攀枝花学院学报版面费

攀枝花学院是一所很好的二本类高校，无论从师资力量、学校环境、学科建设等方面表现的都很出色，具体为：1、师资力量。学校有在编教职工1083人，其中专任教师948人、硕士以上学位777人（博士学位248人）；享受国务院政府特殊津贴专家、四川省学术和技术带头人等国家级、省级、市级专家116人。2、学校环境。学校占地1224亩，校舍面积41万平方米，固定资产总值13亿元，馆藏文献24万册（其中纸质图书09万册）。下设19个教学单位、1个科研单位、7个教辅单位、18个党政群团部门、2个下属法人单位和1个直管三甲附属医院（攀枝花市中西医结合医院）。3、学科建设。学校为全国100所应用型本科产教融合发展工程项目建设高校，“教育部·中兴通讯ICT产教融合创新基地项目”第二批合作高校，开设有59个本科专业、41个专科专业，专业设置涵盖理、工、文、法、经、管、医、艺、农9个学科门类，形成了以工为主、多学科兼容，普通高等教育、高等职业教育、中职教育、成人高等教育协调发展的办学格局。攀枝花学院简介。攀枝花学院育部布点在川西南、滇西北唯一的一所以工为主的综合性普通本科院校。学校始建于1983年，应国家三线建设和西部大开发建设需求而生，由方毅、宋任穷等老一辈革命家倡导，党和国家领导人方毅、费孝通先后题写“攀枝花大学”校名。1994年与攀枝花教育学院合并，1998年四川省攀枝花卫生学校并入，2001年经教育部批准改建为本科院校，更名为“攀枝花学院”，实行“省市共建，以市为主”的管理体制。以上内容参考 攀枝花学院——学校简介

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提供一些《信息经济时代企业知识型员工的管理》论文的参考文献，供写作参考。[1] 贾树新 论新时期企业知识型员工的管理[J] 国土资源高等职业教育研究, 2007,(01) [2] 赵燕 现代企业知识型员工管理分析[J] 中国集体经济(下半月), 2007,(03) [3] 蒲忠,刘险峰,董晓军 谈信息经济时代企业知识型员工的管理[J] 现代管理科学, 2005,(12) [4] 赵晓萍,吴里克,胡幼君,陶佳燕 论知识型员工的管理[J] 中国高新技术企业, 2007,(12) [5] 管清美 信息经济时代企业知识型员工的管理[J] 吉林工程技术师范学院学报, 2007,(01) [6] 胡晓琴 信息经济时代企业知识型员工的管理[J] 山西焦煤科技, 2006,(11) [7] 刘月轩,刘洁 企业知识型员工的管理探讨[J] 科技情报开发与经济, 2007,(18) [8] 陈仁彬 信息经济时代企业知识型员工的管理[J] 攀枝花学院学报, 2005,(01) [9] 余振华,胡旻 企业知识型员工管理初探[J] 企业经济, 2006,(12) [10] 常丽,孙杰 知识型员工管理的五大转型[J] 企业改革与管理, 2007,(05) [11] 陈仁彬 信息经济时代企业知识型员工的管理[J] 攀枝花学院学报, 2005,(01) [12] 管清美 信息经济时代企业知识型员工的管理[J] 吉林工程技术师范学院学报, 2007,(01) [13] 李志, 薛艳 我国知识型员工激励研究述评[J] 重庆大学学报(社会科学版), 2005,(02) [14] 段玉厂 浅谈高校知识型员工的管理[J] 人才资源开发, 2005,(01) [15] 罗朝秀 信息经济时代现代企业知识型员工的管理[J] 涪陵师范学院学报, 2006,(04) [16] 郑则忠 加强对知识型员工的管理[J] 上海管理科学, 2001,(06) [17] 向阳 , 孙景霞 , 韩宏伟 知识型员工的八大特征[J] 现代企业教育, 2003,(07) [18] 李艳红, 陈昌定 国企留住知识型员工的对策[J] 唐山学院学报, 2004,(01) [19] 孙慧芳 知识型员工的特点及其激励原则[J] 合肥工业大学学报(社会科学版), 2004,(04) [20] 吴晋丽 浅谈知识型员工的管理[J] 太原大学学报, 2005,(01)