古典文献学研究生就业工资多少一月

董治安先生祖籍江苏徐州，1956年毕业于山东大学中文系，留校任教，担任著名学者高亨先生的助手，四十多年来一直在山东大学从事中国先秦两汉文学与文献的教学和科研工作。1983年创建山东大学古籍整理研究所，先后担任副所长、所长，致力于古典文献学的研究和人才培养，殚精竭虑，倾注心血，使山大古籍所逐渐发展成为国内著名古籍整理与研究机构。古籍所不断发展壮大的同时，古典文献学学科也获得了长足的发展，先后被批准为硕士、博士学位授予点，并于2007年获得国家重点（培育）学科，跻身全国同类学科前列。自1981至1987年，董治安先生先后担任山东大学中文系副主任、主任，为山东大学中文学科的建设与发展做出了应有的贡献。1983年10月起，董治安先生担任教育部全国高等院校古籍整理研究工作委员会委员。1992年5月起，担任全国古籍整理出版规划领导小组成员。1993年8月起，担任中国《诗经》学会副会长。1994年受聘为《中华大典》编纂委员会委员、《文学典》副主编、《先秦两汉文学分典》主编。1997年受聘为日本庆应大学（文学部）访问教授。2004年受聘为香港中文大学联合书院“2003至2004年度到访杰出学人”。2006年受聘为《儒藏精华编》编纂委员会委员、《诗经》类主编。董治安先生是国内外著名的中国古典文学研究专家和著名的中国古典文献学研究专家，是近三十年来山东大学古典学术研究的组织者之一，一生治学勤劬，审慎精严，在经学、子学、先秦两汉文学文献、思想文化研究等方面成果卓著，出版有《先秦文学与文献》、《两汉文学与文献》等学术专著，主编《中华大典·先秦两汉文学分典》、《两汉全书》等大型类书和总集，在学界产生广泛重大影响。《中华大典·先秦两汉文学分典》是《中华大典·文学分典》的六个分典之一，分类汇编有关先秦两汉作家作品的研究性文献，共800万字，取材广泛，涵盖了从先秦至清末两千多年间的文学研究资料，为研究者提供了极大的方便。《两汉全书》1996年被（教育部）全国高等院校古籍整理研究工作委员会立为重大古籍整理项目，得到古委会的重点支持和直接资助。先后被列入教育部人文社会科学研究“九五”、“十五”、“十一五”规划，国家“九五”、“十五”、 “十一五”重点图书出版规划项目。2003年被全国古籍整理出版规划领导小组列为“古籍整理出版重大工程”。整理工作自1996至2009年，历时13年之久，是董治安先生晚年付出心血最大的研究课题。全书共36册1300万字，集两汉文献之大成，以规模宏大、资料全备、体例完美、点校精良而获得学界的广泛好评。此书的出版不仅有力地推动了两汉历史的断代研究，而且有助于中国传统文化特色的全面总结。2009年被评为山东大学十大新闻，2010年获得第二届中国政府出版奖提名奖，2011年获得首届山东省新闻出版奖、山东省社会科学研究重大科研奖。董治安先生一贯重视人才培养，言传身教，循循善诱，呕心沥血，对培养的硕士生、博士生精心指导，对学生的学位论文严格把关，往往亲自动笔反复修改。许多学生不仅由此渐谙为学之道，学有所成，而且掌握了培养学生的好方法。现在，不少学生的弟子业已成为诸多学术领域的栋梁之才，其中不乏优秀的研究生指导教师。董治安先生对后辈学子的关爱，不仅施之于及门弟子，而且施之于再传弟子，也施之于弟子之外的年轻学人；不仅在学术上加以提携，而且在生活上关怀备至。为表彰董治安先生在教书育人方面的突出贡献，2011年山东大学特授予他“育才功勋”荣誉称号。作为高亨先生的学术传人，董治安先生终生笃于师生情谊，在学术研究和生活各个方面，与高亨先生情同父子，二人有不少合作的论著问世。特别值得称道的是，自1986至1996年，董治安先生穷十年之力，将高亨先生的《古字通假会典》遗稿整理出版，成为文字学、音韵学研究领域的权威之作。2002至2003年，又亲率弟子全面整辑高亨先生一生著述，汇为《高亨著作集林》，凡十册300余万字，由清华大学出版社于2004年出版。董治安先生的努力，对高亨先生学术的传承与发扬，起到了承前启后的重要作用，为延续和发展山东大学以文史见长的学术传统做出了贡献。董治安先生淡泊名利，为人谦和。他一生奉献于教育事业，一生奉献于学术研究，所表现出的高风亮节，为学界高贤所钦佩，为后辈学人所敬仰。董治安先生的文章学问将传之久远，董治安先生的奉献精神和人格魅力将永世长存。

由于各行业差别太大，平均而论，硕士研究生毕业后参加工作月薪要低于博士研究生，但要高于本科生，且在当地的工资水平一般处于中上等。以深圳市为例，2020年深圳市不同学历全行业平均工资指导标准为：研究生（含博士、硕士）15429元，本科生11652元，专科生9372元，高中中专技校5981元，初中及以下5007元。这里面，由于将硕士和博士一起计平均数，所以硕士的应该会略低，大约在3万元左右。研究生就业方向在团委、研究生会、班级、辅导员助理等岗位工作过的主要学生干部，考取公务员、进入高校、科研单位、进入国企、外企的人数较多，就业质量相对较高。总而言之，研究生在面试机关事业单位时优势尤其明显，有些单位直接标明只要研究生；而在面试企业单位时，研究生的优势相对较小。部分企业，尤其是私企认为本科生尚未成型，可塑性强，比较听话，成本低，而研究生思想活跃，工作的稳定性较差，喜欢跳槽，公司成本高。这种想法一定程度上影响了研究生在企业的就业。冲线鸭认为，只要专业精、学校好、导师强、有信心，就业都不是梦。

研究生一般重点学校毕业生，各处需要还是强手货，在一，二线城市工资一般两参万。但普通学校的研究生，有的找工作都很闲难。工资也就万，八仟元。困现在研究生太多了，各单位都找高端人才。不缺普通员工。