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婷婷1029
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动漫设计师

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一个党组织的战斗力强弱和党员的先锋模范作用发挥得好坏,在于每位党员自身素质的高低,要提高自身素质就离不开学习,需要党组织创建浓厚的学习氛围,来促进每位党员提高自身素质。党组织作为最基层的党组织,又如何通过有效途径来创建学习型支部,成为我党当前面临的一个重大课题。笔者就如何创建学习型党组织的有效途径谈点粗浅认识,以求教于同仁。  一、创建学习型党组织的重要意义  党的十六大提出了“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的号召后。创建学习型党组织必须坚持四强调,即一是强调“终身学习”。即支部成员均应养成终身学习的习惯,这样才能形成良好的学习气氛,促使其在工作中不断学习。二是强调“全员学习”。即所有支部成员都要全身心地投入学习,尤其是领导干部,决定着组织发展方向和命运,因而更需要学习。三是强调“全过程学习”。即学习必须贯穿于组织系统运行的整个过程之中。不能把学习与工作分割开,应强调边学习边准备、边学习边计划、边学习边推行。四是强调“团体学习”。即不但重视个人学习和个人智力的开发,更强调支部成员的合作学习和群体智力的开发。团体学习比个体学习更重要,它更符合学习型支部的本质要求。因此,学习型党组织最本质的特征是团队学习,以共同愿望为基础,着眼于未来的发展前景和目标,强调“学习加激励”,不仅使每个干部都勤奋工作,而且使其更聪明地工作;以增强学习力为核心,提高群体智商,使全员自我超越,不断创新。通过培养整个支部的学习气氛,充分发挥全体干部的创造性思维能力。  二、创建学习型党组织的有效途径  (一)加强教育培训,促动支部党员干部的学习能力。学习是认识一切事物和提高工作能力的重要途径,决定着一个人的事业和命运。处于工作繁忙的干部职工,每天忙于工作和各种应酬,无暇顾及学习;再说即使单位组织正常的理论业务学习,大多干部职工只带耳朵不带笔,应付了事。这就需要我们结合实际,不断改建学习措施和教育方法,来促动大家学习。一是更新学习理念。理念是一个人做好任何事情的前提,针对一些党员忽视学习的现象,支部要采取“三三制”学习工作原则,即:三分之一的时间进行学习“充电”,三分之一的时间深入基层开展调查研究,三分之一的时间开展业务工作,让每个党员更新学习理念,把学习再只是作为为了吸收知识获取信息的一种手段,而是通过学习重新塑造自我,完善自我,创造自我,树立起终身学习的观念。二是制定科学长效的学习机制。学习机制的建立,是确保学习成为一种经常化、普遍化、制度化行为的保证。要将每周、每月、每季度的支部学习,纳入科学、理性的制度设计和程序规范中,实现以学习促工作,以学习促进步,以学习促发展的长效机制。同时,规定学习的具体内容和篇目,让支部每位党员及时掌握新的法律、法规、党的政策和社会动态,做到“学习工作化,工作学习化”,更好的“立党为公,执政为民。”三是采取大课堂与小谭堂相结合、集中辅导与个人自学相结合、书本知识与工作实际相结合的学习方式,要求党员树立终身学习的思想,“学无止境”,“活到老,学到老”。四是搭建学习平台。支部紧紧围绕“五好支部”的创建,坚持从单位工作的实际和需要出发,按照“干什么学什么,缺什么补什么” 的原则,建立学习与工作相结合的机制,使工作与学习互为载体,工作与学习达到融合的理想境界。五是定期邀请机关党委和市直工委的领导到支部进行专题讲座和座谈,让支部党员干部及时感受到上级党组织带来的关心和温暖。通过面对面的接受教育,不仅促进上下级同志之间的友谊,而且让支部党员干部了解到上级党组织的工作方法和思路,从而增加党组织的凝集力和战斗力。六是狠抓学习的监督机制,促进学习效果。