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无锡捞王
ssci期刊和sci哪个厉害?ssci和sci只有一字之差,二者其实都是sci,都是由美国科学情报研究所研发出来的,之所以有名称上的区别,是因为二者专业侧重方向不同,sci侧重理工科,而ssci侧重人文社科,因此ssci全称也是社会科学引文索引,二者其实没有哪个好哪个不好的区别,对于理科作者来说ssci就是不合适不好的,因此好不好要看作者适合哪一种。二者哪个更厉害其实不能简单下结论,因为这取决于作者论文的主题、研究的质量和领域等各项因素,同样的刊物有的作者发表很轻松,有的作者就会比较吃力,但对于sci这种级别的论文发表来说,不论是sci还是ssci发表难度都是比较高的,ssci由于学科倾向期刊数量比sci更少一些,根据数据显示,理工科每名教授平均在SCI发表1篇文章,人文学科每名教授平均在SSCI上发表04篇,刊物少意味着难发表,因此从这个角度来说,ssci更难一些。由于一些学科之间本身就有一定的学科交叉,ssci和sci期刊也是有重复的期刊的,所以有的刊物既是sci又是ssci,因此二者关系也是非常密切的。
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精选有关中外工会理论、工会发展状况、工会历史、工会工作等方面的优秀研究成果;聚焦热门话题,关注政策动向,注重实务指导,推介工会工作先进经验,及时反映新时期工会工作的新动向、新走势;汇集专家言论,开启工会工作新局面。
samantha427
《国际劳工评论》(International Labour Review);《正式公报》(双月刊)(Official Bulletin),每年三期;《劳工统计公报》(季刊)(Bulletin of Labor Statistics);《劳工统计年鉴》(Year Book of Labor Statistics);《劳动世界》(双月刊)(World of Work)。以上刊物用英、法、西文出版,《劳动世界》出中文版。1.国际劳工评论(International Labour Review)学术性刊物,登载与当前国际和各国劳工问题有关的经济和社会类文章。双月刊。2.劳动法汇编(Labour Law Documents)刊登重要的国际劳工公约以及各国劳动和社会保障方面的法律、法规文本。每年出版三期。3.劳工统计公报(Bulletin of Labour Statistics)刊登劳工统计方面的专题文章、英法西三种语言并列的关于就业、失业、工资、工时和消费物价每季度数字的统计表(每期附带一项最新补充材料)、另出专刊,登载国际劳工局每年按职业分类对工资和工时,以及食品零售物价进行《十月调查》得到的结果。每年共出版四期公报、四期补充材料、一期《十月调查》专刊。4.劳工统计年鉴(Year Book of Labour Statistics)英法西三种语言。刊登年度世界各国劳动综合统计资料,包括总人口和经济活动人口、就业、失业、工时、工资、劳动成本、工伤、罢工和关厂(绝大多数表格按主要经济活动部门分类)、以及消费物价。对统计来源和方法进行说明,为使用年鉴和公报提供指导。5.正式公报(Official Bulletin)公报A(Series A):登载国际劳工组织工作消息、国际劳工大会通过的文件及其它正式文件;公报B(Series B):登载国际劳工局理事会结社自由委员会报告。每年各出三期。6.社会和劳工公报(Social and Labour Bulletin)社会和劳工新闻季刊。登载各国政府及雇主和工人组织在社会和劳动事务立法和制定政策方面活动情况的最新消息。每年四期和一期增刊。7.国际劳工文献(International Labour Documentation)月刊。根据国际劳工局LABORDOC数据库汇编的文献目录公报,包括世界各国劳动关系、劳动法、就业、工作条件、管理、职业培训、项目评估、劳动经济、社会发展、农村发展、技术变革等领域。8.国际劳工大会文件(Documents of the International Labour Conference)包括每年国际劳工大会各项议题的工作文件以及大会会议记录,通常为14至18项。9.劳工教育(Labour Education)季刊。供工会组织和其它工人教育机构开展工人教育用。登载世界劳工问题现况、国际劳工组织活动、工人教育方法和劳工运动历史等方面的消息以及书评。10.国际劳工组织行政法庭裁决汇编(Judgments of the Administrative Tribunal of the ILO)每年出版两至三期。11.工作条件文摘(Conditions of Work Digest)刊登与工作条件和工作生活质量领域的重要问题和趋势有关的立法、制定政策和计划实施方面的消息。每年两期。12.区域大会文件(Documents of the Regional Conferences)包括国际劳工组织非洲、美洲、亚洲和欧洲区域大会各项议题的工作文件。每次会议后出版。13.产业会议文件(Documents of Industrial Meetings)包括国际劳工局召开的各类专业产业会议的工作文件和会议记录。每次会议后出版。14.劳资关系丛书(Labour-Management Relations Series)关于劳动法和劳资关系的专著,不定期出版。15.管理开发丛书(Management Development Series)关于各类管理问题和管理开发方法的专著,不定期出版。16.社会保障成本(The Cost of Social Security)世界各国社会保障支出比较研究。三年出一期。17.职业安全卫生丛书(Occupational Safety and Health Series)针对职业病和工伤事故的职业安全卫生专著和报告。不定期出版。18.世界就业计划研究报告(World Employment Program Studies)刊登国际劳工局世界就业计划处(该处的职能是为世界各国消除贫困和失业提供帮助)发表的宣传品、研究报告和专著。不定期出版。
《国际劳工评论》(International Labour Review);《正式公报》(双月刊)(Official Bulletin),每年三期;《劳工统计公
期刊可以分为非正式期刊和正式期刊两种。正式期刊是由国家新闻出版署与国家科委在商定的数额内审批,并编入“国内统一刊号”,办刊申请比较严格,要有一定的办刊实力,正式
精选有关中外工会理论、工会发展状况、工会历史、工会工作等方面的优秀研究成果;聚焦热门话题,关注政策动向,注重实务指导,推介工会工作先进经验,及时反映新时期工会工
在早期工人运动中诞生●《劳动午报》的历史可追溯到1921年7月底由北京党组织在北京创刊的《工人周刊》;而《工会博览》的历史可追溯到1920年11月7日,北京党组
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