国家人力资源二级论文格式及要求

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HRM二级论文论文格式

文件袋格式和论文首页格式应统一(见表1)。论文提交封面格式国家职业资格全国统一鉴定(上空四行,三号仿宋,居中)企业人力资源管理师论文(二号黑体,居中)(国家职业资格二级)论文

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论文二级提纲

提纲结构/论文二级提纲 论文结构层次一般分成若干个自然段,或是用若干个小标题来论述。每层的小标题均用*数字连续编码。一个编码的两个数字之间用圆点(.)分开

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一、论文篇幅:通常3000—8000字,论文必须包含200字左右的中、英文摘要及3-4个关键词。 二、论文格式:(一)题目、署名及层次格式、文字、字数要求: 1、文稿采用A4幅面word文档;中文标题为三号黑体,

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人力资源管理论文写作不要求文字华丽,但要求思路清晰,合乎逻辑,用语简洁准确、明快流畅;内容务求客观、科学、完备,要尽量让事实和数据说话;凡用简要的文字能够说清楚的,应用文字陈

人力资源师论文写作要求

(一)企业人力资源管理师(国家职业资格二级、一级)综合评审采用“文件筐”形式,纸笔作答。 二、各市中心和省有关单位汇总所有参加论文答辩考生的论文后,按准考证号(只需后5位,

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3.《学术、技术能力评议表》(到人力资源部领取)一式五份,可复印,复印件不能改变任何格式、大小及页码; 4.需专家评议的学术、技术成果材料6套(1套原件,5套复印件,论文复印件包

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文格式及要求 国家职业资格全国统一鉴定 人力资源管理师论文 （国家职业资格二级） 标题（二号黑体，居中） 姓名（四号仿宋体，母葛氏） 单位（四号仿宋

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