中国石油企业核心价值观有哪些方面要求

二0一四年八月八日，中国石化颁布了新版企业文化《纲要》，其中指出了中石化核心价值观是人本、责任、诚信、精细、创新、共赢，确立了“为美好生活加油”的企业使命。这一核心价值观要求中国石化在发展过程中，其所有发展战略和经营行为都要坚持以人为本，坚持报国为民，坚持重信守诺，坚持精细严谨，坚持创新引领，坚持合作互利，共同发展。

中国石油“我为祖国献石油”的核心价值观始终没变；无论是在国内还是海外，“我为祖国献石油”的传统没丢，石油魂还在，队伍精气神更足。中国石油要承担起保障国家能源安全、保障油气稳定供应的历史使命，就必须把全力推进社会主义核心价值体系建设作为企业发展的灵魂工程，坚持用大庆精神铁人精神构筑百万员工团结奋进的共同思想基础，切实践行“我为祖国献石油”的核心价值观，为建设综合性国际能源公司提供强大的思想保证、精神动力和文化支撑。　　长期以来，集团公司党组始终坚持马克思主义理论在推进社会主义核心价值体系建设中的指导地位，把强化干部员工理论学习作为重中之重，形成广大干部员工“学理论、议大事、出思路、谋发展”的生动局面，保证了企业发展的正确方向；始终高度重视传承弘扬大庆精神铁人精神，先后在大庆、延安等地召开领导干部会议，就弘扬大庆精神铁人精神、保持艰苦奋斗作风、全面推进三基工作新的重大工程等进行专题部署，坚持开展大庆精神铁人精神再学习再教育再深入活动，构筑员工共同思想基础；始终把培养选树先进典型作为引领队伍建设、助推企业发展的重要工作来抓，在发展的各个历史时期，推出一批又一批用大庆精神铁人精神武装起来、体现时代特征的先进典型，继第一代铁人王进喜、第二代铁人王启民之后，选树了第三代铁人李新民，将大庆精神铁人精神人格化、形象化、时代化，使广大员工学有榜样、赶有目标；注重发挥党的政治优势和独有的企业文化优势，着力构筑以大庆精神铁人精神为核心的企业文化体系，将企业文化理念融入企业发展规划、战略目标、工作部署，渗透到生产、经营、管理的各个环节，固化为具体的制度和规程，使之成为员工的自觉行为。