不管任何杂志都是要明白的，1、来稿采用网上投稿和E-mail附件投稿两种方式，文本格式采用Word2000以上版本。2、来稿请提供以下中文和英文信息：①文章题名；②所有作者的姓名、职称、现工作单位；③通信地址（邮编、电话和E-mail地址等）；④3~5个关键词（自然信息除外）。3、来稿请附200字以内的中英文摘要（科技时评、书评、科技信息除外）。4、来稿中的图和表应分别按文中出现顺序编号。并附150字以内的图题和说明文字，线条图应清晰、准确，需要的图例、坐标名称、标度、标值等必须齐全（图中的图注尽量用中文表示）。照片必须是原版，要求反差鲜明，适于制版。5、参考文献格式参考文献列表按文中出现顺序编号。著录项目必须齐全。期刊文章作者刊名，年,卷（期）：起止页码专著作者书名出版地：出版者，出版年:起止页码论文集文章作者题名见：编者书名出版地：出版者，出版年：起止页码
综合面试流程：先去候场室签到，时间快到了然后会有工作人员叫你。工作人员会带你进门，所以一般不涉及到敲门的问题。进门之后打过招呼，老师会要求做一个两分钟以内的自我介绍。介绍结束后会根据你的介绍提问相关内容。根据你的个人特质问你其他问题。问题：我在自我介绍中提到了我加入过图管会。自我介绍结束以后老师问，既然和图书馆有过这样的接触，那你认为图书馆工作人员应具备的素质是什么。你的专业是商务英语，那你觉得商务英语和英语专业有什么不一样的地方?我中间提到了一些国际贸易的内容，所以她又问我那你觉得商务英语和国际贸易专业有哪些不同。用英语回答一下你最喜欢的大学课程并介绍一下。大学最擅长的一门课程。(我这里脑抽了，我想的是既然老师有我的成绩单，我就说一门我考的成绩最好的一门课，然后我就说中国经济问题，实际分高是因为课比较水。结果老师问我你觉得现在中国有哪些经济问题?我有点蒙圈了这个课学了啥我都不记得了，这个问题太大了，我就说就业人口住房医疗相关的都说了，完了被老师怼了，他说这一点不像一个学过经济学的人说出来的话。)最后问我毕业论文写的什么，我说了标题，他在纸上记了下来，没让我展开说，就结束了。总体感觉老师对跨专业考生，会问一些其大学本专业相关内容，毕业论文，最喜欢的课，跨考的专业和本专业的联系，你的社团活动，实习，大学最喜欢的课程，大学最骄傲的事 ，本科专业是做什么，发展前景怎么样，为什么选择图书情报(和研友们聊天时大家提到的自己被问的问题。)但有的跨专业的同学老师也会问一些本科专业相关内容，比如有学会计的同学被问了会计案例研究的缺点，学资产评估的同学被问了无形资产评估。对信管专业的考生会问很专业的问题，并且比较严格。看大家水群的时候信管和计算机的同学有问到大数据分区，数据分析方法，Oracle查询数据效率慢怎么处理， T分布 ，信息组织，spss实操什么的。面试分为两组，面试老师不同，我在2组，其中有5个老师。总体感觉老师略严肃，有点像压力面试，问题回答的不好老师会直接怼回去，会打断你说话。以上就是华中科技大学图书情报专硕面试的相关介绍，不知道大家是不是了解清楚了，在这里要提醒2021年考生，一定要提前进行面试练习，祝大家考试成功!
