当然不是还是核心，CSSCI检索的LZ遭到勒索了吗不要找中介啊《统计与决策》连续四年入选全国中文核心期刊，被评为“全国优秀经济期刊”，并成为“中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊”、“中国期刊网全文收录期刊”、“中国学术期刊综合评价数据来源期刊”、“中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊”、“中文科技期刊数据来源期刊”，并入选“中国社会科学期刊精品数据库”。
概率并不大。一般来说打算退稿的文章是不会给修改机会的，而对于那些论文本身质量较好、编辑愿意接收、只是需要补充数据的文章才会给你修改的机会，只要你修改的质量并不太差，一般都是会被接收的，除非你没有按照审稿人的意见进行修改。决策的介绍决策是人们在政治，经济，技术和日常生活中普遍存在的一种行为，决策是管理中经常发生的一种活动，决策是决定的意思，它是为了实现特定的目标，根据客观的可能性，在占有一定信息和经验的基础上，借助一定的工具，技巧和方法，对影响目标实现的诸因素进行分析，计算和判断选优后，对未来行动作出决定。从心理学角度来看，决策是人们思维过程和意志行动过程相互结合的产物。没有这两种心理过程的参加，无论何人也是作不出决策的。因而决策既是人们的一个心理活动过程，又是人们的行动方案。
被录用的话，编委会给发邮件的。一般的审核周期大于一个月，你的论文目前应该还在审核中。
概率并不大。一般来说打算退稿的文章是不会给修改机会的，而对于那些论文本身质量较好、编辑愿意接收、只是需要补充数据的文章才会给你修改的机会，只要你修改的质量并不太差，一般都是会被接收的，除非你没有按照审稿人的意见进行修改。决策的介绍决策是人们在政治，经济，技术和日常生活中普遍存在的一种行为，决策是管理中经常发生的一种活动，决策是决定的意思，它是为了实现特定的目标，根据客观的可能性，在占有一定信息和经验的基础上，借助一定的工具，技巧和方法，对影响目标实现的诸因素进行分析，计算和判断选优后，对未来行动作出决定。从心理学角度来看，决策是人们思维过程和意志行动过程相互结合的产物。没有这两种心理过程的参加，无论何人也是作不出决策的。因而决策既是人们的一个心理活动过程，又是人们的行动方案。
我也有相同疑问
《统计与决策》 杂志创刊于1985年，是由湖北省统计局主管，面向全国公开发行的中国国际影响力优秀学术期刊、全国中文核心期刊、中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊、RCCSE中国核心学术期刊、湖北省优秀精品期刊。 《统计与决策》杂志社以经济类、统计类、管理类文章为主、立足统计理论与方法的创新，经济数学方法的应用；重点关注经济热点、难点问题的实证与对策思考；对各类经济现象的数量考证和决策建议；社会科学发展和和谐社会发展中各类统计考评指标体系的构建；财经领域以及企业管理中的决策与方法的运用及新知识的推介。《统计与决策》是北大核心期刊；2009年CSSCI来源期刊。
仍然是2014-2015的cssci来源期刊
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统计与决策分理论版和综合版,理论版是CSSCI,综合版不是,估计过几年也不行了
国民经济行业排列的有序化与经济矢量王见定【摘要】 首次引进“自然资源指数”概念，以此指数为依据，将国民经济各行业有序地排列起来，排列的结果揭示了行业之间的内在联系，将为政府的各种预测、决策提供强有力的可行工具。（内容简介：经济学新理论）联合国在1990年对国民经济各行业作过分类，苏联、美国、中国也作过类似分类。尽管各国国情不同，但分类大致相同。经过多年的仔细考查，我们发现，行业的分类都在不同程度上依赖着一种东西，这种东西影响着各行业的发展。这种东西就是自然资源。为了应用方便，我们引进“自然资源指数”，记为N(A),0<其中A是行业名称，N是英文自然资源的首字母，行业依赖自然资源越强，N（A)越接近“1”；行业依赖自然资源越弱，N(A）越接近“0”。