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一、智联招聘智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。优点：智联招聘做猎头起家，后专做网招，所以高端人才招聘比较适合二、测聘网测聘网，专注科学测评的智能招聘平台。在2015年12月18日在国内新三板挂牌上市，成为中国人力资源互联网+第一股，股票代码833907。独创4C人岗匹配专利技术，从根本上避免了求职者的盲目应聘。而招聘企业可以依照科学的测评结果选聘合适的人才，通过“测+聘”相结合的智能招聘模式，为求职者和企业提供更科学的求职和招聘体验，提升招聘市场供求双方的匹配效率，真正意义上促进了人力资源市场的良性循环和可持续发展。优点：① 开启智能招聘0时代基于数十年的咨询服务经验和数千万的测评数据，独创4C人岗匹配专利技术，通过“测+聘”相结合的智能招聘模式，为企业和求职者提供更科学的招聘和求职体验，提升招聘市场供求双方的匹配效率。② 双向推送服务测聘网通过4C人岗匹配技术(薪酬匹配Compensation、任职资格Condition、胜任素质Competency、文化风格Culture)对求职者的各项指标进行有效量化，通过求职者指标和岗位要求的匹配，为求职者推送合适的岗位，为企业推荐合适的简历。
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科学与技术》杂志是经国家新闻出版总署批准，中国科学技术协会、新疆阿勒泰地区科协主管，新疆阿勒泰地区科协主办的学术性期刊。创刊于1983年6月下半月刊，国际标准大16开本，下半月刊。国际标准刊号：ISSN1003-9716；国内统一刊号：
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“科学与技术”杂志是经国家新闻出版总署批准，中国科学技术协会、新疆阿勒泰地区科协主管，新疆阿勒泰地区科协主办的学术性期刊。创刊于1983年6月下半月刊，国际标准大16开本，下半月刊。国际标准刊号：ISSN1003-9716；国内统一刊号：CN65-1078/Z；邮发代号：58-53。国家级期刊。
CN65-1078/Z《科学与技术》是国家级正规期刊
香浓寻觅觅 6人参与回答 2024-07-08 《中国高新技术企业》是国家级期刊，投稿信箱，不过这本杂志，不是一版起发的，如果没有图表，纯字符的话最好在3800以上。
夏日风清凉 3人参与回答 2024-07-08 内部数据：中国高新新技术企业期刊每月三刊，分上旬中旬下旬刊，每个月的总发行量260，而且自2012年3月份以来，基本没有按期出版发行，也可以理解为倒闭，事实情况
bayueshisan 4人参与回答 2024-07-08 嘿嘿，随着计算机技术和因特网的迅猛发展，网上查询、检索和下载专业数据已成为当前科技信息情报检索的重要手段，对于网上各类全文数据库或文摘数据库，我也遇到过这个问题
2013rabbit 3人参与回答 2024-07-08 院长张洪太就是国防七子北理工毕业的 本身航天科技 航天科工地是非常喜欢国防七子的 当然两电一邮也是主要高校
四合院追糖葫芦 3人参与回答 2024-07-07 
