美术编辑的岗位职责有以下内容： 协助编辑工作。负责杂志排版设计工作； 在编辑指导下，独立完成杂志整体美工设计，做到结构合理，美观实用，色彩感强，制作的杂志页面具有较强的视觉冲击力； 结合编辑创意、策划思路，主导设计杂志整体版式和四封； 根据执行主编、编辑构思，设计重点栏目和文章的配图； 根据杂志编辑流程要求，建立、管理和发布资料（含图片库归档管理）、信息等； 协助企业网站改版美工设计工作； 完成集团总部墙报设计、制作和出刊工作； 完成领导交办的其他日常工作。
会飞腾 和 PS就可以了。 如果能进行3D新闻制图，漫画，就很容易在当今媒体找工作了。
杂志美编辑岗位要求：岗位职责 1、 负责杂志的设计、排版工作, 2、 公司所有印刷品、宣传资料、征订单等的设计和制作；3、 图书的封面、内文版式、图标等设计与制作；4、 随时跟进市场上图书装帧设计的变化和发展趋势，注重相关资料的收集；5、 配合企划活动，对广告、宣传品及活动道具进行设计、制作。 任职资格 1、 美术、平面设计或其它艺术相关专业，大学专科以上学历；2、 具有美编平面媒体3年或以上工作经验，有平面设计、长期操作印刷流程经验者优先。3、 熟练使用Photshop，Indesign，Illustrator，CORELEDRAW，PageMaker，QuarkXpress等各种排版软件；4、 有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；5、 了解时尚流行动态和形象设计事业发展趋势，具备较强的领悟能力和创新能力；6、 具有优异的设计能力和上佳的品味；对版面设计有良好的专业感觉；有良好的审美能力、视觉表现能力；7、 心思缜密细腻有条理，能够做到注重细节；善于学习，责任心强，有团队精神，工作踏实稳重，能承受工作压力，能出色独立完成设计完稿工作
上海杂志美编/平面设计招聘 职位描述工作职责： ·根据公司营运需要设计、制作各类宣传册与附属品； ·能独立完成静态网页的设计与制作。 ·根据编辑意图挑选、处理图片，配合每期按时完成公司杂志的设计、排版工作； 任职要求： ·大专以上学历，美术或设计类相关专业； ·两年以上相关工作经验，熟悉杂志设计和制作，能独立完成静态网站设计与制作； ·具有较强的图片处理能力、较高的美术功底、良好的创意思维和理解及策划能力；美术风格色彩感觉明快活泼，构图版式严谨亦不乏变化，具有杂志美编的独自担当能力； ·能熟练运用Photoshop, Coreldraw, Flash, Dreamweaver, InDesign, llustrator, Pagemark 等常用设计制作软件，熟悉HTML语言； ·工作习惯严谨，具责任感和团队精神，学习能力强，有创业精神，能够适应公司快速发展的节奏； ·能提供设计案例作品（内刊、网页）者优先考虑
找图书编辑的工作，就应该去出版类网站啊，像书圈、bookicp、bookhoo博虎网啊，到处是招聘编辑的工作。
2500左右因为作的人太多了,薪水不会很高!
肯定是想问你有没有图书编辑方面的工作经验了~这种专业性比较强的工作问专业性的问题不可避免。
国家图书馆出版社，原名书目文献出版社，1979年成立。1996年更名为北京图书馆出版社，2008年改为现名。本社是文化部主管、国家图书馆主办的中央级出版社。2009年8月新闻出版总署首次经营性图书出版单位等级评估定为一级出版社，并授予“全国百佳出版单位”称号。建社三十年来，并与各图书馆密切合作，形成了两大专业出版特色：一是编辑出版图书馆学和信息管理科学着译作，出版各种书目索引等中文工具书。二是整理影印中文古籍等各种稀见历史文献；此外还编辑出版各种文史着作和传统文化普及读物。本社设有社长总编办公室、财务部、历史文献影印编辑中心（下设文史编辑室、古籍影印编辑室、民国文献影印编辑室）、图书馆学情报学编辑室、中华再造善本编辑室、营销策划部、发行部、储运部等部门。 招聘相关专业为计算机科学，中文，美术设计，历史学，市场营销，图书情报学等。
一般情况下，大学图书馆图书管理员要有大学专科及以上学历，教育培训： 《情报学》、《信息管理学》、《图书馆学》、《档案学》等计算机及相关专业方向，30周岁以下。能够熟练地使用Office办公软件、网站开发软件、图形图像处理软件等。备计算机软硬件设备维护、网站开发维护、数据库安装维护及基本图形图像处理技能。或者有内部关系;会数据编目及熟悉编目软件;能长期从事编目工作着，并有一定相关经验者优先。 熟练掌握文献著录规则、编目及书目数据的相关知识，有图书管理工作经验者优先。图书管理员的工作正是需要把万卷的诗书整理、编码、上架，以方便读者取阅，工作虽然琐碎，但是不要因为职业是管理员而感到灰心丧气，因为图书管理员可以近水楼台多读书。图书馆管理员可以晋升为所在部门的主管，或是转入馆长办公室、业务委员会等部门。如果网络知识较为丰富，普通图书管理员可以发展为技术图书管理员。通过在图书馆广泛涉猎知识，他们还可以转向秘书、图书出版、图书编辑等相关行业。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是？ 评论 收起
