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一、形成国有企业人才流失的原因 人才流失的原因可以是多方面的,具体分析起来,人才流失主要有以下原因: 1.薪酬水平低。国有企业的薪资水平普遍低于非国有企业和机关事业单位,

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毕业论文浅谈企业销售人员流失的原因分析(毕业论文).pdf 2023-01-04 上传 暂无简介 文档格式：.pdf 文档大小： 1.77M 文档页数： 43 页 顶 /踩数： 0 / 0 收藏人

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总体而言，关于员工流失的论文并不难，主要就是写 员工流失的原因，为什么流失，把这个分析清楚了，后面就好写了。如果我的分享对你有一点点的启发，点个

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