婚育与健康杂志社编辑部

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1、不清楚自己能够从事什么工作。第一次进入职场求职，甚至是一些已经在职场当中多年的人，他们都会有产生一些自己不知道从事什么工作的疑问，这些其实也是很正常的事情。这一个困难的产生其实非常的普遍，大家也不需要因为这样的一个困难就开始怀疑自己，因为在职场当中有很多的工作，其实自己是完全能够胜任的，只是因为自己没有对他有足够的了解。找一个自己感兴趣的，或者是觉得自己能够胜任的，最好能够在其中有自己的一套规划，那么在一份工作上，自然能够得到比较好的结果。2、在面试过程当中的表现一般，导致自己失去很多机会。每一场面试当中，都会有很多的人共同竞争一个岗位，所以对于这样的岗位是否适合自己，其实在自己竞争的过程当中，就能够去直面这样的一个问题。但是既然是竞争，那么自己的表现一般的话，肯定会产生失败的结果，对于每一个求职者来说，都是不小的打击。面对于在面试当中的失败，甚至是一些接连的失败，其实我们并不需要过多的放在心上，因为很多的工作其实都是要找到一些合适的人，或者是说我们还没有找到一份适合自己的工作，只要不气馁，就能够在职场的求职过程当中，尽快地找到适合自己的工作。在求职找工作的过程当中遇到困难是可想而知的，但是如何去解决这些困难，需要大家根据实际情况去认真的思考，希望大家都能够得到一个比较好的工作。

现在的年轻人越来越不愿意结婚了，90年出生的人现在都30多了，但是还是有很多人没有结婚。并且，年轻人也渐渐没有了结婚的想法，大龄未婚现象背后是什么？第一个原因，也是最普遍的原因，就是工作压力大，没有时间恋爱，没有时间结婚。随着互联网和城市的不断发展，大城市打拼的90、00后平时朝10晚7，一旦内卷起来甚至晚上11、12点下班都不足为奇，加上大城市错综复杂的交通，通勤时间1-2个小时都不在话下，这样的日子一年365天有几乎250天都在过。工作日下了班几乎累成了狗，回到家只想瘫在沙发上吃吃外卖、看看综艺，即便到了周末，也会有来自领导的夺命call催你加班赶工，仿佛到了周一这个公司就要倒闭了一般，哪还有精力去培养一段感情。第二个原因是女性生育压力大，女性权益未得到进一步的保障，婚姻生育令人望而却步。如今国家开放三胎，本该是个令人开心的事，然而不少职场女性却大呼，女性的职场地位又要下降了。生育政策放宽了，相应的，公司在用人的时候就会考虑到聘用女性会带来的不仅是一次产假，而是可能的三个产假，而聘用男性职工就没有这样的烦恼。这种情况下，女性的职场压力就更大了。一旦一位女性在工作上取得了一些成就，她就要考虑到未来，如果自己踏入婚姻和生育，那么公司就有可能不重用她，辛辛苦苦打拼来的一切，又回到了解放前。对于年轻女性来说，结婚生育会给自己的事业带来毁灭性的打击。职场歧视问题给女性造成的隐形影响是极大的，从面试、聘用、竞争、升职的每一步都伴随着女性员工。第三个原因是观点的改变，婚姻不再是人生的必要选择。经济来源是生存基础，但结婚不是，在这样的背景下，不管是男性还是女性都不一定要结婚。对于很多人来说，不结婚反而更加轻松，自己也可以养活自己。既然这样了，为什么还要结婚呢？旧时的婚姻，只要过得去就可以了，现在则不同。除了外部因素，内在因素逐渐加重。换而言之，不仅仅要求伴侣人品好，同时要看三观是否一致。没有碰上三观一致的伴侣，宁可单身，也不愿结婚后一地鸡毛。与其在婚姻里水深火热，倒不如快乐地单着。

怎么说呢，大龄未婚的背后体现的是人与人和社会。现在社会不在和以前一样，男大当婚女大当嫁，人都有了更多的选择。 现代社会，不管是城市还是农村，离婚率都是越来越高，尤其是年轻人，不说把离婚当成家常便饭，那也是差不了多少了。有些夫妻，结婚不到一年甚至不到半年，就离婚了；有些夫妻，刚有了孩子，也同样离婚了。而且许多新闻什么家暴、妈宝男、闹事出轨等等婚姻本来是一件无比美好的事情，很多人本来也对婚姻充满了美好的憧憬，希望能执子之手与子偕老。然而，当身边离婚的人越来越多时，他们的这种憧憬就会被打破，就会对结婚望而生畏，也就不愿意再结婚了，以免付出那么多的成本，还要步那些离婚者的后尘，与其如此，还不如一个人单着好。然后是经济压力，很多人都是忙忙碌碌的在赚钱，为工作为生存而疲于奔命，根本没有太多的闲情逸致和闲暇时间以及金钱成本去谈情说爱，即便是有，但一旦面对婚姻问题，那压力只会更大，像房子车子、老人孩子等一系列现实问题，都让许多人难以承受，所以，也就不愿意结婚了。现代社会，大龄男女越来越多，其中有不少就是实在找不到的，特比是一些男人，他们是想结婚的，甚至都没有什么要求，可即便如此，还是找不到自己的另一半。比起女人，在婚姻这件事，现实对男人的确是更残酷的，尤其是条件一般的男人，根本没有太多选择机会，甚至是没有什么机会。你没房没车，女方一般都不会考虑你，你工资不高、工作不好，女人也不乐意嫁给你……很多男人面临的都是被挑，根本没有什么主动权。所以现在没钱没地位没长相根本找不到另一半，找到了另一半感情淡了又免不了离婚，在或者有钱了有外遇等等。

作为一个刚刚经历过秋招和春招，面试过银行、运营商、地方性国企以及各大互联网公司等20余家企业的应届毕业生。在这里我想要分享一下我在面试过程中遇到的一些问题。1、因学历问题被歧视。只有在真正的面试中才能感受到学历不行真的是硬伤。作为一个本科二本院校、研究生双非的毕业生，我深深的体会到了公司对于学历的看重。即便是同一院校的研究生，还会因为第一学历不同被区别对待，尤其是对于一些国企来说。即便你面试发挥的还不错也可能会因为学历被刷掉。2、户口所在地真的很重要。不找工作不知道原来户口所在地竟然那么重要。这里意思是说，比如:青岛的企业更偏爱与青岛户口，山东省的企业更倾向于山东省内高校。这个主要是考虑到一个工作的稳定性。3、项目或者实习经历真的很重要。面试中被问的最多的一个问题应该就是项目和实习经历了。企业特别看重你的实践能力，所以在校期间一定要抓住机会争取多实习。以上就是我的一个面试心得了，如果你达到了公司的一个硬性条件，面试的时候只要好好发挥应该问题不大。如果能够帮助到你的话，请多多支持我哦！