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企业可申请成为中国空调制冷网“人才频道”的会员企业或使用“急聘vip频道”栏目,发布招聘信息、查阅人才简历。会员类型:季度会员:1、在中国空调制冷人才网发布人才招聘信息和查阅简历一个季度,发布职位数量和查看简历数量不受限制;2、企业信息收编在〈建筑热能通风空调〉杂志会员专区内,免费发布1期;3、免费赠送人才周刊宣传1期,获得赠阅每周一期的ChinaHVACR电子期刊(人才周刊和商务周刊)。4、定期收集人才简历发送会员企业邮箱。半年会员:1、在中国空调制冷人才网发布人才招聘和查阅人才信息半年,发布招聘职位数量和查看简历次数不受限制;赠送招聘频道首页品牌企业招聘 (150X70) 一个月,热点招聘文字推荐1个月;2、免费赠送人才周刊宣传1期,获赠每周1期的ChinaHVACR电子期刊(人才周刊和商务周刊);3、在网站论坛工作认证栏目发布招聘信息,设置置顶一周;4、名录收编在〈建筑热能通风空调〉杂志普通会员专区内,免费发布1期;获赠杂志1本5、定期收集人才简历发送会员企业邮箱。年度会员:1、在中国空调制冷人才网发布人才招聘信息和查阅人才信息一年,发布招聘职位数量和查看简历次数不受限制,获得账号密码,可自行发布修改;2、赠送招聘频道首页品牌企业招聘(150X70) 3个月;热点招聘文字推荐6个月;3、赠送急聘VIP频道急聘热点文字展示1个月、vip频道名企招聘专栏图片广告展示2个月;4、获得人才网专业客服人才推荐服务;免费赠送人才周刊宣传2期,获赠每周电子期刊;5、在中国空调制冷网行业论坛工作认证栏目发布招聘信息,设置置顶一个月;6、企业信息收编在〈建筑热能通风空调〉杂志会员专区内,全年免费发布2期;获赠全年杂志2本。7、定期收集人才简历发送会员企业邮箱。 针对企业职位对人才的不同需求及求职者的不同专业、行业背景,为企业提供制冷与暖通专业高级人才寻访服务。让优秀的企业汇聚优秀的专业人才,让优秀的专业人才与优秀的企业共同发展。收费标准:年薪的20%-30%。 旨在满足尚无专业人力资源部门的新生企业用人需求;招聘企业内部人力资源部门无法及时提供的大量招聘需求;对岗位的专业性和人脉资源缺乏认识(制冷与暖通行业),需借助外力满足的招聘需求。全程代理招聘可使企业集中精力开展核心业务,有效控制和降低运营成本。收费标准:月薪1万以上的高级职位:该职位的3个月工资。月薪在4000-10000元的中级职位:5000元/人月薪在2000-4000元左右的职位:1000元/人注:加收15%服务费,不包含差旅费。
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分析如下:一、招聘网站:前程无忧,智联招聘,中华英才网 ,58同城,猎聘网1、前程无忧:成立于1998年,于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月(暂未找到最新的数据,有知道的请补充),前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。 2、智联招聘:成立于1997年,(其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司),于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中,跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。3、中华英才网:成立于1997年,是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月,中华英才网正式成为尚龙集团(S)全球招聘服务网络成员,2015年倍58同城收购,目前在全国179个城市设有分支机构。 4、58同城:国内领先的生活分类信息网站,海量生活信息免费发布查询。提供找房子、找工作、二手物品买卖、二手车、58团购、商家黄页、宠物票务、旅游、交友等多种生活信息。每天千万人使用!58同城,您身边的生活帮手!5、猎聘网:2011年上线,是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。拓展资料:1、招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下,招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高额薪金诱挖其他企业有技术的工人、职员,或以欺手段招聘员工使其受奴役和压榨,这些现象反映了资本主义尔虞我诈的一个侧面。2、建国后,我国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的,国家坚持劳动力统一调配的原则,任何单位不得私自招聘职工。1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》,规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续,招聘者与被招聘者应订立劳动合同,将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定,并向当地劳动行政机关备案。3、近几年来招聘职工,基本上仍采用以上办法。有的规定应聘人员须经业务考核、面试,根据需要择优录取,经上级机关批准后,试用半年再正式聘用。参考资料:百度百科招聘
分析如下:一、招聘网站:前程无忧,智联招聘,中华英才网 ,58同城,猎聘网1、前程无忧:成立于1998年,于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月
中国企业家杂志社是经济日报集团下属的刊物,也是全国唯一以企业家尤其是广大民营企业家为重点关注对象的国家级刊物。
中国企业家报社集团是哪家央企下属的企业,因为它属于国家企业。
待遇:低底薪、高提成。 工作:比较紧张,“主动加班”是正常现象。 口碑:一般,影响力不是很大,杂志的发行以赠送为主。补充答案:工作当中接触的最多的人还是企业高管
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