东岳论丛投稿字数

1、李军 《IT企业知识型员工的激励问题研究》，《东岳论丛》 2002,VOL23 NO6 2、李军 《知识型员工流失风险管理》，《山东社会科学》 2003,NO3 3、李军 《风险投资发展对策初探》，《东岳论丛》 2000，VOL4 20004、李军 《风险企业的风险分析与评价》，《科学与管理》 2002,VOL22 NO2 20025、Lijun 《An Evaluation Model of Venture Enterprise》 第53届（汉城）国际统计大会论文集 BOOK 86、 Lijun 《Discussion About Managing Core Staff in Venture》 第四届企业跨国经营国际会议论文集 57、 李军 《知识型员工绩效考核建议》 《科学与管理》 2003,VOL23 NO1 20038、 李军 《山东人口流动问题探析》 《东岳论丛》 1998/119、Lijun 《Some New Question On Statistical Application Based on Information Technology》 第54届（柏林）国际统计大会论文集 BOOK 810、李军 《对我国资产重组实践的理性分析》，《科技与管理》 2000/1011、李军 《联盟合作与高新技术企业发展策略探析》，《山东经济战略研究》 2004/312、李军 《基于企业核心能力的人力资源绩效管理研究》，《科学与管理》 2004/313、李军 《经济管理类专业计算机课程体系建设与改革研究》《山东大学学报》1999/614、李军 《建设有中国特色社会主义科技观与科教兴国战略》《发展论坛》2002/1

《东岳论丛》创刊于1980年，是山东社会科学院主办、国内外公开发行的大型人文社会科学综合性学术理论期刊。刊物最初为双月刊，自2009年起改为月刊。主要栏目有文学研究、历史研究、哲学研究、经济研究、文化产业研究、社会学研究、政治学研究、管理研究、法学研究等。