支部党员干部学习效果如何,除有周密的学习计划和课目安排外,必须狠抓学习实效;每学一篇新的课目后,要及时组织党员写出心得体会,并严格检查学习笔记,对没有写出心得体会和未做学习笔记的要督促补写,并在支部大会上开展批评与自我批评大讨论,以保障学习的实际效果,避免走过场和学与不学一个样的消极思想。七是选送支部优秀的党员参加市直工委和市委党校组织的党的知识培训班学习,为党员思想、工作素质的提高创造条件,切实提高他们的理论水平和业务能力。  (二)开展竞赛活动,提高支部党员干部的学习效果。党员学习要达到最佳效果,需要开展一些竞赛活动来达到党员的学习效果,在每学一个篇目后,举行一些有益的竞赛活动,适当给予一定的物质奖励,并与公务员年度考核挂钩。一是采取考试、考核的方式,经常进行开卷考试。参加工作成了家后的干部职工,因记忆力有所下降和忙于日常工作,闭卷考试有些难为情,大家也比较反感,但开卷考试对促动支部党员干部在业余时间加强学习效果很好,也乐意接受。通过这一措施,可以让支部党员干部多学习,少一些吃喝玩牌;多在家里陪亲人,减少许多家庭矛盾和社会矛盾,有利促进和谐社会的发展。二是开展心得体会评比活动。奖励心得体会写得深刻,说理透切的党员。因为,要写好一篇优秀的心得体会,就必须花费一些时间和精力,应给予适当的表彰和物质奖励。对写心得体会应付了事,质量不高的党员,应予以批评和帮助,以促进支部党员干部文字功夫和写作水平的整体提高。三是定期举行知识抢答赛,锻炼支部党员干部的语言表达、归纳总结和思维敏捷的能力;从而使支部党员干部成为人人都能写,个个都能讲的多面手。四是组织支部党员干部多参加报刊杂志举行的各种知识竞赛,推动学习效果。五是及时组织选手参加市直工委和市委党校组织的党章知识竞赛活动,既培养支部党员干部团结合作的精神,又让基层支部党员干部在一些新闻媒体上抛头露面,成为公众人物,从而巩固党的政权。  (三)组织外出考察,激发支部党员干部的学习兴趣。随着时代的进步,人民的生活水平不断提高,干部职工的思想也在发生变化,支部学习也应有改革,不再仅仅局限在本支部和本单位,应通过各种形式和渠道,来组织党员外出考察学习,既激发支部党员干部的学习兴趣,又可缓解他们在工作、学习上的精神压力。一是组织到本地革命传统教育基地参观学习。各支部利用节假日组织支部党员干部到(各支部可自行组织,也可参与机关党委组织的革命传统学习)本地革命传统教育基地参观学习。二是组织到外地一些革命传统教育基地考察学习。在组织到外地考察学习时,要选择一些传统教育参观地比较集中的省市,如江西省的瑞金、井冈山和“八一”南昌起义旧址在一条线上;贵州省的遵义;陕西省的西柏坡等地。三是组织到我国一些知名企业去考察学习。让基层支部的党员干部去感受祖国改革开放以来的城市巨变和经济腾飞的美好前景,以激发基层支部党员干部更好的干好本职工作,在平凡的工作岗位上贡献力量。四是一些经济条件较好的单位,可每年组织基层支部党员干部到国外去考察学习,学习一些国外的先进经验和作法。将这个仅限于领导出国考察的特殊化,给基层支部党员干部也能享受,体现出单位领导的英明决策和对基层支部党员干部的无限关心,以增进领导与同志们之间的真情和厚意,让干部职工安心工作,把领导和同志们当亲人,把单位当做家,促进社会的和谐发展。  (四)培养先进典型,树立支部党员干部的人生目标。典型的力量是无穷的,他会影响一个社会和一个时代人的追求目标,也是大家学习的榜样。就象雷锋“为人民服务”的精神,他已影响半个世纪人的追求目标。因此,我们要将那些德才兼备,工作学习积极主动的优秀党员,培养成先进典型,成为支部党员和单位干部职工学习的榜样。一是基层各党组织要培养一名先进人物,号召全支部向他学习,并让他经常在支部大会上发言和介绍工作经验。二是机关党委要从各支部推荐的先进人物中评出一名典型,号召本单位全体同志向他学习。达到以点带面,促进单位各项工作的全面发展。三是选拔优秀党员,激励支部党员干部的工作热情。组织部门在提拔使用干部时,一定要“任人唯贤”,将那些品学兼优,勤政廉洁,无私奉献的优秀干部提拔起来;坚决刹住单位存在的歪风邪气,依法查处违法乱纪现象。从而,在单位形成比谁学习好、比谁工作强、比谁贡献大的良好风气。
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小于吃饭了