1 中文题名（一般不超过20个字）；作者署名及通讯地址；中文摘要（一般不超过200字）、关键词（3—8个）、中图分类号；英文题名；英文作者署名及工作单位；英文摘要和英文关键词；正文；参考文献（注释）；作者简介，必须包括以下项目：姓名、工作单位、职称、学历，主要研究领域，通讯作者的email地址。2 基金项目须以脚注形式标注于论文首页，包括基金名称、项目名称和项目编号。
政府采购的流程需要结合具体的采购方式确定，政府采购方式不同，流程也是不同的。通常来说，政府采购的流程是什么？一、公开招标1、受理申请表；2、确定采购方式（公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购、询价采购、其他采购方式）；3、编制招标文件；4、招标办审核招标文件，采购人对招标文件进行确认；5、发布招标公告；6、投标报名，资格预审，发售招标文件；7、组织答疑，对招标文件进行必要的补遗(发布变更公告）；8、组织召开招标会；9、中标公示；10、签发中标通知（成交确认）书；11、未中标供应商退还投标保证金；12、签订合同。中标供应商和业主单位在招标文件规定的时间内签订合同；13、中标供应商退还投标保证金。并按招标文件规定缴纳履约保证金；14、将招标文件资料经整理后统一装订编号归档。二、协议采购1、受理申请表；2、确定采购方式；3、由业主填写《政府采购定标申请联系单》选择供应商；4、由供应商提供报价单；5、根据协议采购有关规定确定中标价；6、出具中标通知书。三、询价采购1、受理申请表；2、确定采购方式；3、制作询价单，发布招标公告；4、被询价的供应商一次性报出不得更改的价格；5、确定成交供应商，招投标中心根据符合采购要求、质量和服务相等条件下，以报价最低的为成交供应商；6、出具中标通知书。四、竞争性谈判1、 受理申请表；2、 确定采购方式；3、 编制招标文件；4、 发布招标公告；5、 成立谈判小组，所需专家从专家库中随机抽签产生；6、 谈判小组所有成员集中与单一供应商分别进行谈判；7、 确定成交供应商；8、 出具中标通知书。五、单一来源采购1、 受理申请表；2、 确定采购方式；3、 采购人与供应商在保证采购项目质量的基础上协商；4、 供应商填写报价单；5、 确认，报监督科备案；6、 出具中标通知书。一、采购资金的确认（一）属于财政拨款的采购资金，由财政部门有关业务科室根据下达给采购单位的年度采购预算，按照拨款申办程序，由负责资金拨付和账户管理的科室于采购前将计划安排的采购资金划入政府采购资金专户；实行国库集中支付试点单位的采购预算资金，单位只须在网上填报采购预算给相关业务科室批复后采购办人员即可在网上查询到，其资金不需拨入政府采购资金专户。（二）未列入政府采购计划，需另外追加的采购项目，由行政事业单位向市财政局分管业务科室申报，采购办根据资金落实情况给予追加采购计划；实行国库集中支付试点单位的采购追加资金，其资金的确认同上，不需拨入政府采购资金专户。（三）属于单位自筹的采购资金，采购单位应在采购前5个工作日将资金划入市政府采购资金专户。二、采购计划的确认（一）属集中采购的项目，在采购前，各单位必须对所采购项目的技术参数、规格型号、采购数量、资金渠道、售后服务等要求进行确认（公务用车采购的还应按程序报相关部门审批），并按采购办规定的时间上报。（二）各单位报送的采购计划，不得提出具体的品牌要求。但考虑到部分项目的特殊性及工作的需要，各单位可提出1-2个推荐品牌，供市采购办参考。（三）属较复杂、非标准的货物，报送采购计划时应附详细的采购要求及说明。 （四）各单位一般不采购外国货物，确因工作需要采购的，应当报经市采购办批准。