企业文化的作用分析论文范文

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企业文化引导着人力资源管理工作的开展，因为企业文化会影响到企业职工的招聘、筛选及培养过程，从而影响到职工的思想理念及行为举止，并逐步渗入到企业管

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摘要：企业文化是企业管理的核心因素，具有推动企业发展的重要意义。公司领导人员认为企业文化是需要员工共同遵守的，可以体现出企业的认知和基本理念。本

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同时,员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力,它们二者是相互依存相互拉动的关系,良好的企业文化必须兼顾企业文化与个人文化的共同发展,认识到这一点的企

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企业文化的理论研究在西方发达国家的成熟企业中的培育与建设的实践效果日趋显著,而我国许多企业无论在企业文化的理论研究上还是在建设实践上都显得滞后,尤其

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企业文化论文2000字精选2

员工的统一服装、口号、标语、企业的装饰和面貌、产品的外观和包装、技术工艺设备特性和企业歌曲、展厅、纪念品等,是形成更高层企业文化的基础,是企业文化的先决条件,往往能折射出

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