红桃小K子
huangmanjing
中国教育现代化的核心目标是:1、具体包括教育观念现代化、教育内容现代化、教育装备现代化、师资队伍现代化、教育管理现代化等。2、社会现代化的核心和教育现代化的核心都是实现人的现代化。教育现代化的核心是人的现代化,即教育主体现代化。3、教育主体具有三个语义内涵:管理主体、教师主体、学生主体。4、 在教育变革与发展过程中,各级教育干部、各类学校校长等都属管理主体,是教育主体现代化的组成部分。 教师是教育现代化的主体,也是教育主体现代化的主体。教师主体的现代化充分体现在教师人格的现代性、教学理念的现代性、知识内容的现代性、教育方法的现代性和价值理念的现代性等五个方面。
布川依夫
管理的核心是启发和激励员工。领导的核心在于启发和激励员工去工作,要达到这个效果,领导者应以身作则、起榜样带头作用,传递相应的组织文化价值,采取适合的领导力风格。相对比而言,管理者是要求员工为他工作,按照步骤开展行动,以实施领导者的决策。难么,如果管理者能融入领导力的一些优点,不失为一个实用、有效的管理方法。管理的核心介绍现代企业管理的十大核心思想系统、详尽地介绍了现代企业管理的基本内容及其核心思想,较全面地反映了国内外在企业管理领域的新思想、新概念和新方法。企业管理是现代管理学中最活跃的一个分支。作者根据自身多年从事企业管理教学研究及管理咨询工作的经验,理论结合实际,对全书的体系进行了较为独特的安排,全书分为十章。系统阐述了现代企业战略管理思想、声誉管理思想、危机管理思想、柔性管理思想、知识管理思想、环境管理思想、企业社会责任管理思想、供应链管理思想、人本管理思想、精细化管理思想等十大现代企业管理核心思想。这有助于读者从总体上掌握现代企业管理思想的最新发展趋势。书中引入大量的国内外企业管理经典案例,充分发挥案例分析研究的作用,使读者对现代企业管理的核心思想有深刻透彻的理解。
管理的目的是效率。管理的核心是人。企业稳定持续的发展,要提高核心竞争力。
《现代企业管理的十大核心思想》系统、详尽地介绍了现代企业管理的基本内容及其核心思想,较全面地反映了国内外在企业管理领域的新思想、新概念和新方法。企业管理是现代管
管理的核心是启发和激励员工。领导的核心在于启发和激励员工去工作,要达到这个效果,领导者应以身作则、起榜样带头作用,传递相应的组织文化价值,采取适合的领导力风格。
管理就是在一定的环境下,为达到组织的目标,对组织所能支配的资源进行有效的计划、组织、领导和控制的社会活动过程。管理的目的是为了实现组织的目标。人力资源是第一资源
如何提高员工的工作效益,人性化管理才是企业的核心,频繁跳槽现象可以具体了解员工的跳槽的原因,满足不了员工需求。