机床杂志社招聘要求

2009年1月20日，液压行业两大权威媒体液压英才网、《机床与液压》杂志达成协议，在2010年度成为合作伙伴，在互换广告的同时提供液压行业信息以及技术支持。液压英才网是国内第一家专为从事液压行业的企（事）业单位及人才提供招聘、求职的网上人力资源综合解决方案供应商。自2004年创办至今走过了6个年头目前已经成为全国最优秀、最专业的液压人力资源提供商，也是中国液压行业排名第一的网站，每天吸引近30000名专业人士浏览，产品包括网络招聘、猎头等。主要针对的行业：液压元件、液压系统、液压传动、液压机械、液压工具、液压油泵、液压缸、液压阀、液压马达等。液压英才网与《机床与液压》杂志社的合作是液压行业核心刊物与网站合作的第一次尝试，也互惠互利，共同发展为根本，为液压行业企业与人才提供服务的新模式。《机床与液压》充分利用专业期刊的宣传优势、配合液压英才网;同时液压英才网可以通过《机床与液压》杂志面向人才提供更多，更集中，更权威的液压招聘信息，帮助液压人才求职、企业招聘。

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报刊社的工作岗位有很多，要看你应聘什么岗位，不同的岗位要求不同。我简单说说，常见的、非中高层的普通员工岗位有：编辑记者：这类岗位是“制造工人”，专门制造报纸杂志的。他们又分为很多工种。他们一般文笔了得、思想活跃、知识渊博、能说会道，有创新精神。学历一般都要大专以上，有的报刊社要求大本以上，专门要研究生、博士生。发行人员：这类岗位是“卖产品的”，就是把制造出来的报刊销售出去。但是也有很多分工，分为很多工种。这类人文凭要求不高，但是中学生不会考虑，至少要高中毕业。另外他们都会一点推销技巧，懂一点报刊常识。经营人员：这类岗位是专门为报社“赚钱的”，主要是从事广告已经相关创收的工作。这类岗位也有很多细致的分工。如果说，发行员是卖报纸，那他们就是卖版面、卖报刊社资源。这一类员工要求懂经济、懂市场、懂广告、懂策划，他们一个个是公关能手，交际水平都很高。专业性很强，学历也很高。行政人员：这类岗位是行政管理和后勤服务工作，层次也不同。有的是专业的人资源管理人才，有的是行政文秘高手，也有普通的勤杂人员和一般性资料员。其中还有财会方面的人员。总之，报刊社的员工较之一般性企业来说，层次高、要求高、学历高、能力强、专业性强。努力吧，但愿将来能实现你的梦想！