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蓝色泡泡沫
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xianla198501

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人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历,所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。 确定目标 不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出,不要投递简历,如果你的条件与工作要求相去甚远,仔细阅读广告,
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菁菁super5man

来看简历写作技巧。 简历写作技巧1 简历版面必须有条理 简历的版面必须有条理、一目了然。因为HR喜欢的简历结构清晰、一眼就能找到相应的信息在哪里。 而在描述个人信息时,必须像议论文一样用数字与事实来 说话。尤其是“

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为何不信2013

写作需要有所取舍。我们不可能面面俱到,技巧就是我们选择重点来说,还有明确简历的主题:是说明你的工作能力。不管你的经历是多么丰富,只要与简历的主题无关,你应该毫不犹豫的舍弃掉,这样表达就变得简单多了。实际上,

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福星蛋蛋

朋友你好,根据我多年从事文字工作的经验,我认为:如果投稿更有针对性,命中率会更高一些。这就关系到,你是哪里的?干什么的?写的稿件是什么体裁?什么内容?如果说投稿的话,最好投当地的报刊、

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幻影墨斗鱼

3.突出重点,强化优势 一是目标要突出,应聘何岗位,如果简历中没有明确的目标岗位,则有可能直接被淘汰;二是突出与目标岗位相关的个人优势,包括职业技能与素质及经历,尽量量化工作成果,用数字和案例说话。4.

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丝雨如薇

写简历时最常见的情况有两种 其一是觉得自己没经历,不知道该怎么写,导致简历一片空白。 其二是内容太长,有些求职者希望自己的简历上能够面面俱到,把自己能写的都写上,最后看着自己一份五六页纸的简历,

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    3.突出重点,强化优势 一是目标要突出,应聘何岗位,如果简历中没有明确的目标岗位,则有可能直接被淘汰;二是突出与目标岗位相关的个人优势,包括职业技能与素质及经历

    蓝色泡泡沫 6人参与回答 2024-06-27
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    1、用人单位要求在人才网上直接发送的。 应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位,以节省HR的时间精力,提高关注度。 例:XXX,26岁,中文硕士,2年工作经

    蓝梦蝶朵丽卡 6人参与回答 2024-06-27
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    A、突出与应聘岗位相关的、高分的课程。 与应聘岗位不相关的、低分的课程,压根就不要写在简历里。 B、如果课程没有与应聘岗位相关的,简历里可以完全不写课程,只写清

    等于个圈圈 6人参与回答 2024-06-27
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    例如提到P值,如果您文章里写的是“P”,那么在投稿信里面就不要写成“p”。 期刊特殊要求: 查看期刊的投稿说明是否有特殊规定,例如利益冲突声明和是否推荐审稿人等

    赵家小燕儿 6人参与回答 2024-06-27
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    14、《小学生阅读与写作》 长春市自由大路1666号 130022 [email][/email]15、《瑞安日报》校园版 浙江省瑞安市安阳新区安福路(市府大院

    爱美柯净水器 5人参与回答 2024-06-27