美编是要求美术综合能力较强的一项工作。除此外，文、史、哲学方面也要加强。具体一点说就是要有很好的理解能力。否则你比较难掌握编辑作品的内涵。那么所配的插图就不能很好体现作品思想。在美术院校中，美术师范类专业是较有综合性的。我是这个专业的。这么说吧，在传统的国画，油画，版画，雕塑四个专业中，都会有课程，另外，实用美术方面，也就是设计方面，广告设计，展示设计，室内外设计，书籍装帧设计以至舞台美术设计都有课程。（院校不同，课程可能有差异，但相对会较综合。选择学校时请慎思。）因此，建议你考虑一下。但在此中有一个问题你要注意。美编虽然是要求综合能力强。但学得多，也学得浅。美编日常工作中用得最多的是在排版方面。所以，你在几年的学习中要有针对性的训练自己。就是说，多在版面设计，及插图设计，书籍装帧设计方面下些功夫。综上所述，要做美编要注意到这几方面:一，美术综合能力强；二，主攻版面及插图设计方面；三，掌握必要的文史哲学方面知识。另外，四，要具有较好印刷工艺方面的知识。学习艺术设计或者平面设计专业 这个专业不仅学习美术编辑需要的软件Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、CorelDRAW等，也会细致学习广告设计、展示设计、室内外设计、书籍装帧等专业知识以及美术理论，都对面试有很大帮助。希望能帮到你，谢谢采纳！
2000-3000比较不错，主要看个人要求
杂志美编辑岗位要求：岗位职责 1、 负责杂志的设计、排版工作, 2、 公司所有印刷品、宣传资料、征订单等的设计和制作；3、 图书的封面、内文版式、图标等设计与制作；4、 随时跟进市场上图书装帧设计的变化和发展趋势，注重相关资料的收集；5、 配合企划活动，对广告、宣传品及活动道具进行设计、制作。 任职资格 1、 美术、平面设计或其它艺术相关专业，大学专科以上学历；2、 具有美编平面媒体3年或以上工作经验，有平面设计、长期操作印刷流程经验者优先。3、 熟练使用Photshop，Indesign，Illustrator，CORELEDRAW，PageMaker，QuarkXpress等各种排版软件；4、 有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；5、 了解时尚流行动态和形象设计事业发展趋势，具备较强的领悟能力和创新能力；6、 具有优异的设计能力和上佳的品味；对版面设计有良好的专业感觉；有良好的审美能力、视觉表现能力；7、 心思缜密细腻有条理，能够做到注重细节；善于学习，责任心强，有团队精神，工作踏实稳重，能承受工作压力，能出色独立完成设计完稿工作
一些软件上面的问题 有的公司可能会让你亲自操作 还会看你以往的作品 我觉得只要谈吐得当就好 一般不会太为难你的 不太明白的话就诚实 然后请教别人
美编是要求美术综合能力较强的一项工作。除此外，文、史、哲学方面也要加强。具体一点说就是要有很好的理解能力。否则你比较难掌握编辑作品的内涵。那么所配的插图就不能很好体现作品思想。在美术院校中，美术师范类专业是较有综合性的。我是这个专业的。这么说吧，在传统的国画，油画，版画，雕塑四个专业中，都会有课程，另外，实用美术方面，也就是设计方面，广告设计，展示设计，室内外设计，书籍装帧设计以至舞台美术设计都有课程。（院校不同，课程可能有差异，但相对会较综合。选择学校时请慎思。）因此，建议你考虑一下。但在此中有一个问题你要注意。美编虽然是要求综合能力强。但学得多，也学得浅。美编日常工作中用得最多的是在排版方面。所以，你在几年的学习中要有针对性的训练自己。就是说，多在版面设计，及插图设计，书籍装帧设计方面下些功夫。综上所述，要做美编要注意到这几方面:一，美术综合能力强；二，主攻版面及插图设计方面；三，掌握必要的文史哲学方面知识。另外，四，要具有较好印刷工艺方面的知识。学习艺术设计或者平面设计专业 这个专业不仅学习美术编辑需要的软件Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、CorelDRAW等，也会细致学习广告设计、展示设计、室内外设计、书籍装帧等专业知识以及美术理论，都对面试有很大帮助。希望能帮到你，谢谢采纳！
回答 亲，您好！您的问题我已认真阅读，将由我来替您解答疑惑: 可以学视觉传达设计专业、平面设计 因为美术编辑属于平面设计,需要美术基础,要学平面构成,色彩构成,字体设计,版式编排等课程。美术编辑学的专业是视觉传达设计专业。 提问 二年后我高考，文化课和专业课各达到多少分就可以考到四川美术学院 回答 美术特长生吗？ 这是四川美院2021年高考分控线，可供参考 努力学习，会考上的 提问 是艺术生，二年后考，文化课和专业课分别考多少分哇，那个表有点不懂 回答 亲，这个表是专业成绩和文化是分开的，文化成绩要360分，专业课要230分左右，不过每年都有一定的差别。 现在好好努力，学好专业课和文化课才是最重要的 我同学以前专业考试过了中央美院，最后文化成绩不合格。所以二者一定要同时兼顾好 更多10条
问题只有面试官自己知道，其他人是猜不到的，但回答问题的方法和原则可以让你参考一下，一般都是根据它的招聘要求以及该单位的基本情况展开的。关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。
2000-3000比较不错，主要看个人要求