yoyoyoyoyo224
scropio123
回答 你好,1、领队和导游不用多说,尤其是导游,几乎已经成为了旅行社的代名词,不过随着时间的推移,旅行社在招聘导游时的要求也越来越高,甚至要求应聘者会2门以上的外语。财务的话,自然是从事财务相关的工作,最低要求可能是要持有会计相关的专业证件。 2、行政内勤和订票员工的工作内容都相对简单,招聘的要求往往也不高,但应聘者要有积极的工作态度,而且为人要踏实可靠。车长的岗位,自然是要求具备相应车辆的驾驶证和驾驶年限。最后就是计调员,主要就是负责业务对接的工作,对象是旅游供应商。 3、未来对旅游业包括旅行社,会逐步的形成规范,从而促使行业之间进入良性竞争的阶段,就目前来看,旅游接待业的进入门槛低,导致恶行竞争的情况较为普遍。 更多1条
我认识几个杂志社的朋友,可以帮你问问。不知道你有没有发表过相关的文章。或者有没有写过一些对旅游有关的论文。
导游的话要考导游证,这需要背书和笔试面试,不过要是考到了那就随便去哪个旅行社基本都会要的,现在旅行社缺导游和销售。如果要做计调,那要从导游做起了,因为计调的职位
导游证是从事导游工作必须的证件,没有导游证干导游就是俗称的黑导,是违法旅游法的,旅行社会先问你有没有导游证或资格证,如果没有那就没下一步了。如果有,进入下一步,
岗位要求: ①专业不限,本科以上学历; ②两年以上奢侈品类杂志编辑工作经验; ③熟练掌控编辑流程; ④优秀的创新及策划能力,有较强的职业敏感度,文字功底
服务人员一般是不索小费的,西方游客通常会给服务人员1美元的小费;不给小费对方也不会要求。