三、政府采购流程（一）单位提出采购计划，报市财政局分管业务科室进行预算审核；（二）财政局各业务科室批复采购计划，转采购办；（三）采购办按政府采购制度审批汇总采购计划，一般货物采购交由政府采购中心采购，特殊物品采购可委托单位自行采购；（四）政府采购中心制作标书，并送采购单位确认；（五）政府采购中心发布招标公告或发出招标邀请，发售标书，组织投标，主持开标；（六）评标委员会进行评标，选出预中标供应商。经采购单位确认后，决定中标供应商；（七）中标供应商与采购单位签订合同；（八）中标供应商履约，采购办与采购单位验收（对技术要求高的采购项目要有专家参与验收）后，由采购单位把合同、供货发票原件和《采购单位验收物品意见表》送到采购中心办理付款手续；（九）政府采购中心把手续办好，送交采购办作为依据，向供应商支付货款；（十）采购单位入固定资产账；（十一）招标活动结束后采购部门要建立档案，包括各供应商招标的标底资料、评标结果、公布的合法证书、公证资料、招标方案等。
政府采购办负责人围绕政府采购的概念、政府采购办的工作职责、政府采购工作流程、政府采购中出现的问题和整改措施四个方面进行了详细的讲解。 针对我旗政府采购的实际，重点讲解了政府采购工作流程：制定政府集中采购目录。编制政府采购预算。编报政府采购计划。提出采购申请、填报采购清单、归集采购资金。下达政府采购项目批准书。协商论证采购项目，签订采购委托代理协议。组织实施采购活动。货款支付。监督检查。对政府采购过程中出现的问题和容易出现的问题提出了整改意见和措施，使政府采购程序进一步完善，采购效率进一步提高。
供应部工作职责和工作标准一、目的作用：1可作为供应部开展工作的规范依据。2可作为公司领导考核供应部工作业绩的衡量依据。3可作为供应部人员工作中相互监督与协作配合的依据。二、管理归口总经理是供应部的上级直接领导。供应部的工作直接对总经理负责。三、工作职责1、采购计划的编制负责根据生产、总务、设备及检验等各部室物品需求计划，编制与之相配套的采购计划，并组织具体的实施，保证经营过程中的物资供应。2、物资供应：1负责原辅材料、中药材、包装材料、备品、备件、办公用品、检验用品及燃料等的采购供应工作。2认真做好市场调查和预测。掌握物资供应情况。3及时采购物资采购计划中提出的各类物资，做到既要价格合理，又要保证质量。4负责各类采购合同的签订与管理、落实工作，并制订相应的管理制度。5严格执行企业制定的物资供应制度，按照采购原则进行采购作业，根据生产安排做好物资供应的进度控制，实现物流的优化管理。3、采购物资的入库与结算：1负责办理购进物资的到货后的相关手续的办理工作。 2对不合格产品及时退货。4、供货单位的质量审核：1参加对供货单位进行质量管理体系的审核工作。2加强物资供应档案的管理，做好物资信息情报的工作，建立起牢固可靠的物资供应网络，并不断开辟和优化物资供应渠道。3负责制订物资采购工作各项管理制度。4建立可靠的物资供应基地，会同质量管理部等有关部门做好供应商评估、优化选择、关系处理等工作。使之按时、按质、按量进行物资供应。5、负责企业外委托加工的出入库业务。6、与企业内各部门加强沟通配合，处理好生产经营过程中发生的各物流管理需求协调平衡的事项和突发问题。7、完成公司领导交办的其他工作任务。四、职责权限：1对于未经批准的计划有权拒绝供应。2有权要求仓库保管员提供报库存表。3采购权：1食堂用具的采购权。2办公用品、用具及劳动保护用品、工装的采购权。3卫生用品、用具的采购权。4公司内备品、备件、生产用品用具及维修用料的采购权。5检验用品及用具的采购权。6企业用燃料的采购权五、工作标准1坚决执行总经理下达的各项工作指令，并且圆满地完成。2根据生产需求计划和物资库存情况编制合理的采购计划，按时、按质、 按量地供应企业生产经营所需要的各种物资，为企业生产经营活动提供了物资保障。