一、指导思想  将思想政治理论课实践教学与大学生暑期社会实践有机结合起来就是要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,着力提高大学生运用马克思主义的立场、观点和方法分析解决社会现实问题的能力,全面提高学生综合素质,促进学生健康成长成才,真正使大学生学习思想政治理论与社会实践应用相结合,同时保证教师更好地贯彻理论联系实际的教学原则,进一步提高思想政治理论课教学的针对性和实效性。  二、实践内容  思政部根据思想政治理论课各门课程的教学基本要求,结合思想政治理论课程的教学内容,把有关经济、政治、文化和社会各种实际问题作为学生开展思政课暑期社会实践活动的内容。每年要选择1-2门思想政治理论课程进行暑期社会实践。思政部门要组织教师拟定该门课程的调研选题,学生要根据本人实际确定选题并开展暑期社会实践活动。选题要突出思想政治理论课教学的重点,体现思想政治理论课教学的目的、要求,要注意结合学生的思想实际问题和社会热点问题。选题要考虑到实践教学的特点,具有可操作性,要具体、务实,避免大而不当或流于空泛。  三、实践形式  根据我校暑期大学生社会实践活动领导组的意见,思想组织理论课的暑期社会实践活动强调整体参与性,即以“面”为主,凡是正在学习或即将学习某门思想政治理论课的同学都要根据安排进行该门课程的社会实践活动。思想政治理论课暑期社会实践活动实行学生个人自主实践为主要实践形式。每位同学都要在暑期依据就近原则围绕任课老师给定的思政课参考选题(也可自拟选题)自主开展某项社会实践活动。目前,自主实践活动主要形式是考察调研,围绕目标问题进行实地考察,搜集相关资料,加以整理、归纳,形成考察或调研论文(不少于3000字)。  四、组织领导  为加强思想政治理论课暑期社会实践活动的组织领导,切实保障暑期思想政治理论课社会实践活动的顺利开展并取得成效,学校成立以分管领导为组长、各相关部门负责人为成员的思想政治理论课暑期社会实践领导小组,具体负责思想政治理论课暑期社会实践活动的领导、宏观策划和组织协调工作,成员如下:  组长:aa  副组长:bb  成员:cc  领导小组下设办公室,成员构成如下:  主任:dd  成员:ff  五、时间安排  1、准备阶段(6月上旬——6月下旬)  一方面,组织思想政治理论课教师就思政课暑期实践活动的意义、目的、选题以及如何实施等问题进行深入细致的研讨,在此基础上确定课程调研选题(参考选题见附件1),并由任课老师向学生公布;另一方面,各二级学院党总支做好相关培训工作,主要培训学生如何开展社会调查研究撰写调研报告的方法与技巧。  2、实施阶段(7月上旬——8月下旬)  落实责任,实行任课教师与学生班级挂钩制度。任课教师根据学生选定的调研选题具体指导学生进行社会实践。学生利用暑期时间到工厂、农村、社区等地进行实地调研或志愿服务,并完成相应的调研论文、调研报告或活动总结。在开展实地调研和提供志愿服务期间要切实注重安全问题,避免发生意外。  3、考核阶段(9月上旬——9月中旬)  调研论文、调研报告和活动总结等在9月开学第一周周五前由各班班长收齐汇总,按学号顺序详细填写《安徽科技学院思想政治理论课暑期社会实践调研论文汇总表》电子和纸质文档各一份送交到思政部教务办公室。思想政治理论课暑期实践调研论文、调研报告及活动总结既要反映“思想政治理论课”学习内容,又要反映出学生亲自参加社会实践的调研情况和体会。若调研论文不符合这一要求,成绩记为不及格。若被认定为抄袭或网上下载的材料,成绩记为零,该科成绩总评也为不及格。思政部要及时组织教师进行批阅调研论文,并在9月中旬完成在教务系统的成绩登录。思想政治理论课调研论文成绩不及格的学生需利用寒假重做。  4、总结表彰(9月下旬——11月上旬)  为了保证思想政治理论实践课质量,学校要制定严格的总结和考评制度。思政部负责落实检查。社科部每年都要检查思想政治理论实践课各个环节的落实情况、每一个实践环节的教学文件的整理和归档情况。学校按一定的比例评出“安徽科技学院学生优秀调研论文”,并于十一月上旬前由学校召开表彰大会,对评选为优秀调研论文的学生和指导教师进行表彰。学校要把学生的优秀调查报告汇编成集,作为重要的教学成果和宣传参考资料。  六、工作量计算  思想政治理论课教师指导暑期思政课社会实践活动的工作量按生均1个标准学时进行计算(包括拟定调研题目、评阅学生调研报告、成绩录入等);各学院的辅导员班主任是思政课暑期社会实践活动的当然指导老师,他们在暑期指导学生开展思政课社会实践活动的工作量(包括宣传发动、布置选题、指导学生撰写调研提纲、收集调研报告等),按生均06个标准学时计算,工作量的具体分配由各学院党总支负责,并在秋季开学的第一周汇总后送至思政部。

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乘风秋夜

我们可写,资料内有联系方【】。

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