月二万算是大部分医生的工资。护士呢，基本工资两千，绩效五千吧，一个月6000到9000是常见的。一万以上的护士科室一般都是比较忙了，省级的三甲可以，好多市级的拿不到。网友四：我觉得现在医生的收入普片偏低，不要跟我说副主任主任级别的，一个医生要到副主任的级别基本要到40岁你知道不？应该增加挂号费，起码得在现在的基础上加十倍。而且低级别的医生工资也得增加，现在那些低级别的医生的工资真是他妈的太低了好不。说说我的一些经历，前段时间去医院，医院护士的态度非常差，五一嘛，大家都休息，你在上班，换做谁的脾气都会臭一些吧，但是我当时真的想打那些护士。但是我当时想，如果把你的工资增加三四倍，大家都愿意做医护人员，剔除了这些人，臭脾气的自然就少了，我们的好医生自然会多起来的。
你做个参考吧 。中国医药科技出版社 编辑/撰稿 | 8001-10000元/月 6年硕士媒体/出版/影视/文化/艺术 | 企业性质：国企 | 规模：20-99人
全职编辑的工作，月入不需要缴纳个税。自己问吧。
回答 1、软件工程 目前互联网飞速发展，计算机、数学、软件测试等与编程有关的专业，前景会好，同时很多程序开发工程师，或者是网络运维，都是一些高薪职业。如果不想敲代码，互联网营销的专业前景也不错，不过部分学校可能把这部分内容放在新闻传播学专业里面，课程学习或许不够细致，所以有不少人选择校外的系统学习，增强自己的能力。 2、医学专业 医学专业并不是只是理论知识的学习，同样需要临床实践，而且需要不断的积累经验，这里面投射出医学专业非常的艰辛。但是，虽然难学、辛苦，并不能阻挡很多考生报取这个专业，因为医生这个职业是很多人公认的好职业，毕业后，通过努力，找一份医生工作，非常的吃香。 3、建筑行业 近几年随着房地产行业的发展，市场对建筑设计方面的人才需求量大。虽然学习建筑行业的学生比较辛苦，对专业知识要求也比较多，必须要学习力学，建筑学，艺术学等各类知识，但是只要大学这几年好好学习，学好专业知识。毕业之后的就业前景很不错，而且薪资待遇也比较高。 4、金融专业 金融专业不但包括会计，还包括证券分析师等等。金融专业如果你的大学上的是一所好大学，比如是985211等双一流大学，那么你毕业后前途无量，基本会有证券分析所以及会计职位等急招你入职。即使将来你不从事金融专业也可以挂证。并且金融专业的大部分都是金领或者白领。工资都很高，所以金融专业也是很好的选择! 1、医学类专业 医学行业时至今日正在飞速发展壮大，并且随着当下人民生活水平的不断提高，以及人们对药品、医疗设施、医护人员、医疗技术等方面的要求越来越高，行业整体来说也呈上升发展趋势，可以称为朝阳行业。 而且，因为今年年初的疫情原因，人们对医学更加关注，今年大学生报考出现“医学热”，各大高校加强对医学类专业的重视。截止2020年7月，42所一流大学建设高校中，在医学学科建设方面有所动作的高校就有35所。 2、互联网类专业 不管是就业率，还是月收入，互联网专业都轻松占据了第一的位置。互联网作为一种新型的高科技产业，有着广阔的发展市场，随着信息技术的持续革新，互联网+的发酵，我国互联网业态发展越来越元化，发展动力和速度远远超过其他行业。 3、物流类专业 物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一，缺口达60余万。据了解，目前为抢手的物流人才，是那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能，且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才，他们的年薪可达100万元。 4、计算机类专业 计算机专业平均起步的收入较高，尤其是技术类人才。几乎所有大型公司或企业都需要计算机专业的技术人才，尤其是在珠三角地区和沿海城市。但软件工程师、网络安全师等都在市场上相当吃香。 5、通信类专业 随着5G在中国的发展，通信工程是当今具有活力的产业之一，通信技术人才是我国需求量的八大类人才之一。 6、艺术设计类专业 传统的艺术类专业如美术、音乐、舞蹈等相对就业面狭窄，但是在传统艺术类专业里有一些新兴专业如动画设计、广告设计、室内设计、建筑设计等美术设计类专业以及游戏策划、公关策划等专业开始突然走俏，艺术类专业和其他学科相互交叉，正朝多方向发展。 7、新媒体运营类专业 网络与新媒体专业的就业前景很好，毕业生社会需求大，就业面广，可在各类门户网站、传媒商业网站、党政部门网站、企事业网站等从事信息采集、撰写、编辑等工作，也能从事与新媒体相关的网站策划、网络推广以及网站建设与管理等方面的工作。 8、人工智能类专业 人工智能近几年在国家政策的引导下，在各大企业的参与和应用下，燃烧得是越来越“旺”，它肥沃的发展土壤，也造就了如今的大热。我们可以从国家、企业和人才方面一窥全貌。 更多23条
