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投稿邮箱： 联系方式： 028-85468528 《当代经济》：是经国家新闻出版总署批准的国内外公开发行，是国家发改委经济运行局重点指导、湖北省国资委主管，湖北省政府国资委、湖北省经济理干部学院F264主办的经济类主流期刊。
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摘 要 由于经济管理学一词的使用频率非常高，所以许多人误码以为经济学与经济管理学大同小异。事实上经济学与经济管理学的区别是有很大区别的两门学科。他们的根本区别在于经济学与经济管理学中的人性假设。人在经济学与经济管理学中都是行为主体，但作为独立学科的经济学与经济管理学并不研究每一个具体的、各不相同的人；而是根据各自的学科目的与研究对象，基于人们的一般的普遍的行为特点，对人作抽象化、概念化的假定，以便于分析。这样得出的对人的认识就是行为主体的基本假定，这种基本假定是进一步分析的基本前提。因此对行为主体的不一样认为或假定导致以经济学与经济管理学的根本区别。经济学与经济管理学中对行为主体假定的表现在行为主体的基本倾向与相互关系两方面。关 键 词 ： 经济管理学的区别 经济学 经济管理 目 录第一章 经济管理学行为主体基本倾向的区别 11、经济管理学的人性假设 12、经济管理学人性假设 23、人性假设的区别及其对经济管理学的影响 3第二章 经济管理学行为主体关系的区别 41、经济管理学中行为主体的关系 42、经济管理学中行为主体的关系 4第三章 经济管理学小结与补充说明 7结束语 8参考文献 ………………………………………………………………………… 9致敬 ……………………………………………………………………………… 10 第一章 经济管理学行为主体基本倾向的区别 对行为主体基本倾向的抽象化认识形成经济学与经济管理学中的人性假设。经济学与经济管理学有不一样的派别，在经济学与经济管理学各自内部不一样派别之间的对人性假设的认识也不一致，但这种不一致辞只是大同小异，而两门学科之间却有很大的区别。1、经济管理学的人性假设 经济学以节约成本、扩大产出、优化资源配置为目标考虑规则的合理性，只能从大多数的一般行为出发进行分析，所以假定人是经济人（Economic Man）、理性人（Rational Man），或者是具有机会主义（Opportunism）倾向的人。 经济人的行为决策从自己的经济利益出发，通过收益和成本的比较使其净收益最大化。当然，讲到最大化时都是指一定条件下的尽可能大，而不是无限大，即最大化是条件极值。理性人的基本倾向和经济人一致，只是把经济利益扩大到综合利益与长期利益。如暂时的奉献是为了长远利益或心理上与声望上的满足。但是，经济学同时也认为，在商品经济条件下，货币是一般等价物，而且具有可测性、可比性与客观性，因而是衡量交易对象的价值与人（劳动力商品）的价值的难以替代的尺度。所以综合利益的基础当然是经济利益，其衡量尺度也多用市场交易价值。因此。经济学的行为就是理性的行为，理性的行为就是追求利益最大化的行为。 经济人假设借助于可计量的货币作尺度，特别有利于定量化分析或模型化，但经济人的假定的根本原因在于经济学的目标，而不是为了计量与模型化，这可从较少使用定量分析与模型的马克思主义经济学的新制度主义经济也挖于假定人是经济这一事实中得到证明。 马克思主义经济学虽然没有明确提出人性假定，但隐含着经济人的假设。因为马克思把经济作为社会发展的决定力量，把经济基础作为上层建筑的决定因素，把资本家对剩余价值的贪欲作为其理论前提。无疑，马克思是把行为主体追求经济利益最大化作为前提的，只是这一前提在分析抽象规律与资本家的行为特点时强调的多；而在分析工人的行为特点时强调的少。 新制度经济学仍然认为人以追求经济管理学利益为特征，只是对行为的理性程度颇有微词，认为人只具有有限理性（Bounded Rationality），但是他们认为人具有机会主义倾向，总想搭便车（Free Rider）。机会主义就是不仅追求自身利益，而且想方设法用诡计来实现自己的利益，尽管不一定所有的行为主体都表现为明显的机会主义，但很难肯定那些人的机会主义倾向更小。