《企业管理》杂志社公章

第一篇 报社（杂志社）管理总论第一章 报社（杂志社）经营相关法规政策 第二章 传媒的政府管制第三章 传播文化制约第四章 传播伦理道德制约第五章 媒介消费法律保障第六章 媒体自律与职业道德规范第二篇 报社（杂志社）组织领导制度 第一章 报社（杂志社）领导者的素质要求第二章 报社（杂志社）领导制度第三章 报社（杂志社）行政管理制度第四章 报社（杂志社）组织制度第五章 报社（杂志社）体制改革第六章 报社（杂志社）战略管理第七章 报社（杂志社）部门管理制度第三篇 报社（杂志社）经营管理制度第一章 报社（杂志社）经营管理的原则与职能第二章 报社（杂志社）经营管理制度第三章 报社（杂志社）产业化运作制度 第四章 报业集团的管理第五章 经营计划与决策制度第六章 报社（杂志社）经营目标管理制度第四篇 报社（杂志社）综合管理制度第一章 出版原则与规范第二章 报社（杂志社）日常运作管理制度第三章 报社（杂志社）公共关系管理第四章 报社（杂志社）信息资源管理制度第五章 报社（杂志社）形象与公共管理第六章 报社（杂志社）合同管理 制度第七章 作者与版权管理制度第八章 …第五篇 报社（杂志社）编辑采访制度第一章 舆论引导的原则第二章 新闻报道的真实性要求第三章 信息与新闻发布制度第四章 特殊新闻及信息的发布制度第五章 新闻监督及批评性稿件管理制度第六章 …第六篇 报社（杂志社）市场营销制度第一章 报社（杂志社）市场销售制度第二章 报社（杂志社）营销计划管理制度第三章 ……第七篇 报社（杂志社）广告经营制度第一章 报社（杂志社）广告发布准则第二章 报社（杂志社）广告代理制度第三章 报社（杂志社）广告经营制度第四章 ……第八篇 报社（杂志社）生产管理制度第一 章 报社（杂志社）生产管理制度第二章 报社（杂志社）技术设备管理制度 第三章 ……第九篇 报社（杂志社）财务管理制度第一章 报社（杂志社）财务管理制度第二章 报社（杂志社）会计制度第三章 报社（杂志社）价格管理制度第四章 报社（杂志社）预算制度第五章 报社（杂志社）成本核算制度第六章 资金管理制度第七章 帐款管理制度第八章 资产管理制度第九章 财务控制与稽核管理制度第十一篇报社（杂志社）行政办公制度第一章报社（杂志社）日常行政事物管理制度第二章 …第十二篇报社（杂志社）网上传播制度…第十三篇报社（杂志社）管理常用表格 第十四篇报社（杂志社）管理典型案例分析

懂的和分清印章的种类：正式印章，是指公司章、董事会章、监事会章以及公司所属分支机构印章。专用印章，是指公司财务专用章、人事专用章、各职能部门章、董事会办公室章、总裁办公室章、监事会办公室章、保卫工作专用章以及分支机构财务专用章、分公司人事专用章等用于指定用途的印章。人名用章，是指公司法定代表人、分支机构负责人以个人名义刻制的用于公务的签名章或印鉴章。各种印章的权限不一，所有文件加盖印章都必须得到重视。使用公司各种印章时应当填写“公司印章使用申请单”，详细写明申请事项，征得部门领导签字同意后，连同需盖章文件一并交给印章管理人，加盖印章公司印章原则上不准带出公司，如确因工作需要，需经总经理批准，并由申请用印人写出借据并标明借用时间。4公司印章的保管，应实行印章专人保管、负责人印章与财务专用章分管的制度，并严格执行保管人交接制度。5印章保管人员必须认真负责，遵守纪律，秉公办事。印章保管人员如果出现以下行为，将视情节严重程度给予处分，触犯法律的将移交司法机关处理：因保管不善造成印章丢失的；把关不严，用印后造成重大错误和损失等不良后果的；私自留存、使用应予销毁或上交的印章的；非法使用印章的。