3严格执行企业物资供应制度，遵守企业制定的采购原则，采购作业及供应商管理、供应渠道的建立等方面的工作均符合企业规定要求。4与其他部门能够很好地沟通和协作配合，对物资供应发生异常情况或生产任务的临时调整变动，均能较好地与有关部门协调处理。5根据各部门需注计划，实行定期订购和定量订购方式，达到最小限度地占用流动资金，提高资金使用效益。6对供应商的管理办法行之有效，所建立的物资供应渠道及供应网络牢固可靠，对物资供应的情报工作及物资供应档案资料管理均达到了规范要求。7对业务员的日常管理严格，外出工作人员没有出现损害企业利益及违章违纪现象，工作效率普遍反映均好。8日常工作管理有条理，办公室整洁，工作秩序好、效率高。9与其他部门在工作上能较好地沟通和协作配合。供应部工作流程供应部主要负责生产性物料及办公用品、生产相关辅助用品、检验用品的采购工作及外委加工工作。依据生产管理部下达的生产物料采购计划、各部门提交的物品使用计划及库存报表，供应部计划员分解采购计划，报生产管理部负责人、部门负责人、主管经理审批确认后，分解下达采购计划给各相关采购员。采购员依据质量管理部下发的物料质量标准及采购计划进行比价后，确定供应商进行采购。物料到货时业务员填写到货通知，到货通知随货物一同送到仓库，由仓库保管员进行初检，确认数量，核实无误后，在到货通知上签字确认，将到货通知第三联由仓库保管员保存，第二联送交财务，第一联返回供应部，物料入库待验。月底结帐时如发票未到，由采购员办理暂入库手续，发票到达后办理正式入库冲回暂入库，业务员填写入库单，供应部负责人审核签字，仓库保管员填写本批物料批号、代码、检验报告单号并签字确认，财务部依据入库单及合格报告单办理入库及结算业务。为保证供货质量，企业应建立供应商评估小组，由质量管理部、财务部、供应部等有关部门参与，并定期对供应商进行评估。主要物资的采购应确定两个以上的定点单位，以保证物资渠道的畅通。供应部管理制度直接上级：总经理； 部门性质：负责采购、供应材料、备品配件其他物资；管理权限：受办公室委托，行使对采购、供应的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；管理职能：合理地组织采购，并及时供应生产所需的物资； 供应部职责：1 从办公室的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为向办公室负责； 2．负责编制原、辅材料及备品配件的供应计划。认真组织原辅材料、包装材料的供应与采购，做好原辅材料、包装材料等备品配件的进、出、存库统计核算工作；3．制订本部的工作计划和目标； 4．了解市场上公司所需采购的物资、备品的变化的情况；5．调查研究本行业采购物资、备品的规律； 6．采购方式设定； 7．对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估；8．采购前要询价、比价、议价； 9．合理编制采购计划、实施采购；10．处理与协调和供应商之间的关系； 11．组织对物资市场信息的搜集和分析；12．检查、考核、评比采购人员的业务水平和工作能力；13．完成临时交办的其他事项；1 供应部在职人员行为规范：1 本职位人员所必须作的许多重要的决定，都是以良好的普通常识及逻辑判断做依据。 2 本职务说明不可能涵盖所有的事项，本职位人员应执行由采购经理在任何时间所指派之任何公务。 3与卖场的充分沟通与密切配合的合作关系，是本职位成功的必要条件。 4 采购人员成功的要素有下列七项，本职位人员应确实做好： （1） 操守廉洁 （2） 掌握市场 （3） 积极认真 （4） 适应性强（5） 精打细算（6） 精打细算2 采购程序 ：1 采购工作以“采购计划”和“认证结果”为依据。 