显然，新制度经济学在否定完全理性的同时却更强调追求经济利益及其手段。从行为主体的基本倾向来看，这和经济人假设并没有很大的区别。 2、经济管理学人性假设 经济管理学以激励人的积极性、提高组织效率为目标，必须兼顾多数人的一般行为与少数人的特殊行为，因为少数的特殊行为以对提高组织效率非常重要。正因为如此，经济学坚守着经济人（机会主义）假设，而经济管理学却认为追求经济利益虽然是人的基本需要，但在人的多种需要中属于低级需要，因而经济管理学对人性的假设早已超越了经济人假设，而有了复杂人、社会人、管理人等新理论，沿着这一方向，经济管理学从经济学中分离出来并独立发展起来。 较早的管理思想中把人当作会说话的工具，认为人总是好吃懒做、好逸恶劳，毫无责任心，麦格雷戈把这种传统称为人性假设的X理论。 以泰罗为代表的科学管理理论强调人追求经济利益的本性，使经济管理学和经济学的人性假设一度取得了共识。但不久后，梅奥从“霍桑实验”中认识到除了对经济利益的要求外，人们对社会与心理方面的要求也很重要，因而否定了经济人假设，提出了社会人假设。其他行为科学理论的代表人物从不一样侧面强化社会人假设。其中马斯洛的需要层次理论把社会人假设发展为一个经典又精致需要模型。 当代经济管理学学派犹如丛林，对对人性的假设也犹如丛林，其中有代表性的是1978年诺贝尔奖得主西蒙在他的决策理论中阐述的人性假设。他认为管理就是决策，并且组织中不一样层级的员工都在做决策，所以都是管理人。 3、人性假设的区别及其对经济管理学的影响 经济人假设简单明了、便了分析，经济学以此为核心形成了公理体系与系统的方法（技巧）、原理与定律；而社会人、管理人等假设内涵丰富、复杂，难以形成公理体系。经济管理学在此基础上结合丰富的实践，形成了艺术性与技巧（经验）性很强的许多方法（技巧）原理与定理。二者各有优缺点，但区别是明显的。通俗地说，经济学中类似于“坏人假设”，经济管理学中类似于“好人假设”。 当代经济学与经济管理学都是学派林立众说纷纭。但由于经济学的人性假设比较一致，因而经济学原理与实证分析领域的分歧并不是很大，分歧主要的在经济学原理的应用（如经济政策的制定）与规范分析方面。例如，经济学在不一样时代都有比较权威的教科书，非权威的教科书也是大同小异。而当代经济管理学由于其人性假设分歧较大，导致了几乎没有经典或权威的理论，也没有系统的理论框架，更没有权威的通行的教科书。有位经济学家曾经说，两个经济学家在一起讨论就会有三个经济学流派。借用这一思路能说，两个经济管理学家在一起讲座至少会有四个经济管理学流派。 第二章 经济管理学行为主体关系的区别 1、经济管理学中行为主体的关系 经济学研究的核心是资源配置，分工和交易是资源配置的主要的途径。通过市场进行交易能把行为主体的自利性动机转化为共利的结果。即实现“主观为自己，客观为社会”。所以经济学中行为主体的关系主要的体现为市场交易关系。市场交易的直接目的是交易双方都能获得利益，因而交易双方是平等的契约关系。经济学中的人不仅在人格上与地位是是平等的，而且经常学中也不大考虑粹分工、岗位职责与个人专长等方面差异必然造成的层资差序与隶属关系。这种关系能概括为行为主体的等同性。 上述人和人之间的关系并没有在那一本教科书中明确指出，但它隐含在经济学的一般理论中。因为经济人假设是对每一个人都有效的，经济人并不是关起门来追求利益最大化，而是在交换中实现利益最大化。由于每个人都有同样的倾向，所以自己利益最大化的限制就是别人同样的利益最大化。如果每个人在追求自身利益过程中只许赚钱，不许你盈得，便不会出现经济学中需要和供给的均衡，也不会出现边际收益等于边际成本的均衡。 从经济学角度看，所谓“顾客是上帝”之类的说法都是卖主为了实现自身利益而使用的营销策略，因为供给者和需要者的关系完全是平等的。这些口号具有现实意义是由于特定的历史时期供给大于需要造成的。事实上顾客为了实现自己的交易目的，也能给卖主说一些好听的话（这种情况在市场上讨债价还价中经常）。总之，由于行为主体的等同性，从经济学角度看。交易双方都能向对方提出条件或拒绝对方的条件，也都能用抬高对方地位或贬低自己地位的策略实现自己的交易目的。