市场营销类杂志排行榜第一

总述：中国银行多年来的信誉和业绩，得到了来自业界、客户和权威媒体的广泛认可。曾先后9次被《欧洲货币》评选为“中国最佳银行”和“中国最佳国内银行”；连续16年进入《财富》杂志评选的世界500强企业；同时，被《财资》评为“中国最佳国内银行”；被美国《环球金融》杂志评为“中国最佳贸易融资银行”及“中国最佳外汇银行”；被《远东经济评论》评为“中国地区产品服务十强企业”；中银香港重组上市后，先后荣获《投资者关系》“最佳IPO投资者关系奖”和《亚洲金融》“最佳交易、最佳私有化奖”等多个重要奖项。 零二年至一三年 年份奖项内容2013入围福布斯全球企业2000强榜单 　胡润国有品牌榜，中国银行以1620亿元品牌价值，排名第四位 　荣获中国品牌500强　中国企业社会责任年会“国有上市企业社会责任榜百强企业” 　《贸易金融》杂志“中国最佳贸易融资银行” 　《银行家》、中国社会科学院金融研究所“最佳金融企业形象奖”　《亚洲银行家》“中银信贷工厂”获“中国优秀品牌建设”奖　《亚洲银行家》“中国最佳网络银行产品奖” 　《董事会》杂志“金圆桌”优秀董事会奖 2012《亚洲银行家》亚太地区最佳人民币清算银行　2012第一财经中国营销盛典”“最佳公益营销”奖 　英国《贸易与福费廷评论》杂志“2012年度最佳交易奖” 　中国银行业协会“年度贸易金融”大奖 　“贵金属消费者满意度奖”和“个人贷款消费者满意度奖” 　《环球金融》“中国最佳贸易融资银行”　2012第一财经中国营销盛典“最佳公益营销”奖 　“中国金融机构金牌榜·金龙奖”年度最佳贸易融资银行　《欧洲货币》“2012年度中国最佳信贷银行” 　2011-2012中国卓越金融奖“卓越外汇金融服务银行” 　英国《银行家》“2012年度中国最佳银行” 　中国上市公司治理评价“最佳公司治理奖” 　2012“年度私人银行”“年度银行理财品牌” 　《环球企业家》2012年度创新银行榜“最佳私人银行” 　和讯网财经风云榜“最佳私人银行业务”和“最佳财富管理品牌” 　第五届中国最佳零售银行“2012中国最佳银行财富管理品牌” 　“金贝奖”“2011-2012年度最佳收益银行” 　中国银行连获贸易金融业务大奖 　央视财经50“十佳治理公司” 　《亚洲银行家》“中国最佳手机银行业务”　中国金融认证中心（CFCA）“中国网上银行最佳竞争力奖” 20112011年全球银行排名中获得第9位 　腾讯“最具品牌价值电子银行” 　《证券时报》“最佳网上银行”与“最佳手机银行” 　《中国经营报》“2011卓越竞争力电子银行”　中国国际金融展“优秀个人金融业务奖” 2010“BEST CHINESE TRADE BANK” 　英国《金融时报》最佳私人银行奖 2009亚洲银行竞争力排名“亚洲最佳公司业务银行” 　《The Banker》“2009中国年度银行” 2008欧元周刊-亚洲“中国借款人最佳融资银行” 　中国银行荣获“2008年度中国银行业文明规范服务示范单位” 　“亚洲银行竞争力排名”十佳商业银行之“最佳财富管理品牌奖” 　财资“2008中国最佳贸易融资银行”　英中贸易联络中心“英中贸易最佳企业” 2007劳氏船级社“劳氏国际船舶融资银行奖” 　《销售与市场》期刊“中国企业营销创新奖” 　环球金融“中国最佳贸易融资银行” 　亚洲货币“本地最佳现金管理银行” 2006中国银行获得“大地之爱 母亲水窖”突出贡献奖 　投资者关系“2006年度香港市场IPO最佳投资者关系” 　新兴市场“2006年年度最佳银行(亚洲)” 　亚洲法律事务“银行和财经服务业公司法务组大奖” 20052005年中国最具创造力产品奖 　和讯财经风云榜“最受欢迎信用卡奖” 　美国银行“中国最佳效率银行” 　中国人才“中国大陆最佳人力资源战略” 　2004年财富公布中国银行获得全球500强列358 2004中国银行获得世界1000家大银行排名29　亚洲风险“中国内地最佳金融风险管理奖” 2003财资“中国最佳国内银行”2002欧洲货币2002年度全球新兴市场国家和地区名列榜首 　the Asian Banker亚洲300家净利润排名第八

可以看一下拉姆·查兰的《执行》，据说这本书曾经位于2003年亚马逊商业图书排行榜第一名，而且它将对中国的企业家带来巨大的“震动”。能卖到第一，营销人肯定会说，这本书炒作营销的效率高，执行力也不错。恐怕国人最惭愧的就是所谓的效率问题了。而目前的市场对于营销人来说，再谈效率恐怕太迟了。几乎每个人都在说要加强执行力度，要有效率。可是为何迟迟不见效率？这就是忙碌的营销人一直喊累却得不到认可的原因。还好拉姆·查兰的《执行》应运而生，效率就是竞争力，效率来自于执行，营销人看完了书还是上路吧。

还是多看看科特勒的营销管理吧，看10遍，你对营销就基本精通了

《世界最伟大的推销员》作为一名优秀的营销人，过硬的心理素质是不可缺少的。这种素质，包括心理承受能力调整、心理反应能力调整、心理与行为调整等一系列不可或缺的自我素质培养。而这种过程不是一种先期的课程或者通过想象就可以完成的，需要的是一种不断的自我激励过程。奥格·曼狄诺的这本书便是备受营销人推崇的自我激励书籍。乔·吉拉德的成功为营销人树立了一种无所不能的成功典范，相信任何一种境况下的营销人只要看了这位传奇人物的故事，就一定不会为困境所吓倒，而是迎难而上。这种外在的英雄式激励转变了一批批雄心勃勃的中国营销人。