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明明威武
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lilyran0910

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回答 您好,很高兴为您解答,我是于夏夏导师,上述问题已经收到了,回复中,请稍等片刻…… 工作经验写简历思路如下: 1、工作时间段,即在一家公司工作的开始与结束时间。 2、工作年限,即参加工作有多少年。这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。 3、单位,工作单位一定要写全称,写好工作单位有利于通过HR对简历的筛选。 4、担任职位与业绩,要详细罗列在该职务下你所做的工作及项目,项目经验可专门详细介绍。 更多4条 
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美丽先生的店

你对我们的网站/杂志有什么看法?现在我听到这个问题就觉得没希望了,根本不知道对方想要怎么样的答案。我简单说一下那个网站的内容定位和自己的理解,对方就问还有呢,详细些,坑爹呢这是,这么多网站杂志我全部都要仔细研究一遍写一篇论文才能投简历?老实回答说,自己了解还不够深入,对方还是让你继续说看法,根本就绕不过去。我只是应聘一个初级编辑,不是总编,你指望我发表什么?说实话,编辑的工作模式都差不多,就是网站杂志内容不同而已。你曾经策划过什么活动吗?例如?本人刚毕业没多久,没什么经验,要说策划过什么活动还真说不上来,可是老实说没策划过也是死路一条啊喂。莫非这是要准备一个自己根本没策划过的活动么,但对方一问细节也是露馅的节奏。虽然没什么经验,但怎么策划一个活动,程序我还是知道的啊,看我真诚的眼神。(HR:滚)你发表过文章吗?(投过稿吗?)面试杂志编辑几乎百分百会被问到,网络编辑一半机会左右。我都自带作品,投简历的时候作品也发了过去,我的写作水平对方真的看不懂,要靠有没有发表过来判定?更何况没有发表过,投稿过,也不代表写作水平不行吧,更不代表文章的鉴赏能力不行吧,这是招聘职业写手、作家还是招聘编辑?好吧,老实回答没有,然后就没有然后了。(我从来没回答过有,要是回答有会发生什么?→ →)你有喜欢的作者/写手/漫画作者/脚本作者吗?多数是动漫类、小说类杂志编辑在问,角色视乎杂志内容有不同。老实说,没有哪个是喜欢的(因为能让我由衷佩服和喜欢都是狄更斯那样的经典啊,不是当代的人啊),然后没有然后。我明白对方是想了解我对那个领域知道多少,但要我说一个喜欢的还真说不上来,即使对那个领域有认识。

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卷毛先生老杨

简历最重要的2点,1是能体现你的求职优势,2是符合招聘公司的招聘要求,你可以通过以下步骤写出一份好简历。首先,明确下你的求职意向,你想从事什么职业?其次,到网上看下这些职业的招聘要求,对照自己写你的特点或者以前工作经历,或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙,说出你尽可能多的优点,注意,不要是空话,具有某某能力,而应该有具体事例和经历支撑,来说明你具备某某能力。然后,从网上找一份简历模板,对照里面的选项,把你的资料填写进去,把你的优点表现出来。

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快乐之光

工作年限工作年限一定要写,这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生,没有工作经验,也可以写上与应聘岗位相关的实习经验,这也说明求职者的态度。2/6工作时间段工作时间段,即在一家公司工作的开始与结束时间,企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可,因此,工作时间段如果在2年以上,会受到重视,3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年,跳槽后,适应新公司会产生一定的困难。如果在两次工作期间有空档期,最好不要体现在简历上,大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。3/6工作单位一定要写全称,无论你所在的企业多么知名,写全称也是必要的,如果可以要附上企业的简单介绍,企业最好能在网上查到,这样会增加简历的可信度。4/6担任职务在企业担任的职务可写最后的一个职务,也可分别填写担任的不同职务,以便企业了解你的职业发展轨迹,这通常有利于企业对你的认识与了解。由于各个企业对同一职务的要求不同,要详细罗列在该职务下,你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配,可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。5/6主要业绩这是大部分求职者忽略的一个部分,其实这部分是非常重要的,说明自己业绩的时候,最好给出具体的数字和得到的奖励。6/6离职原因离职原因可写可不写,要是写的话,一定要写一些客观原因,如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项,大部分企业会在面试的时候重点询问。当然,一部分企业理解跳槽的必然性,对此已经不加询问了。

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