2 采购安全性关键器件必须是其获得了安规认可。 3 在可行时，可以委托物料加工者或采购代理方进行进货检验，但应与之形成质量保证协议。 4 采购人员必须具备采购活动需要的专业知识，能熟练运用电脑在信息网上进行数据处理工作，有一定的英语水平和较好的谈判技能。 5 根据生产计划，采购部下达经批准的基本物料采购计划、零星采购计划，该计划是采购活动中“采购什么？采购多少？何时到货？”的基本依据。6 采购部根据器件的分类，把基本物料采购计划分配给不同的采购责任人。 7 采购责任人员在收到采购计划后，应认真核对计划的可执行性，如有不可执行的项目，应以书面形式反馈给计划制订部门，以便计划部门及时调整计划。 8 采购人员将采购计划逐项核对评定的供应商相关信息，拟制采购订单，采购订单应清楚列明采购物料对应的本公司编码、生产厂家、相应的厂家规格/型号、采购数量和要求交货的日期等。货期不能满足时，需注明新的定约时间。 9 采购订单必须按采购订单审批、签返流程进行规范化和审批，采购人员将经采购经理或其授权人批准的订单发给供应商，并要求供应商在规定时间内签返以示确认。采购订单签返后即生效，其复印件应由采购部存档并妥善保管。 10 签返的订单如有价格、货期、包装的更改，采购人员应重新评议。11 采购计划中，未列入评定合格供应商的物料，则属风险采购；风险采购必须在申请单获得准许后，方可实施采购。此物料的使用应由相关技术人员明确特定用途和要求，不可简单二次使用的此类物料，如有二次使用应在受控状态下进行。 12 订单下达后，采购人员负责跟单，不断提醒供应商按期交货。13 货到暂存库，采购员应告知暂存库收货人员物料的紧急程度，以便及时送检。 14 采购安全关键器件必须是其获得了安规认可，未获认可不得采购；因技术改进或其他特殊要求需作物料替换时，必须履行规定的认可审批手续。 15 当顾客特别要求时，可在本公司或供应商处对采购物料进行符合性验证。 16 外协加工控制 a)外协加工采购小组负责及时、正确地申请、传送外协加工所需技术文件、专用工装和仪器； b)对重点物料，由外协采购人员组织对外协供应商相关人员进行技术培训、生产现场技术指导和并进行首次加工评审。外协物料可以由质检部检验员或授权人在供应商现场检验，也可以送回检验，具体检验方式由技术工程部提出、实施；c)由采购部负责保持和外协加工供应商的日常沟通和联络，协调解决外协加工过程中的品质、工艺等问题。d)由技术工程部组织对外协供应商实施定期考评，组织工艺辅导和品质稽查，监督供应商落实纠正、预防措施。 e)外协供应商必须按公司的要求提供产品生产过程中的有关品质数据，该数据由质量工程部管理并纳入公司质量月报中。3 验货控制程序 1 供应商将物料送到暂存库，暂存库管理人员在接收送来的物料时，应对其品种、数量和包装进行核对和登记。 2 暂存库管理人员填写送检单并送到质检部，由质检人员实施验证，对于风险采购物料质检部应按加严方式验证或检验方可入库。 3 对于已经在外协厂或其他场所检验的物料，暂存库根据质检部开具的合格单据进行“直接接收”操作。
比较好考， 属于管理类联考，考试科目二门：英语二、管理类综合能力；总分300，国家复试分数线2017年我170；图书情报是相对冷门的专业,具体学习目标是培养综合运用管理、经济、法律、计算机等知识解决图书情报实际工作问题,考试内容是和会计专硕、审计专硕一样
