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封面 声明 中文摘要 英文摘要 目录 第1章 绪论 1.1 研究背景与意义 1.1.2 研究意义 1.2 研究方法与内容 1.2.2 研究内容 1.3 理论基础与文献综述 1.3.2 文献综述 第2章
正文公司绩效管理体系优化论文一、导论房地产企业作为资金密集型行业对人才的综合素质要求越来越高,千百家企业皆以各自招数吸纳人才蓄劲,人才的流劢不竞争、危机摆在面前,