ansenhachi
婷婷1029
我们经历了一个不平凡的开始,但即使因为疫情影响开学复工,作为2020应届毕业生而言,工作还是不能耽搁。经过这一波疫情的影响可能会倒闭很多中小型企业,在局势这样严峻的情况下,即将面临社会现实的莘莘应届学子又该何去何从?作为烟草这样大型的国企,现在更是需要人才的时期,因此,小编根据往年的招聘情况,给大家看一下招聘情况。有人就要问了,虽然这么赚钱,那待遇真有那么好吗?首先我们就要简单了解下中国烟草,它隶属于中央直属企业,又属于国家垄断经营行业,是国家财政收入重要的来源。它垄断了国内的烟草销售,而我们国家庞大烟民的也给烟草公司带来巨额利润。烟草局职工的薪资基本包括:底薪+绩效+五险一金+各种补助+年底奖金。底薪可能不高,但绩效和年终奖可是让很多人眼红。一般来说,普通办公室职位年薪大概达到10-15万,而一些业务岗位,待遇平均可以达到20万。这就比公务员高太多了,所以中国烟草又被称为“金饭碗”。一旦进入,薪酬十分可观。除了待遇,在福利方面也比其他企业好很多,有些地方会为应届异地学生提供为期两年的住房补贴,提供免费工作餐及节日物资服务,实行双休制。既然待遇那么好,是不是要求也很高呢?别急,中国烟草的入职门槛并没有你想象的那么高,比其他动不动就需要硕士博士等老牌国企学历要求,它的某些岗位专科学历也可以报考,专业要求也很宽泛。烟草局在招聘岗位上基本都是市、县级单位,可以说是钱多又离家近。中国烟草招聘一般分为两种:一种是社会招聘社会招聘会有正式工与派遣工之分,所以大家要看好是不是由这个烟草公司发出的招聘,如果是什么机构委托招聘的,一定要问清楚是不是正式员工,这点需要注意。社会招聘不要求是应届生,但是也是需要本科学历,也就是年龄放宽了限制,但有一定的工作经验和专业技术性的需求。还有一种是校园招聘校园招聘对于本科学历及以上的应届生来说是最公平的方式了,烟草公司按照择优录取的原则,报名+笔试+面试等招聘流程,录用之后签订三方,那你就是烟草公司的正式员工了。以后国企的骨干也大多来自这些人,是国企很有潜力的人。一般一年两次,分为秋招和春招,考试内容基本包括行测、烟草知识、专业知识和公共知识等。根据历年的竞争比例来看,竞争比已经超过1:100,考试难度直逼公务员,可见想进入中国烟草还是没那么容易的。
熊猫虾仁@三侠
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卉峰呢喃
论文摘要写作经验分享视频中引用的两篇文章:[1]刘晓龙 脱落酸(ABA)对水稻耐碱胁迫的诱抗效应及机理研究[D]中国科学院大学,[2]孙丽超 拟南芥PHL2和PHR1共同调控对低磷胁迫的转录响应[D]清华大学,
让老师给个例文,照着模板写自己的论文。题序第一层次(章)题序和标题居中放置,其余各层次(节、条、款)题序和标题一律沿版面左侧边线顶格安排。望采纳,谢谢您!~
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摘要是论文的重要组成部分,撰写论文的摘要,是为了把研究工作的主要内容以最简练的文字予以介绍,协助读者对该工作的目的、设计及研究结果较快地得出概括性的理解。目前科
摘要的字数 摘要字数要求在300~400字之间 摘要的基本规范 (1)应以第三人称写作摘要是完整的短文,具有独立性,可以单独使用即使不看论文全文的内容,仍
《中国烟草学报》论文摘要的写作要求���摘要是论文的重要组成部分,撰写论文的摘要,是为了把研究工作的主要内容以最简练的文字予以介绍,协助读者对该工作的目的、设计