人力资源管理方面的杂志有哪些书籍

《HRBP是这样炼成的之菜鸟起飞》电子书网盘下载免费在线阅读资源链接：链接：_tvIhA 提取码：0jqb    书名：HRBP是这样炼成的之菜鸟起飞豆瓣评分：3出版社：中华工商联合出版社出版年份：2015-7-1页数：50内容简介：一位资深HR转型做HRBP，苦于没有良师指导，在书籍、网络上找来的资料也无法使用，只好依靠自己在实践中摸索出一条路来，本书就是作者在转型HRBP两年时间里的亲身经历与总结。本书的读者对象，主要是那些刚踏入HRBP道路不久的新人，以及有意愿进入或了解HRBP领域的HR工作者。阅读本书，我们可以了解HRBP将面对什么样的工作场景与挑战，有哪些需要掌握的知识、技能与方法，有哪些需要培养的思维、素质和能力，从而少走弯路，提升“上手”的效率，能够更快地走上正确的道路，更好地体现出HRBP的价值。本书以案例的方式进行呈现，书中虚构了一些人物与事件，有些是作者依据经验改写，有些是根据需要编写，读者可以在其中关注HRBP是如何思考并采取行动的，以得到更多启发和收获。作者简介：新海十余年大型企业集团（上市公司）、世界五百强企业的人力资源管理实战经验，孜孜不倦的致力于人力资源管理的实践与研究工作；对人力资源管理各模块有着独特的分析与见解，尤其擅长HRBP、人才选用、组织管理、领导力等领域。在多家人力资源杂志发表文章50余篇，曾获中国人力资源大奖成果奖金奖、中国改革开放30年优秀学术成果一等奖等奖项，入选《中国专家人名辞典》、中国人力资源管理大奖委员会专家委员。

这个……实在是太多了，说几天几夜都说不清。我只能告诉你的是，按目前通用的六大模块来分，有人力资源战略规划和分析方面的、招聘与甄选方面的、培训与发展方面的、薪酬与福利方面的、绩效与考核方面的、劳动关系与员工关系管理方面的。上面讲的六大模块里又有分很多内容，比如第一个模块——人力资源战略规划和分析方面的，在人力资源管理中占重要地位的内容书籍有：工作分析、岗位说明书、人力成本分析、（人力资源）战略规划等等；招聘与甄选方面的有：招聘技巧、测评技术等等；培训与发展方面的有：培训体系建设及管理、内训师团队的建设与管理、培训评估与分析、TTT企业培训师培训等等、薪酬福利方面的有：薪酬体系设计、福利体系设计、薪资的计算技巧（可重点阅读EXCEL在人力资源管理中应用等书籍）等等；绩效与考核方面的有：绩效体系的设计与建立、各绩效考核工具的书籍（平衡计分卡的运用、KPI的设定、360度评估技巧）等等；劳动关系与员工关系管理方面的有：各类劳动法方面的法律法规、如何进行员工关系管理、如何管理不良员工等等。综上所述，这方面的书籍实在是太多了。你可以去书店找找，一般都有这样的专柜。

先找几本人力资源的工具书（从招聘、入职办理、考勤、考核、转正、晋升、调动、员工关系、薪酬、辞职）一项一项去学习，了解基本的流程（其实人力资源各工项工作的操作流程都是相通的），不管是看管理制度，还是看一个表格，你应该是站在人力资源制订及设计者的位置去思考问题，多问问为什么并努力去解答，你会学到很多东西的。关于人力资源规划、组织架构、工作分析、岗位设置、薪酬管理、绩效指标制订及考核、员工关系，企业文化等内容，理论的知识你可以去学习那种人力资源管理师考证用的课本书，学习起来系统化；实践中还是需要你在工作中操作，多看、多学、多想锻炼出来。个人推荐<激励员工全攻略》《纵横人心--中国企业十大管人难题》《一克拉文化—20家著名企业的用人之道》《人力资源规划实务》，薪酬和绩效方面的书籍如果有兴趣的话可看看，很受用的哦， 希望可以帮到你。

《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向海内外公开发行的经济管理、教育类期刊。《人力资源开发与管理》是一本为企业HR人士及高层管理人员提供人力资源管理思想和解决方案的专业杂志，主要针对人力资源管理工作中遭遇的难题、挑战，提供包括战略、策略、路径、方法、工具等系统的“问题＋答案”式的解决方案，包括人力资源战略规划、工作分析、招聘测评、培训开发、绩效考核、薪酬福利、劳资关系等。这两本杂志期刊对于想从事人力资源管理的人来说，比较适合阅读