跟据这种原则，我们把国民经济的各行业粗略地进行量化如下：1-9：粮食作物种植业，蔬菜瓜类种植业，果树种植业，特种作物种植业，采种、育苗、植树造林、森林保护、天然林场经 营管理、牲畜饲养、水产养殖、水产捕捞业9-8：金属矿业、非金属矿业、木材采运业8-7：电力、煤气、自来水生产和供应7-6：食品、饮料、烟草、纺织、缝纫、皮革、木材加工、家具、造纸、化学工业、治金工业6-5：金属制品、非金属制品、机械、电气、电子、仪器仪表、交通运输设备5-4：建筑业地质堪探4-3：商业、仓储业、交通运输业、邮电通信3-2：住宅、公用、服务2-1：科研、教育、文化、卫生、体育、社会福利1-0： 金融业、国家机关、社会团体以上分类将随着生产力的发展而变化，在某阶段具有相对的稳定性。注释：关于自然资源指数计算的说明自然资源的投入计算公式：N(A)= ——————（以货币单位进行计量）总投入（1）自然资源是指土地、森林、矿产、能源等被人类利用进行生产从而为人类提供生存条件的天然物质的统称。（2）由于一些行业直接利用自然资源，如各种种植、养植业、故计算比较简便。对于大多数行业都是间接利用自然资源，如烟草、造纸、治金工业，当然电子、计算机等行业就更是间接利用自然资源。这时分母的总投入很容易计算，但分子自然资源投入的计算则要从本行业的物质投入中逐次减去人力资源的投入。（3）为了扣除物价变动因素，一般价格固定在某一年份，并采取平均价格。 参考文献{1}Samueclson and Nordhaus:“Economics”,12th,Ed,McGraw-HNewYorK,{2}Parkins:“MMacroeconomics”，Prentice Hall,Canada,{3}凯恩斯：《就业、利息和货币通论》中译本，三联书店，{4}克莱因：《凯恩斯的革命》中译本，商务印书店，{5}罗宾逊、伊特韦尔：《现代经济学导论》中译本，商务印书店，{6}高鸿业、吴易乙：《现代西方经济学》，经济科学出版社，{7}王见定：《国民经济行业排列的有序化与经济矢量》，第51届国际统计大会论文集，土耳其，{8}王见定、李颖伯：《经济矢量的合成和资源的有效配置》，国际社会和经济发展大会论文集，1998,墨西哥{9}王见定：《社会统计学与数理统计学的统一》，前沿科学,2008年第二期，北京,
1、统计学主要学习的专业课程包括：（1）主干学科：数学、统计学、经济学、管理学。（2）主要课程 ：数学基础课（分析、代数、几何）、概率论、数理统计、运筹学、计算机基础、应用随机过程、实用回归分析、时间序列分析、多元统计分析、抽样调查、非参数 统计、统计预测与决策、风险管理等，以及根据应用方向选择的基本课程（如经济统计方向可选择社会调查方法、经济与社会统计等）。（3）实践教学：包括学年论文、社会调查、生产实习和毕业论文等，一般安排10—20周。2、就业方向和前景：统计学的毕业生主要在以下领域内工作:医学研究、市场和社会调查领域，银行和保险公司。另外，高等学校、研究机构、制造业和其他几乎所有的经济部门都有许多就业机会。
学的课程还蛮多，根据每个学校的专业设置不同。拿厦门大学来说，由于是在经济学院门下，所以还学了很多经济方面的知识。具体课程有：统计学导论，数理统计学，应用多元统计分析，应用时间序列分析，应用抽样技术，计量经济学，国民经济统计学，企业经营统计学，证券投资分析，货币和金融统计学等。当然还有很多其他课程。就业一般有统计局，银行，公司部门也行
在现代企业管理中，统计工作为重要的基础性内容。随着社会主义市场经济的不断发展，企业的快速发展自然也要求企业统计工作及时跟进。本文结合现代企业管理的需要，分析了企业统计工作存在的问题，从五个方面有针对性地提出了今后做好现代企业统计工作的对策。 企业统计工作/问题/对策 与生产经营相关数据的统计工作，对处于市场经济中的企业来说日益重要。通常涉及到企业管理，人们自然就联想到企业的经营方式与运行形式等等，而往往忽略统计工作在其中的重要性。随着社会主义市场经济的不断发展，企业的快速发展自然也要求企业统计工作及时跟进。由于目前企业统计工作基本停留在传统模式上，无法满足现代企业管理发展的要求，因此，需要研究其中存在的问题，并尽快加以改进。 一、当前企业统计工作存在的问题 在企业置身于市场竞争过程中，需要准确的数据为企业管理层提供决策依据，这就对企业统计工作提出了很高的要求。但就目前看，企业统计工作存在不少问题。 （一）企业领导不够重视。 