2、经济管理学中行为主体的关系 经济管理学以激励人的积极性，提高组织效率为目标，从根本上说更加尊重人、重视人的作用。当然经济管理学中的个体（即行为主体，为避免和管理主体混淆暂用个体一词）在人格上也是平等的。但是经济管理学不得不考虑组织中不一样层级与不一样个体的职能。有的人分作为领导者，有的人分作为执行者，而且在不一样的场合下同一个人也要扮演不一样的角色，因而要把人看作“术业有专攻、能力有高低、地位有区别”的不一样个体。经济管理学中的人虽然在人格上是平等的，但在地位上是不平等的，这种不平等虽然不意味着高低贵j的区别，但意味着主体与客体、主动与被动的区别以及职能的区别、对组织贡献的区别。这种关系能概括为个体的差异性。 经济管理学中的一个基本原理是区分了管理主体与管理客体。其中，人既是管理主体的核心，也是管理额体的核心。虽然同一行为主体在不一样的场合可能担任不一样的角色，但在同一管理过程中行为具体的人担任什么角色是明确区别的。这意味着经济管理学中人与人的差序关系是不可回避的。 事实上，不管是行政管理还是企业管理，不管理是企业组织形式中的U型还是M型与H型，科层制（Hierachy，或译官僚制）仍然是管理组织的基本形式。科层制中不一样岗位所要求的能力与个性特征的差别很大，这决定了经济管理学中人的差序性是明显。劳伦斯。彼得对科层制中人的差序关系作为精彩的分析，甚至说他创立了一门新的学科——层级组织学（Hierachiolgy）。 从上述分析能看出，尽管理经济管理学没有明确提出们的差序关系，但人们关系的差序性确实是经济管理学中隐含的前提。 正是由于经济管理学中的人是有差序性的人，因而在实际管理过程中特别强调员工要有敬业精神，“干一岗、爱一岗”。由于实际生活中的不平等体验会挫伤人们的积极性，经济管理学也很重视从心理上与感觉上给员工营造一种平等的氛围，以裣员工因地位与角色差序导致物不平等感，调动他们的工作积极性。 管理学以实现组织目标作为自己的目标，把激励人的积极性、提高组织效率作为一种手段。必须兼顾多数人的一般行为和少数人的特殊行为，因为少数的特殊行为以对提高组织效率非常重要。正因为如此，经济学坚守着经济人（机会主义）假设，而管理学却认为追求经济利益虽然是人的基本需要，但在人的多种需要中属于低级需要，因而管理学对人性的假设早已超越了经济人假设，而有了复杂人、社会人、管理人等新理论，沿着这一方向，管理学从经济学中分离出来并独立发展起来。较早的管理思想中把人当作会说话的工具，认为人总是好吃懒做、好逸恶劳，毫无责任心，麦格雷戈把这种传统称为人性假设的X理论。以泰罗为代表的科学管理理论强调人追求经济利益的本性，使管理学与经济学的人性假设一度取得了共识。但不久后，梅奥从“霍桑实验”中认识到除了对经济利益的要求外，人们对社会和心理方面的要求也很重要，因而否定了经济人假设，提出了社会人假设。其他行为科学理论的代表人物从不同侧面强化社会人假设。其中马斯洛的需要层次理论把社会人假设发展为一个经典又精致需要模型。当代管理学学派犹如丛林，对对人性的假设也犹如丛林，其中有代表性的是1978年诺贝尔奖得主西蒙在他的决策理论中阐述的人性假设。他认为管理就是决策，并且组织中不同层级的员工都在做决策，所以都是管理人。从这个意义上，管理学的科学性是不如经济学的。 管理学和经济学他们的学术分工不一样。经济学的目标是在资源一定的情况下，为了实现整个人类或者说整个社会的利益，以及实现目标有的手段。象微观宏观经济学，农业经济学、国际经济学、区域经济学等，都是以地域或者行业的不同在实现财富最大化目标的。而象计量经济学、博弈论则是经济学分析工具的改进。而制度经济学，家庭经济学和公共选择学派的出现，则是经济学分析方法的延伸和改进，是从另一个角度去解释经济现象，把经济学的分析方法延伸到社会学、政治学等其它学科。在斯密的理念中，通过社会分工，通过交换，通过市场竞争，就能依靠人的主观为自己，客观为他人的行为，实现整个社会的财富的增加。在经济学的世界里，行为主体之间是自由的、平等的。社会中的人是分层次的，但是在经济活动中，则是平等的。当然经济学发展到今天，实际上更多的是进行局部的改进，有些是涉及到根源问题，有些是对原来的理论作局部的完善。