主要从事以下几方面的工作：1、信息咨询员——帮助人们查找信息和解决问题。2、图书出版编辑——在出版社从事图书编辑。3、图书馆员、档案管理员——在图书馆或人事部、档案部管理资料。4、信息主管(CIO)——公司企业中信息资源主管，向总经理提供各种管理信息、辅助决策等。图书情报硕士设置方案一、为适应新形势图书情报事业发展对图书情报专门人才的迫切需求，完善图书情报人才培养体系，创新图书情报人才培养模式，提高图书情报人才培养质量，特设置图书情报硕士专业学位。二、图书情报硕士专业学位英文名称为“Master of Library and Information Studies”，简称MLIS。三、图书情报硕士专业学位培养目标是：培养具备良好的政治思想素质和职业道德素养，掌握扎实的图书情报专业知识和技能。具有较高的外语水平和较强的跨文化交际能力，具有综合运用管理、经济、法律、计算机等知识解决图书情报工作实际问题能力，适应社会信息化和国民经济建设需要的高层次、应用型、复合型图书情报专门人才。四、图书情报硕士的课程设置要充分反映图书情报实践对专门人才的知识与素质要求，注重分析能力和创造性解决实际问题能力的培养。教学方法重视运用团队学习、案例分析、现场研究、模拟训练等方法。五、图书情报硕士的培养过程须突出图书情报实践导向，加强实践教学，实践教学时间不少于半年。六、图书情报硕士专任教师须具有较强的专业实践能力和教育教学水平。重视吸收图书情报实践领域的专业人员承担专业课程教学。七、学位论文须与图书情报的实际工作紧密结合，体现学生运用图书情报及相关学科理论、知识和方法分析、解决图书情报实际问题的能力。论文类型可以是理论研究、调查分析报告、个案研究、毕业设计等多种形式。学位论文答辩形式可多种多样，答辩成员中须有图书情报实践领域具有专业技术职务的专家。八、修满规定学分、完成图书情报专业实习并通过论文答辩者，授予图书情报硕士专业学位。九、积极推进图书情报硕士专业学位与图书情报类职业资格考试的有效衔接。十、图书情报硕士专业学位由经国家批准的图书情报硕士专业学位研究生培养单位授予。十一、图书情报硕士专业学位证书由国务院学位委员会办公室统一印制。
1 中文题名（一般不超过20个字）；作者署名及通讯地址；中文摘要（一般不超过200字）、关键词（3—8个）、中图分类号；英文题名；英文作者署名及工作单位；英文摘要和英文关键词；正文；参考文献（注释）；作者简介，必须包括以下项目：姓名、工作单位、职称、学历，主要研究领域，通讯作者的email地址。2 基金项目须以脚注形式标注于论文首页，包括基金名称、项目名称和项目编号。
好考的，初试一共300分：英语二（100分）+管理类联考综合200分（初高中数75+逻辑60+中文写作65）这个专业没有会计专硕竞争激烈，所以分数也不会特别高。基本200分左右就有好学校上。
我是天津市图书馆的，根据我的了解，图书情报工作人员一般是做图书采编、著录、地方志研究等工作的。图书馆是事业单位，是做学问的和服务读者的，图书馆的研究馆员跟大学教授一个级别，你说有没有前途呢？赚大钱不进事业单位，图稳定，事业单位是不错的选择。
图书馆核心期刊论文好不好发表？
1 中文题名（一般不超过20个字）；作者署名及通讯地址；中文摘要（一般不超过200字）、关键词（3—8个）、中图分类号；英文题名；英文作者署名及工作单位；英文摘要和英文关键词；正文；参考文献（注释）；作者简介，必须包括以下项目：姓名、工作单位、职称、学历，主要研究领域，通讯作者的email地址。2 基金项目须以脚注形式标注于论文首页，包括基金名称、项目名称和项目编号。
1、《图书情报工作》（月刊）是由中国科学院主管、中国科学院文献情报中心主办的大型图书馆学情报学专业核心期刊。2、《中国图书馆学报》是由中华人民共和国文化部主管、中国图书馆学会和中国国家图书馆主办的国家级图书情报学专业期刊。编辑部地址 北京市中关村南大街33号邮 政 编 码 1000813、《图书与情报》季刊 主办单位甘肃省图书馆 4、《图书情报知识》是经国家新闻出版署批准，教育部主管，武汉大学主办，武汉大学信息管理学院和武汉大学信息资源研究中心承办的国家一级学科“图书馆，情报与档案管理”综合性学术期刊。编辑部地址： 武汉市珞珈山 武汉大学信息管理学院邮编：4300725、《图书馆学刊》是辽宁省图书馆、辽宁省图书馆学会主办的图书馆学专业刊物。
