rayyeung23
社会主义核心价值观是胡锦涛同志在党的十六届六中全会提出的。2006年10月,党的十六届六中全会第一次明确提出了“建设社会主义核心价值体系”的重大命题和战略任务,明确提出了社会主义核心价值体系的内容,并指出社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核。2007年10月,党的十七大进一步指出了“社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。”2011年10月,党的十七届六中全会强调,社会主义核心价值体系是“兴国之魂”,建设社会主义核心价值体系是推动文化大发展大繁荣的根本任务。党的十八大提出,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。
沐沐沐牧
2012年11月,中共十八大报告明确提出“三个倡导”,即“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育社会主义核心价值观”,这是对社会主义核心价值观的最新概括。
小楼新雨
回答 社会主义核心价值观的提出时间是2006年10月,党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,第一次明确提出了“建设社会主义核心价值体系”这个重大命题和战略任务。 祝您生活愉快
神仙鱼左倾45
2006年十六届六中全会提出“社会主义核心价值体系”,学界对社会主义核心价值观的概括展开深入探讨。2012年11月8日中共十八大报告,明确提出“三个倡导”,即“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育社会主义核心价值观”,这是对社会主义核心价值观的最新概括。
凉风正正
中兴在其企业刊物、网站上明确提出中兴通讯企业核心文化:互相尊重,忠于中兴事业;精诚服务,凝聚顾客身上;拼搏创新,集成中兴名牌;科学管理,提高企业效益。中兴通讯强调“互相尊重,忠于中兴事业”,不是一种对企业目标的盲从,中兴的事业首要的是强调“振兴民族通信产业是中兴人为之共同奋斗的事业”。 1、诚信文化:诚信是中兴通讯的立身之本,中兴人行动的第一准则。 2、顾客文化:顾客之上,始终如一地为顾客的成功而努力。 3、学习文化:不学习的人,实际上是在选择落后。 4、企业文化是员工的一种待遇。 表现在: 企业社会美誉度是员工得到的文化待遇。 企业的经营管理经验和技术积累是宝贵的个人竞争资本。 企业提供学习培训的机会,这是企业给员工的最大福利。
社会主义核心价值观是在2013年12月23日,中共中央办公厅印发的《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》中提出的。党的十八大提出,倡导富强、民主、文明、和谐
中兴在其企业刊物、网站上明确提出中兴通讯企业核心文化:互相尊重,忠于中兴事业;精诚服务,凝聚顾客身上;拼搏创新,集成中兴名牌;科学管理,提高企业效益。中兴通讯强
2012年11月,中共十八大报告明确提出“三个倡导”,即“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育社会主义核
2012年11月。2012年11月,中共十八大报告明确提出“三个倡导”,即“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,
中兴在其企业刊物、网站上明确提出中兴通讯企业核心文化:互相尊重,忠于中兴事业;精诚服务,凝聚顾客身上;拼搏创新,集成中兴名牌;科学管理,提高企业效益。中兴通讯强