看不同的岗位吧
我是一个记者，如果享受国家的建立，基本固定工资约1500。但有评估的工资，按发行数量和质量得到相应的报酬。你也这样做显示了很高的收视率，广告大量额外的收入和奖金会相应增加。
公司是有绩效工作的。看似优厚的条件，其实都是在忽悠。
官网有招聘邮箱，直接发邮件问。
工资也就3000左右，但是有些提成，到手能有8000多。
像大河报的估计灰色收入比较多，怎么说一个月也有七八万吧。
看你医院的收入。因为工资都很低，普遍在2000-5000之间，我的工资只有不到3000扣完到手1800，那么像你说的护士都能年薪十万＋呢？很简单，就是绩效奖金啦。这个是没有固定的，就是看你可科室的效益，医院的福利了。以沈阳为例，我们医院我们科的护士绩效奖金没超过4000，一般在2-3000左右，在沈阳属于平均水平，沈阳比较高的就是医大一和医大二了，这两家医院的临床一线的护士一般每月绩效都能有1万左右，但是会根据你的等级划分系数分配，点4点6全奖主任护士长有的能拿2万的，还有医院的福利，医大一每月多发3千，医大二每季度发8千，护士基本就这样啦。医生的工资收入就更不用说了，收入渠道更多。你有一份匿名私信，请查收广告你有一份匿名私信，请查收但是高收入的背后也反应了工作强度巨大，很多人在找工作的时候不是一味追求赚钱多，有的人更在意性价比。网友二：本人刚好是三甲医院的医生，可以说是高年资主治吧！工资来说确实不高，现在的工资条上总收入大概3900多，扣了什么乱七八糟的五险一金什么的大概到手1500左右。当然医生的收入一般除了工资，还有绩效奖金，这个才是大头，这个看每个医院的收入，每个科室，具体到每个岗位，每个班次的医生都不一样，我所在的急诊系统一般每个月平均在4000左右，根据病人数，有增减。当然还有一些别的收入，这个就不具体说明了，所以每个月可以到手的大概7000到8000左右，另外年底有一两万的年终奖，我本人学医5年，工作12年，根据现在的工作强度和医疗环境，这种收入你说高吗？网友三：工资不高，医生和护士的工资是非常低的，医院的工资是按照你的职称来发的，一般就2000到4500差不多吧。一个正高正高就是主任医师，医院给的基本工资一般也不上五千。当然混到这种级别都是拿年薪的，年薪三五十万都是少的。一般的住院医，基本工资三千左右，科室绩效一万多吧，这个也看科室，骨科啊，眼科啊，外科多一点。再加上药啊，什么分成一个月二万算是大部分医生的工资。护士呢，基本工资两千，绩效五千吧，一个月6000到9000是常见的。一万以上的护士科室一般都是比较忙了，省级的三甲可以，好多市级的拿不到。网友四：我觉得现在医生的收入普片偏低，不要跟我说副主任主任级别的，一个医生要到副主任的级别基本要到40岁你知道不？应该增加挂号费，起码得在现在的基础上加十倍。而且低级别的医生工资也得增加，现在那些低级别的医生的工资真是他妈的太低了好不。说说我的一些经历，前段时间去医院，医院护士的态度非常差，五一嘛，大家都休息，你在上班，换做谁的脾气都会臭一些吧，但是我当时真的想打那些护士。但是我当时想，如果把你的工资增加三四倍，大家都愿意做医护人员，剔除了这些人，臭脾气的自然就少了，我们的好医生自然会多起来的。
3000
工作职责: 1)、按期刊的要求，对学术论文进行排版，文字校对， 2)、熟练按期刊要求把稿件上传到投稿系统。 职位要求: 1)、具有生物、医学基础、药学或临床专业专科以上学历者 2)、熟悉计算机操作、具有资料查询处理、英语阅读及书写能力 3)、具有很强的责任心及工作热情
浙江实用医学》杂志系浙江省卫生厅主管、浙江省医学情报研究所主办、《浙江实用医学》杂志编辑部编辑出版综合性医学学术期刊，国内外公开发行，国内统一刊号：CN33-1207/R，国际标准刊号：ISSN1007-3299。本刊宗旨是积极贯彻党的卫生方针政策，宣传和推广医药卫生科技成果和防病治病的先进经验，立足浙江，面向全国，坚持理论与实践相结合，普及与提高并重，以实用为主，以临床为主，以基层为主。每期刊用文章80%为临床实用性较强的稿件，主要报道医学科研成果、临床医学和预防医学研究进展及医药卫生新技术、新方法。主要栏目有：专家论坛、临床研究、基础研究、防治研究、诊治分析、临床与药、临床与检验、临床护理、综述、误诊分析、病例报告、科研管理、医院管理、医学情报工作、国外医学动态等，是广大临床医务工作者的良师益友。本刊为大16开64页双月刊，每逢双月25日出版。 主管单位：浙江省卫生厅 主办单位：浙江省医学情报研究所 主编： ISSN：1007-3299 CN：33-1207/R 地址：杭州市天目山路182号浙江省医学科学院内 邮政编码：310013 发表其它同级别同类型期刊，可用于中高级职称评定，给你推荐一个网站：奔驰发表网， 邮箱：，我已拿到刊物，并顺利晋级，谢谢他们!!!