象今年的3个研究机制设计的学者，他们研究的实际上是如何在一个实现的组织中提高效率的问题了，不是那种传统意义纯粹的经济学。 第三章 经济管理学小结与补充说明 经济学注重设计合理的游戏规则，开发制度资源，因而经济学假定人是具有机会主义倾向的经济人，他们的相互关系是等同的。因为经济学对人的假设简化而一致，所以经济学理论的系统性、科学性、统一性较强；经济管理学注重调动人的积极性，开发人力资源，因而经济管理学假定人是具有多种需要的复杂人，他们之间的关系是复杂的差序关系。因为经济管理学对人的假设丰富且分歧较大，所以经济管理学的概权变性、艺术性、多样性较强。 当然理论抽象的区别并不意味着实际应用的泾渭分明。恰恰相反，正象工业生产中把物理学与化学原理的应用交织在一起一样，实际应用中经济学原理和管理原理也是交织在一起的。尽管如此，理论上仍然有必要明确两者的区别。认识相者的区别有助于两门学科的相互借鉴与各自完善，也有助于两门学科的交×或边缘学科的研究。 结束语 事实上经济学与经济管理学的区别是有很大区别的两门学科。他们的根本区别在于经济学与经济管理学中的人性假设。人在经济学与经济管理学中都是行为主体，但作为独立学科的经济学与经济管理学并不研究每一个具体的、各不相同的人；而是根据各自的学科目的与研究对象，基于人们的一般的普遍的行为特点，对人作抽象化、概念化的假定，以便于分析。这样得出的对人的认识就是行为主体的基本假定，这种基本假定是进一步分析的基本前提。因此对行为主体的不一样认为或假定导致以经济学与经济管理学的根本区别。
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回答 科学 经济研究 经济学动态 经济学家 经济科学 经济评 当代财经7。财经科学经济管理 9。南开经济研究 当代经济科学 中 国 出 版 》 《中国出版》杂志是1978年伴随着改革开放的春风创刊，原名《出版工作》，内部发行。1987年1月起公开发行。1991年1月，改版并更名为《中国出版》。刊物立足于出版业，以“建构出版理论，活跃学术思想，积累出版文化，探讨改革途径，传播业内信息”为办刊宗旨，在政策阐释、理论探索、业界分析等方面具有较高的权威性，是中国新闻出版业界的主流媒体与行业核心期刊。来源：中州期刊联盟 投稿须知： 一、用稿范围及重点 对国度及新闻出版总署出台的关于新闻出版行业的严重政策、规划、规则等停止政策解读的文章。如： 对《新闻出版业“十二五”时期开展规划》及各个子规划的解读文章，对规划的施行停顿状况的调查、剖析、研讨方面的文章，将是今后5年内的重点文章。对“建立新闻出版强国”建言献策的文章，也将是今后10年内的重点文章； 盘点新闻出版总署不同时段的中心工作和重点工作的贯彻落实状况，停止及时、精确、深度的调查剖析的文章； 针对新闻出版业的热点、焦点、难点话题，展开改革探索、理论探索的文章； 新闻出版业转变发展方式以及数字出版方面的文章； 关于新闻出版业操作实务、经验总结方面的文章； 新闻出版业“走出去”方面的理论和实践； 关于新闻传播学、编辑出版学学科建设方面的文章； 关于版权理论及实务方面的文章； 关于新闻出版相关法律法规研究辨析的文章； 关于新闻出版史研究方面的文章； 对国外新闻出版业观察、分析、介绍方面的文章。 二、格式及排版字数 文章原稿字数一般在5000字左右，要求注明中文摘要、关键词、注释或参考文献（格式与学术文章标准格式相同，一般不使用网络链接作为文章来源），以及作者姓名、单位、联系方式。 《现代出版》 《现代出版》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，现代出版杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-5979/G2，国际刊号：ISSN。现代出版杂志社由中华人民共和国教育部主管、主办，本刊为刊。自创刊以来，被公认誉为具有业内影响力的杂志之一。现代出版并获中国优秀期刊奖，现中国期刊网数据库全文收录期刊。 栏目介绍 特稿、理论前沿、经营与管理、数字时代、编辑与策划、实践案例、装帧设计、出版教育研究、出版史研究、史海钩沉、环球出版、书人茶座等。 投稿说明 投稿渠道：一是公共邮箱，邮箱地址为 ； 二是 具体有什么[心]问题及时联系我 更多25条
