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人力资源与薪酬管理论文参考文献

发布时间:2024-08-29 06:57:37

薪酬管理英文文献翻译及参考文献

薪酬管理,是指企业管理者对员工报酬的支付标准、发放水平、要素结构进行确定、分配和调整的过程。 传统薪酬管理的着眼点是物质报酬,较少考虑被管理者的行为特征;而现代薪酬管

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献 首页 文档 视频 音频 文集 文档 公司财报 行业研究 ... 赵曙明.人力资源管理与开发[M].北京:北京师范大学出版社,2021 年 1 月. [3]黄孟复主编.中国中小企业

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下面是人力资源管理参考文献112个,以供参考。人力资源管理参考文献一: [1]王硕.国企人力资源管理中的绩效考核问题与革新建议探析[J].中国市场,2020(14):178

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此外,从人力资源管理系统的角度来说,薪酬决策应当在企业职位(或者技能、能力)进行分析和评价以及制订了良好的绩效管理体系之后才能做出,但我国许多企业却将薪

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人力资源管理是高度制度化、规范化的工作,而企业的内部环境和外部环境是处于不断变化的,这样一来对人力资源管理工作者本身的要求也是处在变化之中的,也就是

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参考文献 [1] 黄燕玲,王华,盛锋. 桂林高星级饭店员工角色问题的研究[j]. 桂林旅游高等专科学校学报, ,(02) . [2] 郭刚志. 论饭店季节性人力资源管理[j]. 商场

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人力资源管理是高度制度化、规范化的工作,而企业的内部环境和外部环境是处于不断变化的,这样一来对人力资源管理工作者本身的要求也是处在变化之中的,也就是

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