导游薪酬论文研究目的

Snobrf企业经济管理论文

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浅谈空乘服务中存在的问题与对策

(一)论文研究背景与意义 作为第三产业的支柱,旅游业在快速的发展着。职业导游以为人所熟悉,1989年国家旅游局在全国范围内推行了第一次全国人员导游考试,以后就

论述企业薪酬管理的目的与意义

论述企业薪酬管理的目的与意义. 无论是对国内、国外中小企业，还是对劳动者来说，薪酬问题无疑都是最敏感的问题之一。. 由于经济发展道路和企业制度的差

学校年终工作总结通用25篇

制定建立了将员工职称、技能、绩效、质量、价值等归为一体的兼顾激励性、控制性的薪酬体系,体现了高能高效高收入的特性,提高了员工实际工作满意度和贡献力,也从

毕业论文开题答辩陈述论文范文

尊敬的各位老师你们好:我叫X尊敬的各位老师你们好:我叫XX.我的论文题目是《论我国导游薪酬制度》,论文的选题研究和修改都是在刘沙老师的悉心指导下完成的,在此对刘老师表示深

导游薪酬结构的现状分析及对策doc

Keywords:Tourist guide;Remuneration system;Reasonable proposals;Countermeasure 目录 TOC \\o "1-3" \\h \\z \\u 1.引言 5 1.1研究对象以及相关概念 5 1.1.1薪

社会调查报告共10篇

兼职导游员收入目前没有纳入调查范围。我区导游员的薪酬主要采取计件工资模式,目前**一日游工资约为100元,二日游约为150元,山下景点为:半日游30元,一日游40-50元,较09年同期对比无明显增长。 三、

浅谈导游薪酬制度

浅谈导游薪酬制度 目前,我国导游人员的收入主要由带团津贴、基本工资、 “回扣”和少量小费构成,其中“回扣”收入占有很大的比重。由于主要收入来源存在很大的

扬州市导游薪酬体系研究与设计论文范文

扬州市导游薪酬体系研究与设计文档信息主题：关二论文中的毕业论文”的参考范文。属性：F-0K1NX6，doc格式，正文4396字。质优实惠，欢迎下载！适用：作为

当前我国导游薪酬制度改革研究doc

参考文摘引言： 摘1：当前,我国不合理的导游薪酬制度，影响了导游服务质量，挫伤了导游人员的积极性,妨碍了旅游业的健康发展。. 分析了当今导游薪酬制度形