关于研究调整农村产业结构的资料庾德昌 邓一鸣 徐祖珈 姚梅 【摘要】：正 在进一步研究农村产业结构中,我们汇集了去年和今年初的有关文章和资料,现整理如下,供参考。一、关于农村产业结构的概念、层次、指标体系等问题(一)农村产业结构的概念。目前,学术界和实际部门对农村产业结构的概念有两种看法:农村产业结构是指农村各产业部门的产业结构体系,它是农村经济结构的组成部分。包括农业、农村工业、建筑业、交通运输业、商业、服务业等产业部门。把农村产业结构叫做农业结构。农业结构是指农业内部农林牧副渔各生产部门和再生产过程中生产、分配、交换、消费各个环节之间质的组合与量的比例关系。所谓产业结构改革,就农业而言,无非【作者单位】： 【关键词】： 农村产业结构 农业结构 农村工业化 交通运输业 农村经济结构 服务业 指标体系 农业生产 建筑业 产业结构改革 【DOI】：CNKI:SUN:ZNCG1985-03-013【正文快照】： 在进一步研究农村产业结构中,我们汇集了去年和今年初的有关文章和资料,现整理如下,供参考。 一、关于农村产业结构的概念、层次、指标体系等问题 (一)农村产业结构的概念。目前,学术界和实际部门对农村产业结构的概念有两种着法:农村产业结构是指农村各产业部门的产业结构推荐 CAJ下载 PDF下载 不支持迅雷等加速下载工具，请取消加速工具后下载 CAJV0阅读器支持所有CNKI文件格式，AdobeReader仅支持PDF格式 给《环境科学研究》投稿 给《中国矿业》投稿中国科协举办“首届全国科学博客大赛” “CNKI 翻译助手”－论文翻译的好帮手 【相似文献】中国期刊全文数据库前10条 1赵世超;;根据生态平衡规律，改进农业结构，快速发展我省畜牧业[J];安徽农业科学;1981年04期2王继烈;朱焜;;丹麦农业结构概况[J];企业经济;1981年Z1期3王劲草;;农业结构和合理布局[J];安徽农业科学;1981年02期4姜德华;农业结构最优化问题探讨[J];经济地理;1982年03期5牛凤瑞;对如何调整河北省农业结构的一些看法[J];河北学刊;1982年01期6姜德华;农业结构最优化问题探讨[J];中国农业资源与区划;1982年05期7席为民 ,惠萍;西德的农业结构与经济效益[J];世界经济;1982年01期8邹德秀;农业结构和农业研究领域的探讨[J];农业经济问题;1983年08期9晏良剑;在发展商品生产中如何调整农业结构[J];农业经济问题;1984年11期10张协堂;改革民族地区农村产业结构浅议[J];中央民族大学学报(哲学社会科学版);1984年01期中国重要会议论文全文数据库前10条 1余海鹏;;渠县农村产业结构的实证分析[A];管理科学与系统科学进展——全国青年管理科学与系统科学论文集（第4卷）[C];1997年2陈景元;;新形势下江苏省保护耕地的对策[A];中国土地学会第二次代表大会暨学术讨论会论文选编[C];1985年3;土地经济组讨论情况汇报[A];中国土地学会1987年学术讨论会论文选集[C];1987年4钱忠好;;试论我国农村转包地的商品性质[A];中国土地学会1987年学术讨论会论文选集[C];1987年5宋玉岫;;发扬光大陶行知教育思想 深化我省农村教育改革——在山西省陶行知研究会成立大会暨首届学术年会上的讲话[A];山西省陶行知研究会成立大会暨首届学术年会论文集[C];1987年6钱文华;;从科右前旗大坝沟乡资源生产潜力的分析,看兴安盟农业的发展对策[A];内蒙古农业科技土壤肥料专辑[C];1997年7孔庆演;;对供销社发展战略的粗浅设想[A];论商品流通体制改革——中国商业经济学会第二届年会论文选编[C];1984年8王兴让;杨柏萱;;论粮食转化[A];论商品流通体制改革——中国商业经济学会第二届年会论文选编[C];1984年9李惠安;;发挥产业化经营在优化农业结构中的作用[A];西部大开发 