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链家地产薪酬体系毕业论文
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链家房地产企业薪酬管理问题的研究报告报告
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成都链家房地产公司职位薪酬体系再设计doc
成都链家房地产经纪有限公司于2008年8月28日在成都市青羊工商局登记成立。主要经营房地产经纪、房地产营销策划、代理等。随着企业的发展壮大,企业目前存
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链家地产薪酬激励体制研究
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刚毕业实习成都链家一年半职业经验及解析制度
首先,先从最关心的工资制度说起:链家工资制度新人入职,18年入职工资构成制度为,3000无责底薪加上1000的绩效(这个无责只持续A0-A1,如果升级为2这个绩效就没有
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1.目前公司薪酬制度存在不公平性,公司高层管理者工资待遇相对而言较高,且存在一些职务消费权利,而作为基层管理人员的店长,其作用是链家核心骨干,但其薪资待遇
为了助力房地产企业“云开工”,帮助消费者在零接触的情况下快速找到真实有效的楼盘信息,全力支持抗“疫”工作,腾讯云宣布推出腾讯云微瓴地产营销云平台,在疫
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