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心菲殿下
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歹徒通缉令

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我觉得企业文化比较好些,企业文化的作用具体如下:  企业文化具有以下五个方面的作用:导向作用,即把企业职工个人的目标引导到企业所确定的目标上来。在激烈的市场竞争中,企业如果没有一个自上而下的统一的目标,很难参与市场角逐,更难在竞争中求得生存与发展。在一般的管理概念中,为了实现企业的既定目标,需要制定一系列的策略来引导员工,而如果有了一个适合的企业文化,职工就会在潜移默化中接受共同的价值理念,形成一股力量向既定的方向努力。企业文化就是在企业具体的历史环境条件下,将人们的事业心和成功的欲望化成具体的目标、信条和行为准则,形成企业职工的精神支柱和精神动力,为企业共同的目标而努力,因此优秀的企业文化建立的实质是建立企业内部的动力机制。这一动力机制的建立,使广大职工了解了企业正在为崇高的目标而努力奋斗,这不但可以产生出具有创造性的策略,而且可以使职工勇于实现企业目标而做出个人牺牲。 约束作用,作为一个组织,企业常常不得不制定出许多规章制度来保证生产的正常运行,这当然是完全必要的,但是即使有了千万条规章制度,也很难规范每个职工的行为,而企业文化是用一种无形的文化上的约束力量,形成为一种行为规范,制约员工的行为,以次来弥补规章制度的不足。它使信念在职工的心理深层形成为一种定势,构造处一种响应机制,只要外部诱导信号发生,即可以得到积极的响应,并迅速转化为预期的行为。这就形成了有效的“软约束”,它可以减弱硬约束对职工心理的冲撞,缓解自治心理与被治理现实形成的冲突,削弱由其引起的一种心理抵抗力,从而使企业上下左右达成统一、和谐和默契。 凝聚作用,文化是一种极强的凝聚力量。企业文化是一种站合剂,把各个方面,各个层次的人都团结在本企业文化的周围,对企业产生一种凝聚力和向心力,使职工个人思想和命运与企业的安危紧密联系起来,使他们感到个人的工作、学习、生活等任何事情都离不开企业这个集体,将企业是为自己最为神圣的东西,与企业同甘苦、共命运。 激励作用,企业文化的核心是要创造出共同的价值观念,优秀的企业文化就是要创造出一种人人受重视、受尊重的文化氛围。良好的文化氛围,往往能产生一种激励机制,使每个成员做出的贡献都会及时得到职工及领导的赞赏和奖励,由此激励员工为实现自我价值和企业发展而用于献身,不断进取。 辐射作用,企业文化塑造着企业的形象。优良的企业形象是企业成功的标志,包括两个方面:一是内部形象,它可以激发企业职工本企业的自豪感,责任感和崇尚心理;二是外部形象,它能够更深刻的反映出该企业文化的特点及内涵。企业形象除了本企业有很大的影响之外,还会对本地区乃至国内外的其他一些企业产生一定的影响,因此,企业文化有着巨大的辐射作用。
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jessica-qn

各地、市、县国家税务局,省直有关单位: 现将国家税务总局关于被盗、丢失增值税专用发票的处理意见的通知(国税函发[1995]292号)及中国税务报社关于刊登增值税专用发票遗失声明的具体办法的函(国税报函发[1995]30号)转发给你们,并结合我省实际情况,做出以下规定,请一并遵照执行。 一、今后,凡我省境内使用增值税专用发票的纳税人,发生专用发票被盗、丢失的,按下列程序办理。 1、向所在地公安机关报案,并由公安机关出具证明。 2、同时向所辖国家税务局报失,接受处罚。 3、在全国性报纸《中国税务报》上刊登“遗失声明”的同时须在我省《税收与企业》上刊登"遗失声明" 4、是否需要在地、市的报刊、杂志上刊登遗失声明,由各地、市国家税务局根据情况自行确定。 二、税务机关内部发生增值税专用发票被盗、丢失的,按照“山西省增值税专用发票内部管理办法”的有关规定执行,但必须在《中国税务报》、《税收与企业》上刊登遗失声明。 三、在我省《税收与企业》杂志上刊登遗失声明,其内容按照中国税务报社的规定填写,并交纳挂失登报费300元(每次每条 不超过100字)。其具体程序为:先由丢失发票的纳税人或税务机关责任人,在案发后2日内,向税务机关征管部门申报专用发票的遗失情况,同时交纳挂失登报费,征管部门填写"山西省增值税专用发票丢失刊出登记表"(见附表,由各地自行印制,一式三份,一份留存,一份抄报地市税务机关,一份直报省局征管处)。省局征管处将根据汇款先后顺序整理,送交《税收与企业》编辑部,定期在固定版面按一定格式刊登。 四、经办代收“挂失登报费”的税务机关可从每次每条 300元的挂失登报费中坐扣50元做为代办手续费。“挂失登报费”的全额发票,由《税收与企业》编辑部寄给代办税务机关,代办税务机关转交刊登纳税人。 五、山西省国家税务局征管处经办联系人,张文君。联系电话:4045131-7608《税收与企业》编辑部经办人:李明联系电话:40455594045131-7603地址:太原市水西门街64号邮编:030002开户行:中国工商银行太原市解放南路分理处帐号:02124906434六、本通知从文到之日起执行,以前文件与本文有抵触的,以本文为主。

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吃吃喝喝小蚊子

回答 1、企业文化具有导向功能 2、所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用。 3、企业文化的约束功能 4、企业文化的约束功能主要是通过完善管理制度和道德规范来实现 更多2条 

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lifang88322

企业文化是一个企业发展的动力和根基。要制定和落实必须需要知识管理来实现。另外,找论文写作可以在百度里搜索相关词条即可得。

246 评论

相关问答

  • 现代企业文化杂志声明函

    企业文化是一个企业发展的动力和根基。要制定和落实必须需要知识管理来实现。另外,找论文写作可以在百度里搜索相关词条即可得。

    麻球小子 3人参与回答 2024-09-12
  • 现代企业文化杂志声明

    件题目推荐(14)共谋中部地区企业转型与跨越——首届中部企业文化高峰论坛侧记 万江心 辜晓琴  (16)合作共识推进社会责任深化发展 万江心  (17)山推股份

    媛姐姐丶 2人参与回答 2024-09-11
  • 现代企业文化杂志声明格式

    与公司每一个季度关心的重大问题挂钩就行了

    肖小月半仔 4人参与回答 2024-09-10
  • 现代企业文化杂志声明怎么写

    企业文化的提炼与设 第一步:首先,让企业找10位从创业到发展全过程都参加的人,让他们每一个人讲三个故事。     第二步:把重复率最高的故事整理出来,进行初步加

    Hello糖咖啡 4人参与回答 2024-09-13
  • 现代企业文化杂志

    正规的杂志社不会让你给私人账户汇款的,如果一定要汇,你要拨通对方单位电话,咨询后再行动。

    懒羊羊咩哈哈 4人参与回答 2024-09-12