品牌与标准化杂志社社长级别是什么

CI是形象标准，CI是信息规范，CI是企业实体的美观包装，CI是企业管理的工具，CI是制造形象的模具，CI是塑造品牌的方式，CI是提升销售的手段，CI是强大企业的战略。CI有什么内容CI是从欧美、日本等国家引进的现代企业科学经营方式之一，是广告与管理杂交的一门品牌管理学，是企业生态环境的再造及包装。　　CI是英文CorporateIdentity的缩写（简称），意译为企业形象识别或品牌形象识别。CI又称作CIS，是企业识别系统（CI手册）的简称。CI是指企业有意识有计划地委托专业CI公司，策划、设计、制作《企业识别系统CI手册》或《品牌识别系统CI手册》，将企业或品牌信息进行统一化、标准化、美观化的展示，让顾客、消费者或社会公众印象深刻，认牌购买，籍此积累品牌印象，提高经济效益和社会效益。CI有三个内容，即MI理念识别（企业思想系统）、VI视觉识别（品牌视觉系统）、BI行为识别（行为规范系统）。　　MI理念识别（企业思想系统），是指企业思想的整合化。将企业的经营理念、经营宗旨、事业目标、企业精神和各项管理观念等各项想法和做法，进行标语式策划与提炼，通过宣传画和标语版的媒体宣传，向公众及员工传递独特的企业文化。　　VI视觉识别（品牌视觉系统），是指品牌识别的视觉化。将企业或品牌形象标志、标准字、标准色、广告语；以及办公用品、公关赠品、招牌、旗帜、指示牌、建筑外观、室内环境展示、包装用品、交通工具、品牌广告等，进行规范、标准、美化的统一设计，通过广告媒体宣传，向公众及员工表现品牌个性。　　BI行为识别（行为规范系统），是指员工行为的规范化。通过在思想指导下的员工行为，如干部教育、员工培训、规章制度、质量管理、行为规范、文娱活动、公关活动、公益活动、品牌广告推广等，反映企业经营特色。（BI一般由企业日常工作中规划及执行）

一般杂志社，社长或总编是最高领导，他们下一级应该是执行总编辑，再往下应该分编辑、助理编辑、实习生等级别。其他还有美术编辑、发行经理等职位。发行经理与执行总编辑职位高低相当，美术编辑与编辑职位相当。