• 回答数

    3

  • 浏览数

    356

汀汀20082008
首页 > 论文问答 > 职业教育方面的论文

3个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

哈哈的静静哈

已采纳
有人说:学生是一艘轮船,在知识的海洋中航行,能否顺利到达成功的彼岸,教师这个航标起到导航的关键作用。对于学困生就更需要一盏导航的明灯,照亮指引他们前进的方向。对于学生来说,老师就是太阳,她们就是那渴望阳光的花朵。学困生就像那花丛中迟迟未开的小花苞,他们更需要阳光的关照。让每位学生都学有所得,学有所成,这是我们教师的职责。作为一名教师,首先应具有教学能力,其次,应树立崇高的职业理想,具有高尚的人格。恪守职业道德、知行统一,严格要求自己、为人师表、乐业、敬业、精业、重视形象、净化心灵、懂爱懂美、有责任心、做事细心、有恒心,怎样才能做一个无愧于社会的优秀老师呢?一、乐业。所谓乐业,就是热爱自己的职业,并且享受其中的快乐,从中能够找到乐趣。孔老夫子说:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”只有乐之者,才会充分发挥自己的聪明才智去完成一件事情。    乐业就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职,就是以正确的态度对待自己所从事的工作,努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人,一旦爱上了自己的工作,就会全身心地融合在职业工作中。   对工作是否热爱,有一个个人对工作的兴趣问题。有兴趣就容易产生爱的感情,没有兴趣就谈不上爱。但每一个岗位都要有人去干,缺一不可。这就要求不论人们对从事的工作是否感兴趣,都要从整个社会需要的角度出发,培养兴趣,热爱这一工作,这是基本觉悟的一种表现。以高标准要求自己的工作,这个高标准,体现在想问题、办事情、作决策等各个方面,更体现在自己的工作岗位上,干一行、爱一行,饱含感情去工作,把所从事的工作做到一定高度、一种境界。二、敬业。所谓敬业,就是用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,恪尽职守。我国古代思想家就提倡敬业精神,孔子称之为“执事敬”,朱熹解释为:“敬业者,专心致志以事其业也”。    敬业,是一种高尚的品德,是人们对自己所从事的职业充满着热爱、珍惜和敬重,不惜忘我地为之付出和奉献,从而获得一种荣誉感和成就感的思想品质。敬业精神强,体现了一种事业追求和思想境界,体现了一种勤恳态度和精神风貌,更体现了一种可贵的事业心和责任感。具有敬业精神的人,所关注的往往不是自己事业的成功能得到多少报酬,而是这一成功对社会对人民的意义。
248 评论

壁虎荡秋千

这个期刊在职业教育中的因子比较高的。但是它较为全面的,《现代职业教育》杂志是在响应国家加快推进现代职业教育的号召下,经国家新闻出版广电总局批准创办的学术类期刊,国内统一连续出版物号为:CN14—1381/G4,国际刊号为:ISSN2096-0603,邮发代号:22-382。由山西省教育厅主管、山西教育教辅传媒集团主办。杂志秉承“传播职业教育理论研究成果,增进经验交流与信息传递,推进职业教育创新发展”的办刊宗旨。倾情现代职业教育,引领职业技术发展,理论性、学术性和实践性并重,以倾力打造职业教育品牌期刊和核心期刊为己任。杂志已被中国知网、维普网、万方数据库、龙源期刊网等全文收录。《现代职业教育》杂志上旬刊以刊载高等职业技术教育论文为主,面向全国高等职业技术院校的教师、研究者等相关人员征集具有一定学术价值的高品质论文稿件;中旬刊以刊载中等职业教育论文(含职业高中)为主,面向职业技术学校(中专)、职业高中的教师、研究者等相关人员征集高品质论文稿件。

163 评论

NDSGGS南都

不知道同学,要写多少字的么

190 评论

相关问答

  • 职业教育方面的论文

    不知道同学,要写多少字的么

    吃拉面只喝汤 2人参与回答 2024-07-02
  • 职业教育方面的核心期刊论文

    你可以咨询一下《职教论坛》这个期刊,还有一个《教育与职业》,之前听启德论文的魏老师介绍过,这两个期刊专发职业教育方面的文章,或者你在网上查一下看看这两个期刊能不

    面包超人311 3人参与回答 2024-07-01
  • 职业教育方面的核心期刊

    《职教论坛》、《教育探索》、《教学与管理》、《教育与职业》等,都是教育类的核心期刊,如果需要知道更多,可以在维尚期刊网站上咨询客服。

    功夫肥豬 5人参与回答 2024-07-01
  • 职业教育方面的核心期刊论文选题

    找杂志社太费时间。找代理也是不错的选择。

    火辣小白羊 6人参与回答 2024-07-02
  • 职业教育方面的核心期刊论文题目

    中国成人教育 教育与职业 中国职业技术教育这类的教育核心我们能发表的,可查稿,绝对正刊

    AAA平淡的一生 3人参与回答 2024-06-30