最佳答案陈德兴，主任医师，省内微创外科专家，中国医科大学第五十九期毕业生，1982年加入中国共产党，1992年晋升为普外科副主任医师，1995年破格晋升为主任医师，现任吉林省微创外科研究所所长、吉林省微创外科诊治中心主任、长春理工大学生物工程专业硕士生导师、吉林省医学会分会第七届、第八届普外科专科分会副主任委员、吉林省医学会普外科分会腹腔镜、内镜学组组长、吉林省科学技术协会常委、《中国微创外科杂志》编辑委员会编委、卫生部内镜专业技术考评委员会普外科内镜专业技术考评专家兼任培训基地主任、吉林省医师协会理事、《中华现代临床医学杂志》专家编辑委员会编委、长春市医学会医疗事故技术鉴定专家库鉴定专家、东北师范大学医疗顾问、《吉林医学》编辑委员会副主编。由于工作业绩较突出，被评为“享受国务院政府特殊津贴”的专家，荣获全国优秀医师奖，获第五届“恩德思医学科学技术奖”之杰出成就奖，获长春市第四批有突出贡献专家，获吉林省劳动模范，获省“五一”劳动奖章，获吉林省优秀专业技术人才、获吉林省第一批拔尖创新人才，获吉林省“创业先锋”。曾多次被吉林省卫生厅党委授予“创先争优”活动优秀共产党员标兵称号和“争先创优”优秀共产党员称号，长春市卫生局授予“白求恩式”医务工作者荣誉称号，被长春市宣传部授予长春市千名文明市民称号，被吉林省直属机关工作委会员会授予“优秀共产党员”称号。 中国医科大学毕业后，始终从事普外科工作，现已32年。1993年5月成功完成东北首例腹腔镜下胆囊切除术，其后的临床工作中，主要研究开展腹部微创外科技术。先后创建了吉林省微创外科研究所。并获省科技厅批准，省编办设编。创建了吉林省微创外科诊疗中心，获得省卫生厅批准。于2007年经卫生厅组织专家评审，本人负责的普外科批准为吉林省重点专科——腹部微创外科。（吉林省共评出重点专科20个） 临床科研工作中不断总结发表了数十篇国家级核心期刊学术论文，取得省部级科研成果6项，获得省部级科学技术进步奖4项，作为副主编，编写了《外科手术规范化操作与配合（普通外科分册）》，由人民军医出版社出版。作为主编编写了《胆道微创外科手术学》，由人民卫生出版社出版。近5年来，每年均参加亚洲腹腔镜内镜技术研讨会（ELSA）。2008年在日本国福冈市民病院研修3个月。每年均在全国性腹腔镜微创外科高层论坛会议中（广东佛山会议、福建厦门大学会议、新疆乌鲁木齐会议、湖南常德会议等）作为被邀请专家讲课并做腹腔镜微创外科手术演示。 近五年来，组织召开省级及全国性学术会议6次。其中“吉林省腹腔镜沙龙会议”3次，中国长春国际腹腔镜学术研讨会3次。德国卡尔斯道斯公司和美国强生公司与我院合作成立腹腔镜培训中心，共办腹腔镜培训班3次，培养学员50多名，目前医院接受来自东北三省各大医院进修学习的人员，共培养腹腔镜专业技术人才100余名。2008年获准为卫生部内镜技术培训基地。 临床工作情况——腹腔镜微创外科技术达到国内先进水平，部分项目达到了国内领先水平。
沙发
全职编辑的工作，月入不需要缴纳个税。自己问吧。
你是学医的啊 这个可以问问你们老师或者医生
浙江临床医学杂志社由浙江省教育厅主管，主办单位为：浙江中医药大学、浙江省科普作家协会医学卫生委员会！杂志入选统计源核心期刊！！不错的！详细的可以问下你们单位！晋职论文服务网呈上！
浙江临床医学吧 其实就算是同一个杂志不同类型的文章速度也完全不同的 相差几个月至半年时间