一些企业领导把企业统计工作看成数据相加或汇总，也就是简单的报表填写工作。多年来，习惯重视直接与企业生产经营相关的成本核算和财务会计工作，而认为企业统计工作仅仅是服务于上级政府部门。所以，相当多的企业不设立统计的相关部门和专职人员，大都由会计人员来兼职统计工作，这对统计数据的连续性造成很大影响。 （二）缺乏高质量的企业统计数据。 由于相关部门和人员的缺乏，再加上缺少规范的企业统计制度，导致很多企业报表没有严谨的填报方法和程序，也不按具体的统计制度要求进行指标的填报。在一些企业也不存在统计台账和原始记录，通常填报统计报表是采取照搬会计报表的数据的方式进行，这就很难有高质量的企业统计数据。 （三）对企业统计数据综合分析缺乏力度。 就现状看，企业统计工作仅仅局限于数据的统计报表，并没有深入分析和挖掘信息，也缺少充分开发利用诸如统计分析、统计预测和统计决策之类的功能。仅仅用简单的数据说明来代替统计分析，没有从深层次上挖掘企业内外的信息，也就难以对市场和企业动态的变化趋势给予及时准确的反映，就难以提供给管理层进行决策的有效依据。 （四）缺乏先进的统计技术手段。 这一手段是采集、识别、处理以及分析统计信息的技术方法。相当多的企业依旧局限在手工层面开展企业统计，尚且未认识和应用现代统计技术手段。诸如计算机网络技术、抽样统计和多元数据分析技术等，都未应用到企业统计过程中，就导致企业依旧停留在低层次和简单化的统计阶段。 （五）统计人员业务水平比较低。 由于不少企业的统计工作是经财务和其他人员兼职完成，这些人员不可能拿出时间去记性统计技术和知识的系统学习，从事实际的收据收集、整理、汇总和分析工作大都凭经验进行，比较普遍地存在数据统计差错和失误等现象。也就难以有效地将统计方面的具体工作落实好，也就不可能为管理层把所需要的内部统计资料进行准确提供。 二、今后进一步做好企业统计工作的对策 针对上述关于企业统计工作现状和存在问题的分析，建议今后应从如下方面采取措施： （一）高度重视企业统计工作。 当前，国家高度重视企业统计工作，尤其是实施《统计法》之后，就为企业做好统计工作提供了重要的外部环境，就要求企业管理层应转变观念，强化企业统计工作重要性的认识，大力支持企业统计工作，并在决策过程注意接受统计部门的建议。并且要将专门的统计部门和专职人员队伍建立起来，使数据的真实性和连续性有可靠的保证。 （二）从提高统计数据质量上做工作。 要在企业内将企业统计台账和原始记录依照国家的相关法律、法规和统计制度的要求而建立和完善起来，要从实际出发，将统计数据从生产一线采集好，要坚决杜绝出现造假数据的现象，确保统计数据的真实性。要对统计数据采集、整理、汇总的方法和程序严格进行规范，从严把好数据的质量关，使1企业真实的运行状况能够通过统计工作得到真正反映。 （三）完善科学的企业统计指标体系。 企业必须要适应现代企业制度建立的需要，对于具体统计指标体系的设置，不仅要对国家宏观要求给予满足，同时也要针对企业微观方面要求给予满足，发挥好企业统计的主要功能，使其能够通过信息、咨询和监督对企业生产经营进行体现，确保企业统计工作能为生产经营发挥好服务作用。 （四）建立高素质的企业统计人员队伍。 首先，要注意加强统计人员的思想政治素养，使其能够对遵守相关法律法规和企业统计制度有高度的责任感，并且还能恪守职业道德，对数据的统计和分析能够如实提供。其次，要组织统计人员强化专业知识的学习和培训，提高专业素养，具备比较高的数据分析和判断能力，能够为对策分析有一定水平。再次，要将那些具备比较高的理论水平和实践经验的统计人员充实到企业统计队伍之中，建立一支业务水平高的企业统计队伍。 （五）大力推进统计信息网络建设。 当前的社会处于网络信息时代，现代企业的经营管理离不开网络信息技术，并且这一技术也对企业统计工作有着很大的促进作用。对企业统计人员来说，其可以借助计算机来对数据统计和分析进行高速运算，并且还能将信息技术的有时充分利用好，将统计信息网络建立和完善起来，以此可及时更新企业统计数据。数据分析的程度可以在保证高质量的前提下进行，把相关对策提出来。 总之，在现代企业管理中，统计工作是重要基础，其位置特别关键，只有抓好企业统计工作，才能把统计工作中的问题有效解决好，确保统计数据的质量，使企业在市场中具备很强的竞争能力，不断提高企业的经济效益。