花栗鼠花栗鼠
丹丹5678
提交了招聘广告的登载申请后,他们要求要填写招聘条件确认表以及提交法人登记册,工资支付台帐等资料他们说是根据[登载基准]要求的,但招聘广告的登载基准是法律规定的吗?法律上是没有规定在登载招聘广告时必须提交法人登记册、工资台帐等之类的资料。提出此要求的,是此协会的[招聘广告登载基准]及有招人媒体的此协会会员社制定的[登载基准]来运作的。这是为了提供给读者这是合法招聘的读材,这点跟招聘SITE、招聘情报书、折入招聘纸等媒体是一样的。其它媒体也有发布基准一般的商品广告,基本上所有的新闻社、杂志社都有审查机构,他们会对能登载的不能登载的进行审核。对招聘广告也是一样,为了避免[从业者在就业后说怎么与招聘时说的不一样]的情况出现,做为这个行业的自主规定,会要求登载广告者给予协力。 与良好采用相关连正确广告[尽量想多知道一些公司的具体情况],[想要能安心的选择公司]都是为了满足应聘者的要求,但结果是应聘者会增多,从而连系到高质量的采用。所以多提供贵社的一些详细信息,做到[正确的广告表现]也是为了能寻找到更好的人才,这一点希望能理解。如果招聘广告的营业担当者有提到时,请务必协力。您的咨询面向各会员社、或者全国招聘情报协会。
sophiabian
我刚面试好杂志社,也是采编我是外国人面的怎么知道这个杂志社的你的主要工作经历,特别是撰稿这一块因为我是趋向生活的杂志社,他问我对什么感兴趣,特别是否对平时这种上网赶兴趣住在什么地方是否上班方便主要就这些,你把简历准备的好一点
没有啊,到江苏其它地区呢,不要瞪着南京啊,
不同等级的杂志,招聘要求也就不一样。国家级、省级、市级、内部刊物、免费刊物什么的,看你的要求了。
待遇:低底薪、高提成。 工作:比较紧张,“主动加班”是正常现象。 口碑:一般,影响力不是很大,杂志的发行以赠送为主。补充答案:工作当中接触的最多的人还是企业高管
能力只要有能力你就能成功创意。
我知道的除了政府网站 就是山东省第一家的外宣门户