石化技术编辑部待遇如何

11月6日至7日，由中国石化经济技术研究院主办、石油物探技术研究院承办的中国石化第七届上游科技期刊研讨会在南京举办。来自中国石化经济技术研究院、上游11家科技期刊编辑部的负责人及编辑共46人参加了会议，会议邀请了科学出版社期刊发展部主任何雯雯、《中国海洋工程》编辑部负责人吴永宁、中国石化石油勘探开发研究院战略所所长周庆凡作了专题讲座。会议以专家讲座、编辑部经验交流和圆桌主题讨论的方式进行。　　本次会议旨在交流中石化上游科技期刊办刊经验，讨论如何践行科技期刊的理性引领学术方向、专业引导科技实践和率先引荐学术成果的办刊思想，以及如何紧密结合中国石化当前油气勘探开发的技术需求与发展方向，充分发挥科技期刊的探路者、瞭望台和侦察兵的作用。

回答 您好，欢迎使用百度知道app，我是百度旗下答主，接下来将由我为您解答，很荣幸为您服务，打字整理资料可能需要几分钟，请您耐心等待哦﹉ 提问 国企中石化中石油正式普通员工的待遇如何、多说几个不同岗位的 回答 中石化的薪资福利：基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金，平均工资近15W每年。当然研究生和本科生的薪资水平也是不一样的，总体来说差距不太大。 中石化目前分为三种用人方式，一是合同化用工、一种是市场化用工，另一种是属地化用工。通过校园招聘进中石化的同学都是合同制，工薪资方面是非常不错的，基本工资2500+，另外还有餐补800左右，交通费800左右，而且还有奖金； 普通技术员工资是5000+，而工程师级别的工资就按级别逐渐升高，高级工程师可达到8000+，在此基础上，逢年过节还会有奖金，季度奖励等等。 提问 我是今年校招的一本科学生，分到信息管理岗，想问您，工资多少？ 有没有上升的空间？ 回答 上升空间肯定是有的，但是具体薪资是相关公司定的，没有明确公示出来 更多6条 

不同的子单位、不同的岗位甚至不同的地区都不同，无法一概而论

工资方面：工资核算方式：以中石化为例基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金中石油目前用工分三种一种是合同化用工、市场化用工、属地化用工，合同化用工待遇相当好，工资2600到3000+误餐800到1000+交通费800到1000月安全奖1000到1200，普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上，科员等同于助理工程师，一月5000以上过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上，正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。待遇方面：1）过年过节必须有购物卡、柴米油盐这是必备的。2）定期会有季度奖、年终奖。

中石化工资方面：基本工资按照岗位和工龄化档，8级6档的基本工资在4千以上，加上一些补贴，比如硫化氢、绩效、通讯补贴、等按实际在岗天数发放，税前工资一般5千以上关于出差补贴部分，路费按火车硬卧价格报销，往返大概是400元左右，然后就是野外补贴，野外补贴按照实际在岗天数发放，每天100元，休假没有野外补贴实际工资大概在7千以上啊，平均工资在6千以上，不过这是全勤才有的薪资，年终奖一般在2万以上，工资总体来说是很可观的中石化福利待遇中石化的福利待遇一般有单位提供健康体检，节假日发放洗发水、牙膏等日用品，基本都是用不完的，节省了一大笔日常开销费用公司为外地毕业生提供单身公寓，入职毕业生均可享受单人间，热水器、煤气灶等一应俱全。单身公寓内还配备活动室、篮球场、浴室、自习室，充分满足员工生活的各种需求。

普通员工包括技术员在5000到8000元/月不等。基本薪资：岗位工资+技能工资+工龄工资福利待遇：基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金（有的地市是六险二金，甚至七险二金）奖金：绩效奖金+年终奖金+其他奖金附加工资：加班工资+误餐费+带薪休假+劳保用品+节日补助仅供参考，具体以实际为准哦~

普通油库职工1900左右，算上每年按工龄算的旅游费3000 5000 8000 年终奖好的时候5W 不好的时候2W