更全的杂志信息网

非营利组织绩效管理论文题目

发布时间:2024-07-15 23:39:16

非营利组织管理论文范文精选3篇全文

三、总结非营利组织面临的巨大挑战需要它在治理上适时做出改变,盖拉特的著作对处于变革时代的非营利组织很有意义。全书唯一的不足在因为成书较早,而在绩效评估一节过于单薄。

非营利组织论文

一、现阶段我国非营利组织的筹资方式(一)以政府拨款为主要筹资方式非营利组织筹资来源渠道可涵盖社会的各个层面,包括:政府、营利组织、个人、基金会和

谈非营利组织绩效管理的改善

谈非营利组织绩效管理的改善 谈非营利组织绩效管理的改善1 非营利组织是不以获取利润为目的、为公众服务的组织。非营利组织的特征可概括为:提供公共服务,不以

非营利组织管理类毕业论文文献有哪些

非营利组织管理类毕业论文文献有哪些? 本文是为大家整理的非营利组织管理主题相关的10篇毕业论文文献,包括5篇期刊论文和5篇学位论文,为非营利组织管理

非营利组织绩效评估理论综述

非营利组织绩效评估理论综述 (西北工业大学管理学院,西安710072)摘要:对非营利组织绩效评估的准则、指标和方法进行了综述,发现非营利组织绩效评估越来越重

2021年企业管理专业本科论文

58. 企业管理过程中的协调工作 59. “会社”概念与现代日本企业管理制度 60. 企业管理创新的思考与探索 61. 西方企业管理思想的演进逻辑与当代中国企业管理转

人力资源管理论文题目

绩效考评 1.绩效管理过程中的关键因素探析 2.论绩效管理中的沟通问题 3.浅析人力资源绩效评估工具平衡计分卡 2 / 18 人力资源管理论文题目 4.360度考评法的组

经典非营利组织论文题目非营利组织毕业论文题目怎么定

汇总了【100道】与非营利组织相关论文选题,为广大毕业生和职称者推荐经典非营利组织论文题目,解决在校大学生不知道非营利组织毕业论文题目怎么定等相关问

非营利组织管理期末考试模拟试卷及答案

浙江广播电视大学开放教育行政管理本科《非营利组织管理》期末考试模拟试题一、不定项选择题(至少有一选项是正确的,多选或少选均不得分;每小题2分,

工商管理毕业论文选题1014个优秀题目

275基于非营利组织营销的某管理 学院学生就业工作研究 276苏宁电器哈尔滨营销策略分析 285杭州市大学新校区功能分区研究 ... 329浅谈XX公司绩效管理 中存在

相关文章

非营利组织开题报告山东科技大学泰山科技学院 山东科技大学泰山科技学院 本科毕业设计(论文) 本科毕业设计(论文)开题报告 毕业设计 题目 对我国非营利组织的发展研究 ——现

2024-07-17

非营利组织定义非营利组织(Non-profit Organization),简称NPO是不以营利为目的而向社会提供公益服务的组织的总称。 美国 研究 非营利组织的专家萨拉蒙认

2024-07-17

·肖尔德斯.政府及非营利组织会计理论与实务.清华大学出版社.1999年版 5.陈学安,蒋德启,钱阔.最新事业单位财务会计.经济科学出版社,1997年版 6.杨淑娥,胡元木

2024-07-17

在西方国家,被大家一致认可的非营利组织会计基本特征是由美国两位教授提出来的。. 一是组织不是建立在以获利为动机的基础上,通常情况下也无需缴纳所得

2024-07-16

制的不断完 善,民间非营利组织迅速发展,并成为我国市场经济体系的重要组成部分.2004年8月28日,财政部正式发布了《民间非营利组织会计制度》,并于2005 年1

2024-07-17

毕业设计(论文)题目:浅析中国非营利组织的发展现状和对策 立题的目的和意义: 针对中国非营利组织在现阶段发展过程中存在的问题,分析其产生的主要影响和原因,结合中国经济发展

2024-07-17

国内外非营利组织发展的比较研究.doc. 国内外非营利组织发展的比较研究非营利组织作为一种重要的社会力量,自20世纪70年代以来在全球范围内得到了迅猛发

2024-07-16

组织行为学—-绩效管理.pdf,目录 前言 绩效管理不是一个新命题,几乎所有的企业管理人员对此都或多 或少有过思考。但 时也有一个不容置疑的现象是:大部分企

2024-07-17

个企业拥有生命力的源泉,绩效管理是人力资源的核心,它影响着很多工作的顺利进行,想要使企业立于不败之林,建立一套符合本企业自身特色的绩效管理体系

2024-07-16
向你推荐
热门百科
安全可靠 品质保证
支付宝特约商家
7x18小时在线咨询

服务严谨可靠 7×14小时在线支持 支持宝特邀商家 不满意退款

本站非杂志社官网,上千家国家级期刊、省级期刊、北大核心、南大核心、专业的职称论文发表网站。
职称论文发表、杂志论文发表、期刊征稿、期刊投稿,论文发表指导正规机构。是您首选最可靠,最快速的期刊论文发表网站。
免责声明:本网站部分资源、信息来源于网络,完全免费共享,仅供学习和研究使用,版权和著作权归原作者所有
如有不愿意被转载的情况,请通知我们删除已转载的信息