1、印章管理者：明确印章管理者的岗位法律风险防控意识及责任。公司可以要求印章保管或管理者签订“法律风险岗位承诺书”，明确保管者的法律风险防控意识及职责，同时也要加强对他们印章管理工作的法律防范教育，使其充分认识到印章的重要性，加强印章管理的技能和法律风险防范意识。 在加强管理者的岗位意识的同时，也要建立规范的印章管理规定，如：明确印章管理者的管理职责，规范印章使用的业务流程，以及定期检查印章使用情况等，使印章管理工作做到有规可依，有章可循。2、印章使用：建立并使用统一的印章使用审批制度和使用登记表公司应建立并使用统一的印章使用审批制度和使用登记表，使用者要遵守公司的印章使用规定。一般来说，经企业领导批准后，印章使用者应填写统一的用印登记表，企业文书人员对用印文件要认真审查，审核与申请用印内容、用印次数是否一致，然后才能在相关文件上用印。需要注意的是使用印章时，要确保由印章保管人员亲自用印，不能让他人代为用印，同时不能让印章离开印章保管人员的视线。一般情况下，未经企业主要领导亲自批准，不允许使用者将印章携带外出，即使需要外出携带，最好指定可信任的人随往，确保印章安全。3、严格控制或禁止在空白文件上盖印。印章使用过程中，印章管理者一定要确保使用者不能在空白文件，如空白纸张、空白单据、空白介绍信等上面加盖公司印章，如遇特殊情况，必须要经过公司核心管理 者的同意，如果加盖印章的空白文件无用后，持有者也要该空白文件退回印章管理部门（如行政部、办公室），请其妥善处理，从而确保用章安全。4、对变更或撤销的部门或公司应及时处理相关印章企业所属部门发生变更或被撤销后，印章统一管理部门必须收缴部门印章及用印记录；所属分公司注销后，在工商注销手续完成后，必须收缴分公司包括行政印章、合同专用章、财务专用章、负责人名章等在内的全部印章及用印记录；项目部关闭后，项目部印章及用印记录必须全部上缴企业印章管理部门。企业印章管理部门会同 法律部门将收缴的印章统一销毁，用印记录由印章管理部门按档案管理规定存档。5、印章遗失印章遗失必须在第一时间向公安机关报案，并取得报案证明，同时在当地或项目所在地报纸上刊登遗失声明。之后，在进行补刻时，要拿上公安机关的报案回执、登报申明、补刻印章申请书等材料到当地公安机关进行备案，然后到指定印章公司进行刻章。这里需要重点提一下：公章丢失，即使自己保留了所有的公章信息，例如样式和编码，也不能私自进行刻章，否则将面临拘留的行政处罚。

印章管理属于公安局治安管理的范畴工商局只是在注销营业执照时,连同收回营业执照正副本一块收回公章如果是要刻制公章,建议咨询当地公安部门后带齐资料办理备案手续,再到有资质的印章刻制点制作

加强企业印章规范化管理：（一）完善管理制度“制度是执行的基础”，因此，企业要建立健全企业印章管理制度，按照制度要求设立印章使用流程，对印章管理人员的责任和权利进行明确，保证管理制度的内容涉及印章管理的发放、使用、交接、外借、回收等各个环节。在印章刻制发放时，要保证印章需求属实并且理由充分；在印章使用时，要对用印文件进行检查，保证用印有登记、有审批；在印章进行交接时，要保证有备案留存；在印章外借时，要防范随意用印的风险，印章归还时，要对外出用印文件进行备存；在印章回收时，要对印章的完整性进行检查，与发放时的印章式样进行对比。此外，要将各类印章的适用范围进行明确，加强印章的规范化管理，避免印章混用的现象，让印章的管理有规可依、印章的使用有制可循，从管理的源头避免用印风险事件的发生。（二）强化风险意识首先，企业应大力加强对印章管理相关知识和印章涉及的管理风险的普及宣传，不仅要提高印章管理人员的管理能力和管理意识，同时也要加强企业管理层及其他员工对印章管理的重视程度，改变盖章只是一种形式、盖章不用负责任的想法，增强用印的风险意识，避免违规用印、错误用印、随意用印的行为，在企业内部形成合规、合法用印的意识与习惯。另外，企业应加强印章管理人员的责任意识，在日常的印章管理过程中，要根据管理制度的要求来进行管理，坚持管理原则，保证印章的存放安全、使用安全、交接安全。（三）加强印章管理的督查印章管理风险在企业的经营管理过程中属于潜在风险，但是风险一旦暴露，则一般会出现较大的问题。印章的管理内容比较细小、琐碎、重复，因此印章管理人员在管理时容易出现疏漏，但是小疏漏很可能造成大问题。为保持印章管理人员在管理过程中的警惕性，印章的归口管理部门应加强对印章管理的督查，发现问题及时整改，避免大风险的出现。（四）加快电子印章的上线在遵守有关法律法规的前提下，电子印章的使用具有和传统印章相同的法律效力。完成电子印章的上线，将电子用印与印章使用流程联通，在线上完成印章审批流程后，可自动加盖电子印章，这样就能避免提前用印、混乱用印、无审批用印、伪造用印的现象，实现印章的规范化使用。

监印官智能控章机防公章被盗盖、私盖、乱盖，将公章装入监印官智能控章机，360°全密闭，让公章拥有智能，老板100%控制用章章，让盖几次就几次，同意谁盖谁才能盖，盖章还能捕捉影像，用印数据存储归档溯源，记录了申请文件，申请人、盖章人、盖章次数、盖章时间、盖章位置照片。这样的好产品值得被推崇。

公章私用属于重大违纪行为，可以视后果的严重性，确定不同等级的处罚，以警告起直至除名。经济上可与年度评先进、年终奖挂勾。