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本文围绕现阶段我国私营企业员工激励机制这个主题。. 首先对私营企业员工激励背景及相关激励理论进行了概述,进而依据激励理论分析了私营企业现行激励机制
从上述对激励的定义来看,激励共包括五个层次的内容。. 一是满足员工的需 求,只有从满足员工的需求出发,才能发挥激励的真正作用;二是激励行为连续 不断,包