1 中文题名（一般不超过20个字）；作者署名及通讯地址；中文摘要（一般不超过200字）、关键词（3—8个）、中图分类号；英文题名；英文作者署名及工作单位；英文摘要和英文关键词；正文；参考文献（注释）；作者简介，必须包括以下项目：姓名、工作单位、职称、学历，主要研究领域，通讯作者的email地址。2 基金项目须以脚注形式标注于论文首页，包括基金名称、项目名称和项目编号。
综合面试流程：先去候场室签到，时间快到了然后会有工作人员叫你。工作人员会带你进门，所以一般不涉及到敲门的问题。进门之后打过招呼，老师会要求做一个两分钟以内的自我介绍。介绍结束后会根据你的介绍提问相关内容。根据你的个人特质问你其他问题。问题：我在自我介绍中提到了我加入过图管会。自我介绍结束以后老师问，既然和图书馆有过这样的接触，那你认为图书馆工作人员应具备的素质是什么。你的专业是商务英语，那你觉得商务英语和英语专业有什么不一样的地方?我中间提到了一些国际贸易的内容，所以她又问我那你觉得商务英语和国际贸易专业有哪些不同。用英语回答一下你最喜欢的大学课程并介绍一下。大学最擅长的一门课程。(我这里脑抽了，我想的是既然老师有我的成绩单，我就说一门我考的成绩最好的一门课，然后我就说中国经济问题，实际分高是因为课比较水。结果老师问我你觉得现在中国有哪些经济问题?我有点蒙圈了这个课学了啥我都不记得了，这个问题太大了，我就说就业人口住房医疗相关的都说了，完了被老师怼了，他说这一点不像一个学过经济学的人说出来的话。)最后问我毕业论文写的什么，我说了标题，他在纸上记了下来，没让我展开说，就结束了。总体感觉老师对跨专业考生，会问一些其大学本专业相关内容，毕业论文，最喜欢的课，跨考的专业和本专业的联系，你的社团活动，实习，大学最喜欢的课程，大学最骄傲的事 ，本科专业是做什么，发展前景怎么样，为什么选择图书情报(和研友们聊天时大家提到的自己被问的问题。)但有的跨专业的同学老师也会问一些本科专业相关内容，比如有学会计的同学被问了会计案例研究的缺点，学资产评估的同学被问了无形资产评估。对信管专业的考生会问很专业的问题，并且比较严格。看大家水群的时候信管和计算机的同学有问到大数据分区，数据分析方法，Oracle查询数据效率慢怎么处理， T分布 ，信息组织，spss实操什么的。面试分为两组，面试老师不同，我在2组，其中有5个老师。总体感觉老师略严肃，有点像压力面试，问题回答的不好老师会直接怼回去，会打断你说话。以上就是华中科技大学图书情报专硕面试的相关介绍，不知道大家是不是了解清楚了，在这里要提醒2021年考生，一定要提前进行面试练习，祝大家考试成功!
1、《图书情报工作》（月刊）是由中国科学院主管、中国科学院文献情报中心主办的大型图书馆学情报学专业核心期刊。2、《中国图书馆学报》是由中华人民共和国文化部主管、中国图书馆学会和中国国家图书馆主办的国家级图书情报学专业期刊。编辑部地址 北京市中关村南大街33号邮 政 编 码 1000813、《图书与情报》季刊 主办单位甘肃省图书馆 4、《图书情报知识》是经国家新闻出版署批准，教育部主管，武汉大学主办，武汉大学信息管理学院和武汉大学信息资源研究中心承办的国家一级学科“图书馆，情报与档案管理”综合性学术期刊。编辑部地址： 武汉市珞珈山 武汉大学信息管理学院邮编：4300725、《图书馆学刊》是辽宁省图书馆、辽宁省图书馆学会主办的图书馆学专业刊物。