更全的杂志信息网

有关激励的问题的论文的参考文献

发布时间:2024-09-04 05:49:28

激励理论参考文献参考文献

激励理论参考文献一:. [1]刘百灵,夏惠敏,李延晖,梁丽婷。. 保健和激励双因素视角下影响移动支付意愿的实证研究 [J]. 管理学报,2017,(04):600-608. [2]武

关于激励机制的参考文献

关于二手车的论文参考文献 关于二手车的论文参考文献1:[1]郝旭光博弈论在上市公司诚信问题研究中的应用[J].援学术时空,2019(5).[2]罗伯特·吉本斯.博弈论

与爱国主义教育和本土历史文化教育有关论文参考文献

《爱国主义教育和本土历史文化教育》:本文关于爱国主义教育论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。 一、加强本土历史文化教育的必要性 中华

激励理论文献综述

激励理论文献综述.doc 2010-09-19 上传 本研究主要针对国有企业的激励存在的问题,当今国有企业的激励现状为:激励形势单一、激励要,激励机制中存在不公平

论文选刊虞华君刘广内外

成就是高校教师的重要激励因素,高校教师教学中往往表现出较强烈的成就需求,通过与学生沟通交流、知识传授、答疑解惑,让学生掌握更多知识和技能,享受工作获得的成功感,得到外界认可,

关于潜移默化论文范文资料与潜

《潜移默化润物无声》:关于免费潜移默化论文范文在这里免费下载与阅读,为您的潜移默化相关论文写作提供资料。 语文课程标准明确提出:“语文教学要重视学生的道

关于激励机制论文范文资料与激

激励是人的生命中最好的养料,哪怕只是一勺清水,也能使生命之树茁壮成长,枝繁叶茂,让人充满希望,让人生辉煌.每位老师都期望自己的学生出类拔萃.激励具有巨大的力量.每个成功的人都

员工激励文献综述和参考文献

管理激励理论发展于市场经济发达的西方发达国家,从20世纪初开始,发展到成熟完善,主要有三种类型的激励理论,内容型激励理论,过程激励型理论和修正型激

某企业员工激励机制研究任务书

2011.03.12—2011.05.03 毕业实习,结合实习修改毕业论文 2011.05.04—2011.05.18 毕业论文定稿 四、主要参考文献 [1] 宋阳,祝木伟,韩玉启.组织伦理激励机制与策略研究.经济理论与经济管理,2007(5)

激励机制类毕业论文文献推荐10篇

掌桥科研平台提供中外文论文下载/论文查重/文献AI翻译/开具引用收录证明等服务,拥有3亿+篇论文文献,是硕博研究生与科研人员必备平台之一。 1.[期刊论文] 中国家庭医生签约服务中激

相关文章

二、A公司知识型员工激励问题 (一)总体薪酬水平满意度低 薪酬和福利不能满足员工要求而导致员工流失是员工流失的主要原因。员工感觉薪酬较低有两个原因,一是

2024-09-02

国内外股权激励文献综述及参考文献. 时间: 2022-03-18 23:33 来源: 毕业论文. (1)国外文献综述 国外资本市场起步早,股权激励相关数据比较具体,国外学者对

2024-09-04

在这个变革的时代,面对企业员工欲望后面的永恒难题,笔者认为,最重要的是如何确立企业的价值体系和企业的整体激励机制,建立行之有效的企业创新激励教育机制,强化对职工的潜能开发。

2024-09-02

员工激励论文参考文献 篇1 [1]吴子晨.变革时期知识型员工的激励与管理[D].内蒙古大学2005 [2]曹晓蛟.基于消费者感知的乳制品企业社会责任与购买意向关系实证研究[D].东北财经大学201

2024-09-03

民营公司员工激励体制的存在问题及对策研究 【纲要】 我公民营公司发展快速,目前,民营公司已经成为市场经济的 重要构成部分, 9 月,国家统计局的报告指出,到的

2024-09-04

关于激励机制的参考文献激励机制参考文献关于激励机制的论文关于激励机制的书激励机制员工激励机制企业激励机制财务激励机制企业激励机制的特点华为激励机制 关于激励机制的

2024-09-04

四、企业人力资源管理中激励机制的有效运用. 1、激励机制与人力资源制度中的绩效考核相结合. 企业的经济发展需要更加完备的内部管理机制和外部经营发展体

2024-09-04

本文是一篇人力资源管理论文,本文以激励相关理论为指导,在系统阐述激励理论基础上,设计相关调研问卷和访谈提纲,对S管理咨询公司员工激励机制的现状进行深度调査

2024-09-03

1.保罗,A.萨缪尔逊,威廉; D诺德豪斯:《宏观经济学》,人民邮电出版社,2004年中文版. 2.斯蒂格利茨:《经济学》 (下册),中国人民大学出版社,1998年中文

2024-09-03
向你推荐
热门百科
安全可靠 品质保证
支付宝特约商家
7x18小时在线咨询

服务严谨可靠 7×14小时在线支持 支持宝特邀商家 不满意退款

本站非杂志社官网,上千家国家级期刊、省级期刊、北大核心、南大核心、专业的职称论文发表网站。
职称论文发表、杂志论文发表、期刊征稿、期刊投稿,论文发表指导正规机构。是您首选最可靠,最快速的期刊论文发表网站。
免责声明:本网站部分资源、信息来源于网络,完全免费共享,仅供学习和研究使用,版权和著作权归原作者所有
如有不愿意被转载的情况,请通知我们删除已转载的信息