作为名牌大学的教授工资和普通白领差不多，感到有些意外。不过大学老师所能带来的价值远超过工资本身。
这个问题，我来回答吧。我知道数学系是这样的，工资发4500，年终奖50000，平时卡里会打些餐饮钱。一年12万左右。 另外，教师入校会有20万房补，行政人员不知道有没有。
上海复旦大学教授晒工资，在阿冲老师看来，这一举动势必会引起许多人的议论，有些人表示复旦大学教授过于高调，也有的人表示复旦大学教授在工资，让自己的工资收入“透明化”，这也是勇气可嘉。上海复旦大学教授晒工资，工资收入让人羡慕不已上海复旦大学一名教授在网上晒了自己的工资条，从上面的图片可以看出，这是2017年的一张工资条，我们可以看到这名大学教授在2017年5月份所发下来的实发工资总共有95元，应发金额有15,335元。其中代扣、代缴部分包括养老金、公积金、补充公积金、失业金、医疗金等，复旦大学这名教授能够享受到的福利补贴很齐全，许多网友看到这名大学教授晒出自己的工资单，纷纷表示羡慕不已。当然这一张工资单上所显示的实发工资并不代表着这位大学教授的实际收入，因为我们知道大学教授可能还有其他的副业收入，大学教授除了基本工资收入以外，还可以通过搞科研获得科研奖励，另外大学教授也可以跟校外的企业做培训或者讲课，也能够获取一定的收入。大学教授一个月的工资能够在1万元左右，其实也是正常的，毕竟大学教授的职称比较高，课时费以及能够享受到的其他福利待遇标准也比中小学教师高出很多，因此对于复旦大学这名大学教授实发工资有8000多块，其实也不必感到意外，这也是大学教授普遍的工资收入水平。实发工资只有8000多块，这样的工资收入水平其实并不高在阿冲老师看来，上海复旦大学这名教授的实发工资只有8000多块，其实这样的工资收入水平并不是算高的，毕竟在上海这样发达的地区生活，消费水平也比较高。我们也希望看到大学教授的工资收入水平能够有所提升，这样就能够吸引更多的优秀人才加入大学教师的队伍，也能够避免大学教师队伍人才的流失。而如果跟中小学教师相比，特别是乡村教师做比较，那么复旦大学这名教授的工资收入水平确实是很高的，有些乡村教师一个月的工资只有两三千块，而且能够享受到的福利补贴也不如大学教授，也就是为何乡村教师队伍人才短缺的原因之一。想要吸引更多优秀的人才加入乡村教师队伍，就应该提高乡村教师的工资待遇水平，另外也应该要完善乡村教师的相关福利待遇，让乡村教师能够在从事教育教学的过程当中，感受到更多的幸福感和满足感。对此，你们是怎么认为的呢？欢迎发表观点和看法。
题主给出的这张复旦大学的工资表是2017年的，从工资表可以看出，这个教授实发工资八千多，代扣金额7000多，这样算来，这个教授的月工资应该在一万五千块左右，年薪20万左右。这个工资对于一般的工薪阶层来说，确实是不低的，但对于复旦大学的教授，如果没有其他什么收入的话，这个工资应该并不高。说起复旦大学，大家都不陌生，那可是响当当的双一流大学，在全国的大学排名中那也是响当靠前的，学生要想考进这所大学也是相当不容易的。这样一流的大学，想成为那里的学生尚且不容易，要在里面当教授就更难了。一般来说，大学教授至少是博士以上学历，而像复旦大学这样的名牌大学，对于教授的要求自然就更高了，很多都是本校的博士生留校成为教授，所以其优秀程度自然是不言而喻的。月薪一万五，对于一般的工薪阶层来说，也算是很不错的了，但是对于一个大学教授来说，可能并不是他的全部收入。从这张工资表可以看出，这个教授的工资构成包括岗位工资、薪级工资、市岗贴、一般补贴、物价补贴、教育津贴、其他津贴、交通补贴、生活补贴、医疗补贴、书报费等。教授属于正高级职称，正高级职称有分为一，二，三，四级，对应的岗位工资标准为4850元，3850元，3480元和2900元，这个教授岗位工资为2900元，而薪级工资为2469元，所以可以初步判断这是一个刚刚获得教授职称的老师，这一点从教龄津贴那一栏中是空白的也可以看出，教龄并不长。当然，即便是新入职的教授，工资收入也并不是他的全部收入，大学教授除了工资收入之外，很多老师还有一些其他的额外收入，比如说有的教授有科研经费，如果是比较重要的科研项目，那么可以申请到不菲的科研经费，少则几十上百万，多则上千万。除了搞科研之外，大学教授还会被邀请到企业或者其他的培训机构进行授课，这样会有一定的课程和培训费，这也是大学教授的一个收入来源。有的教授充分利用受伤的人脉资源，自己半个公司或者企业，这样也会有不错的收入。收入和能力成正比，这本身就是应该提倡的价值观，座椅，一个名牌大学的教授月薪一万五，大家都会认为这是很正常的，也不会感到眼红，毕竟要成为教授要付出的努力是不少的。
