标准计量与质量期刊陕西分社招聘

你好，2015年陕西社区工作者招聘考试公告还没发布。你可以参考2014年陕西社区工作者招考公告，提前做好复习准备。　　为加强城镇社区工作队伍建设，根据《陕西省人民政府关于印发城镇社区专职工作人员管理暂行办法的通知》(陕政发〔2012〕27号)规定，经省政府批准，决定面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员。现将有关事项公告如下：　　一、招聘范围和人数　　城镇社区专职工作人员是指面向社会公开招聘的、专门从事社区管理和服务的社区服务站工作人员。本次面向社会为我省84个县(区、市)招聘2500名城镇社区专职工作人员(各县、区、市招聘计划附后)。　　二、应聘人员条件　　 政治合格、身体健康、品行良好;　　 获得国家承认的大专(高职)以上学历(复转军人可放宽至高中文化程度);　　 18周岁以上、40周岁以下(1974年9月10日至1996年9月10日期间出生);　　 陕西省常住户口(落户时间在2014年9月10日之前)。　　三、聘期待遇　　(一)城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。　　 基础报酬：按学历确定，取得国家承认大专(高职)学历的(高中毕业复转军人)每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。　　 津补贴：由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。　　工作补贴：每人每月700元。　　生活补贴：每人每月500元。　　职称补贴：取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。　　 年限报酬：聘任期间,在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。　　(二)社会保险　　城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。住房公积金按各市制定政策执行。　　(三)其他待遇　　冬季取暖和夏季防暑补贴，参照当地标准执行。鼓励社区专职工作人员在聘任期间参与竞选社区居委会成员，依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴，主任每月900元，副主任每月600元，委员每月400元。　　四、方法步骤　　这次面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员工作，按照发布招聘公告、网络报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察考核、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同等程序实施。　　(一)发布招聘公告　　在陕西省人民政府门户网站()、陕西民政网( )和陕西人事考试网()等网站上统一发布公告。　　(二)网上报名与资格初审　　网上报名时间：9月11日0︰00时—9月16日24︰00时。　　报名网站：陕西人事考试网()。　　网上报名：应聘人员直接登陆公布的报名网站，如实填写本人信息，由县(区、市)民政局按本公告公布的资格条件在应聘人员提交报名信息后36小时内进 行网上资格审查，审查通过的信息不得变更。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。　　(1)应聘人员只能选择一个招聘县(区、市)的岗位进行报名;　　(2)上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式、大小20KB以下);　　(3)报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致;网上资格审查的时间为9月11日8:00时至9月18日18:00时。应聘人员资格尚未审查的，可以自行更改个人相关信息。　　(三)网上缴费与报名确认　　笔试考试收费标准按照省物价局、省财政厅《关于社区专职工作人员笔试收费标准的复函》(陕价行函[2013]107号)批准的每人50元标准收取。由通过资格初审的应聘人员在网上缴付。　　资格初审通过的应聘人员，应在规定的时间内登陆报名网站，进行网上缴纳。缴费时间为9月11日9：00时至9月19日24︰00时。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃报名。　　网上缴费确认的应聘人员，在陕西人事考试网下载《2014年陕西省招聘城镇社区专职工作人员报名及审批表》，用A4纸打印并妥善保管，作为面试资格复审资料。　　享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的应聘人员可申请免交考试费。需要减免考试费用的人员，通过资格审查后，于9月19日17:00时前, 携带有关证明材料到省人事考试中心(西安市西五路83号，电话：029-87447652)办理减免考务费用手续。也可就近到报考职位所在市人事考试机构 提出费用减免申请，经审核后汇总上报省人事考试中心确认，办理减免考试费用手续。　　(四)下载打印准考证　　10月21日 0︰00时至10月24日18︰00时，应聘人员从报名网站自行下载打印准考证。准考证是应聘人员参加考试、体检等程序的重要凭证，请予以妥善保存。打印 过程中遇到问题，请联系陕西省人事考试中心解决(联系电话: 029-87457489，029-87441673 )。　　(五)考试　　考试包括笔试和面试。　　笔试　　(1)笔试形式和时间　　笔试由省考试中心统一组织实施。笔试考一门，科目是社区工作基础知识。采取闭卷形式，满分150分，考试时间为10月25日9：00时至11：30时(具体地点安排，详见准考证)。笔试内容以《2014年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试大纲》和《2014年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试辅导教材》(陕西出版传媒集团三秦出版社)为准。　　