管理学期刊影响因子

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白白桃花
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韩食小神厨

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这个问题很好。我理解主要是两个方面，一是管理者，二是管理对象。管理者可以是家长、国王、地方长官、公司领导、军队首领等。而管理对象可以是家庭、国家、一方疆域、一个团体、企业，以致一只军队以及他的活动等。可见管理的对象就是人和事。历史上不同的时期、不同的领域的人有着不同的追求，所以对人的管理的是理念也就不同，比如追求衣食型、追求成就型等。所以管理方法就不同。管理就是让人们按照自己的意志去做自己想做的事。所以就有了强迫型和激励型。比如你不干就如何如何，或者你干了就如何如何。调动积极性和强迫相结合。管理学的历史大致可分为传统管理、定额管理、科学管理，以及现代管理、人文管理等、企业文化等。不管哪种管理理论，主要区分是把人看做好人还是坏人，以此决定管理的理念和手段。管理自打人类有了群体活动就出现了，小小篇幅不可能说清，请读读有关文献和教材。我自己有几篇文章，有兴趣可看看我的百度文库。不知对你可有帮助。
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柏林熊77

管理学报-期刊级别： CSSCI南大核心期刊　 北大核心期刊　《管理学报》华中科技大学主办的管理类综合性学术期刊，CSSCI南大核心期刊，综合影响因子：901。管理学报以加强管理学科学术交流，介绍国际先进管理理念为宗旨，力助中国管理学派成长，推动管理学科不断发展。主管主办：中华人民共和国教育部 华中科技大学快捷分类：管理管理学 经济与管理科学出版发行：湖北 月刊 A4期刊刊号：1672-884X, 42-1725/C创刊时间：2004 影响因子 901审稿时间：1-3个月期刊级别： CSSCI南大核心期刊　 北大核心期刊
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姜大大夫人

Academy of Management JAcademy of Management RAdministrative Science QAmerican Journal of SAmerican Sociological RJournal of Applied PJournal of International Business SResearch in Organizational BStrategic Management Journal这些都是SCI收录的，不过没查到影响因子
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