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女企业家面临的工作家庭冲突及处理策略论文

本文以100位私营 女企业家作为研究对象，并对其工作家庭冲突问题进行了 访谈及问卷调查。. 调查结果表明，女企业家工作家庭冲突 主要体现在家庭干扰工作和工

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邀她一起逛街、吃饭,找机会撮合她和爸爸见面交流.在女儿的感染下,陆洪国和田莉梅彼此产生了好感,在与陆家父女的交往中,田莉梅的心情也逐渐开朗起来.

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