科教先行与可持续发展——中国科协2000年学术年会文集[C];2000年10杨文宪;;在生态环境治理和农业结构调整中确立“草业”的重要地位[A];21世纪草业科学展望——国际草业（草地）学术大会论文集[C];2001年中国重要报纸全文数据库前10条 1;都市型郊区经济怎样破题[N];北京日报;2000年2张鹤 王溥 礼兵;从“旱改水”到“水改旱”[N];中国改革报;2000年3记者 罗成友;渝北农民上半年人平增收47元[N];重庆日报;2000年4本报通讯员 刘兴波;涪陵区农业结构调整连上台阶[N];重庆日报;2000年5蓝江;不可忽视农业污染[N];中国水利报;2000年6本报记者 昆宝军;千年京西稻 拱手出都城[N];大众科技报;2000年7本报记者 福悦 周晓强;花卉业铺就锦绣之路[N];福建工商时报;2000年8李茂林;岚县杂粮综合开发前景可观[N];山西发展导报;2000年9记者 邹淑玲;农业增效 农民增收[N];广东科技报;2000年10陈全武;化州兰山镇发展红杨桃[N];广东科技报;2000年中国博士学位论文全文数据库前10条 1张冬平;中国农业结构变革与效率研究[D];浙江大学;2001年2陈永红;西部地区农业结构调整问题研究[D];西南农业大学;2001年3罗晓春;对外贸易与江苏农村产业结构的变动（1895—1936）[D];南京农业大学;2001年4寇全安;黄土高原农村产业结构战略性调整[D];西北农林科技大学;2001年5朱圣钟;鄂湘渝黔土家族地区历史经济地理研究[D];陕西师范大学;2002年6张哲;西北地区农业结构战略性调整中的区域分工研究[D];浙江大学;2002年7杨世琦;西北地区退耕还林还草与农业结构调整战略研究[D];西北农林科技大学;2003年8宋文新;我国农业结构战略性调整研究[D];天津大学;2003年9罗贞礼;可持续发展背景下区域农业结构调整研究[D];湖南农业大学;2004年10杨礼胜;我国农业科技创新促进结构调整的研究[D];中国农业科学院;2004年中国硕士学位论文全文数据库前10条 1高萌;关于当前农业结构战略性调整的若干思考[D];华中师范大学;2000年2吴宪;乌盟农业结构调整优化问题的研究[D];内蒙古农业大学;2001年3王芳;内蒙古农村（牧区）产业结构调整问题的研究[D];内蒙古农业大学;2001年4景红民;农业结构调整研究[D];福建农林大学;2001年5何忠伟;农村产业结构调整问题研究[D];湖南农业大学;2002年6叶少荫;农业结构、功能的变化与可持续发展研究[D];福建农林大学;2002年7明辉;新形势下农业结构调整研究[D];四川农业大学;2002年8段晋霞;经济全球化背景下我国农业结构的战略性调整[D];首都师范大学;2003年9李强;重庆市发展特色农业与推进产业化经营相结合的制度创新研究[D];西南农业大学;2003年10王晓丹;黑龙江省农村产业结构战略性调整与优化问题研究[D];东北农业大学;2003年如何下载文章“更省钱”！ 首届科学博客大赛活动细则 2000多种工具书，尽情下载！相关期刊>新农业>中国农村观察>经济地理>商业研究>科研管理>中央民族大学学报(哲学社 >当代经济科学>湖北农业科学>江淮论坛>广西农村金融研究相关机构>辽宁省农牧业厅 >山西省委农村政策研究室>孟连县人民政府>辽宁省农牧厅合作经济处>湖北省洪湖县委办公室>湖北省农牧业厅>中共江苏省武进县委员会>辽宁省乡镇企业管理局>中共绍兴县委员会 >本溪县农企局相关作者>姜作培>晁庆>周金榜>翁礼炎 >蔡绍荡>甘书龙>葛霖生>全广明>程运铁>陈恩平>赵世俊>郑家驹>马佩永>余新楷 >远光>冯振祥>刘登亮>朱麦林>严志强 >陈颐关于知网|版权声明|充值中心|帮助中心|广告服务|在线咨询京ICP证040431号 互联网出版许可证新出网证（京）字008号销售咨询：800-810-6613、010-62703327 售卡热线：010-62985026服务热线：400-810-9888、010-62791813、010-62783978招商热线：010-62982993 投诉电话：010-62791994 �0�82008 中国知网(cnki)
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