(2)笔试成绩加分　　1)加分条件和标准　　根据《陕西省人民政府关于印发城镇社区专职工作人员管理暂行办法的通知》(陕政发〔2012〕27号)和《陕西省实施〈退役士兵安置条例〉办法》(2012年省政府令第163号)规定，有下列情况的应聘人员，按相应标准笔试成绩予以加分:　　① 在城镇社区连续工作3年以上(2011年9月10日前到社区工作)的现有社区“两委”成员和社区服务站公益性岗位人员，且报考现工作社区所在县(区、市)社区岗位的加10分。　　② 取得《社会工作者职业水平证书》者加10分。　　③ 自主就业的退役士兵，获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分，获得军队军区级单位授予荣誉称号或者荣获一等功的加15分，荣获二等功的加10分，荣获 三等功的加5分，多次获得荣誉称号或者立功的，按照其中最高等级加分。大学本科毕业后入伍的加10分，大学专科毕业后入伍的加5分。每超期服役1年加1 分。此类加分最高不得超过20分。　　符合以上加分条件的，只按分值最高单项加分，不得累加。　　2)加分程序　　符合加分条件的应聘人员在陕西民政网下载并填报《2014年陕西省招聘城镇社区专职工作人员笔试加分申请表》。其中符合第一项条件的还应提交《陕西省招 聘城镇社区专职工作人员加分证明》(陕西民政网下载);符合第二项条件的提交《社会工作者职业水平证书》原件及复印件;符合第三项条件的须持本人退伍证、 县(区、市)安置部门对其自主就业身份认定证明原件及复印件。获得三等功以上者须提供立功证书和立功奖励登记表复印件;退伍大学生士兵须提供全日制高等院 校毕业证书;超期服役人员须提供退出现役登记表复印件。　　应聘人员应在9月24日17：00时前将《加分申请表》和相关证明材料提交报考 县(区、市)民政局初审，初审通过后上报市级民政局复审，市级民政局将复审合格人员相关信息在市级报刊或网站公示7天。对公示提出异议的，由市级民政局复 查，最终名单于10月23日17：00时前上报省民政厅。　　(3)笔试成绩公布　　11月4日10：00时公布笔试成绩。参加笔试人员可登录陕西人事考试网或陕西省人民政府门户网、陕西民政网查询成绩。　　根据笔试成绩，按县(区、市)招聘计划1∶2的比例由高分到低分确定参加面试人员。11月7日12：00时在陕西民政网站公布面试人员名单。　　资格复审　　面试前，由市级民政局对进入面试人员进行资格复审。进入面试人员须提供本人身份证、毕业证、学位证、等级资质证书、退伍证、立功证书、自主就业身份认定 证明原件和报名登记表等资料。未通过资格复审的，取消面试资格。未在规定时间内提供复审资料的视为自动放弃。对出现缺额的，按笔试成绩排序依次递补。　　 面试　　面试由市级民政局组织实施，全省统一命题、统一时间，满分100分。面试时间、地点在陕西民政网另行公布。　　应聘人员考试总成绩为笔试成绩加面试成绩之和。计算成绩时，保留小数点后两位。总成绩出现并列时，按笔试成绩确定排名顺序。　　(六)体检和考察　　根据应聘人员总成绩，按县(区、市)招聘计划1:1的比例确定参加体检人选，由各县(区、市)民政局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。　　考察由各县(区、市)民政局负责，着重考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养、工作态度及能力等情况。　　体检、考察不合格的，不予聘用。　　(七)报批和公示　　市级民政局根据考试成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员名单，报省民政厅审批。省民政厅将拟聘用人员名单在陕西民政网上公示7天。公示期间发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。　　(八)聘用和培训　　各县(区、市)民政局根据省民政厅的审批意见，向决定聘用的人员发出书面通知，应聘人员应在规定时间内到民政局报到，逾期未报到者视为自动放弃。聘用人员的管理按《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》执行。　　各县(区、市)民政局对已聘用人员进行集中岗前培训，并于12月31日前将聘用人员分配到岗。　　五、纪律要求　　为了维护2014年陕西省城镇社区专职工作人员公开招聘工作秩序，各级民政局和考务机构，以及所有参与招聘工作的人员要高度重视，严格程序，规范操作， 严肃纪律，自觉接受纪检监察部门和社会监督，确保招聘工作公开、公平、公正。如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为，一经查实，将对相关人员进行严肃处 理。　　对应聘人员弄虚作假的，一律取消考试或聘用资格，且三年内不得应聘全省城镇社区专职工作人员。　　咨询电话：　　省民政厅： (029)87290512 87297150　　省考试中心：(029)87457489 87441673　　附件：　　2014陕西城镇社区专职人员招聘职位计划表　　2014陕西城镇社区专职人员招聘考试大纲　　2014年陕西省招聘城镇社区专职工作人员加分申请表　　陕西省民政厅　　2014年8月18日

先谈定义 质量： 质量是产品或服务的总体特征和特性，基于此能力来满足明确或隐含的需要。 标准： 技术意义上的标准就是一种以文件形式发布的统一协定，其中包含可以用来为某一范围内的活动及其结果制定规则、导则或特性定义的技术规范或者其他精确准则，其目的是确保材料、产品、过程和服务能够符合需要。 计量： 实现单位统一、量值准确可靠的活动。 从定义上，我看可以看到，质量是我们人类对自已生产出来的产品的性能的要求，同时含有了制造者和用户（使用者）的主观诉求。但制造者与用户为满足这种要求所持的立场是存在不同点的，制造者以满足这要求为底线，以取得最大化经济效益为目的，用户以付出最小代价为底线，取得最优性能为目的，这就会出现矛盾。这时就有了标准的制订的要求，标准在充分考量了制造者与用户双方的权益后制订出双方认可的规则。有了标准，就要判定产品是否符合标准，这时计量以标准为基点的检验过程和监督活动就出现了。这是一个自上而下的过程，那么反过来，计量手段的不断进步，使得标准也更加周密和完善，从而提高了产品的质量，正是在这种从需要出发又以满足需要为结束的不断循环，使人类的生产活动向更有效、更合理、更科学、更自由的科技天堂迈进。