大学教授亮工资条近日，“大学教授亮工资条”的报道引发关注，复旦大学某教授月工资应发15335元，但实际到手只有8272元，而且是薪酬总数，为何到手的工资实际却少了许多?这可是一位中国顶尖高校教授的收入!从教师亮出的工资条不难看出，代扣代缴部分包括养老金、失业金、医疗金、职业年金、公积金等费用，工资条还显示，经上海市社保核定，自2017年4月起，代扣代缴的在职人员养老金、医疗金、失业金、职业年金按新标准缴纳。而与此同期,上海住家保姆的月工资是五千左右,月嫂工资过万。这都是实实在在拿到手的钱!而据中国高等教育学会组织的2013年部分高校教师收入情况调查显示，年薪在10万元以下的教师占比近一半，约7%，10-15万元的占比2%，20万元以上的占比不足5%，远远比不上其他行业平均工资水平。五险一金缴费比率大高校目前所实行的是绩效工资制，也就是俗称的“赚工分”。简言之，这是一种以教学、科研工作量和院校收入为基础，决定教师工资额度的分配制度。在各种不确定因素的共同影响下，这间接促使了教师工资收入的逐步分化。据清华大学教授白重恩的测算，中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%，有的地区甚至达到50%;我国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一，约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍，是北欧五国的3倍，是G7国家的8倍，是东亚邻国的6倍。当然,那些“五险一金”还是有相当一部分会回到我们手中的。可是不管过几十年后还能不能拿回自己的养老金,就算能百分之百拿回,并且拿回的钱也已经早也贬值。所以说，拿到手的钱才是硬道理。
本科压根进不来的，行政人员也要硕士
复旦大学各专业大学毕业生月薪要看具体签约的单位，单位不同，月薪差距非常大的，没有统一的标准的。多看一些招聘信息，多参加一些复旦大学的校园招聘，看看各招聘单位给出的待遇都是多少，不同专业的招聘待遇也是有差距的。
一般都应该有4000-5000,我一直在广东生活,对四川不太了解,但我们这边的普通中学老师的工资都有2000块,一个大学讲师应该最少都有四五千吧!!~~
各个学院不一样,基本工资+岗位津贴+课时费但这个课时费的算法比较复杂,岗位津贴要被聘才有所以如果保守点来说应该有三千左右应该没有问题,在多就不好说了
四川大学高层次人才引进待遇的基础年薪不少于20万元。四川大学定制并完善高层次人才服务包，为优秀人才提供免税、住房、子女入园入学、医疗健康等支持保障服务。四川大学的人才薪酬待遇按照学校文件执行，按照岗位类别提供相应科研启动经费和住房待遇。
刚进去也就3000多吧 以后副教授的话估计在7千 当个教授的话就不知道了。
高呀
教师平均工资6800元/月，副教授平均工资7800元/月，辅导员平均工资5900元，讲师平均工资6500元/月，硕士研究生平均工资8700元/月。有房补，是算在工资一起的。交通补助之类的没有，公积金，保险都是有的。年终有发一些慰问品，其他的没有。暨南大学是中国第一所由国家创办的华侨学府，是目前全国境外生最多的大学，是国家“211工程”重点综合性大学，直属国务院侨务办公室领导。“暨南”二字出自《尚书·禹贡》篇：“东渐于海，西被于流沙，朔南暨，声教讫于四海。”意即面向南洋，将中华文化远播到五洲四海。学校的前身是1906年清政府创立于南京的暨南学堂。后迁至上海，1927年更名为国立暨南大学。抗日战争期间，迁址福建建阳。1946年迁回上海。1949年8月合并于复旦、交通等大学。1958年在广州重建。
亲，学报一般直接投稿都是4000样子，要是代理给你的价格会很高，现在说编辑的没几个是哦，当心哦