下面是人力资源管理参考文献112个,以供参考。人力资源管理参考文献一: [1]王硕.国企人力资源管理中的绩效考核问题与革新建议探析[J].中国市场,2020(14):178
人力资源留住人才论文的参考文献
企业人力资源管理类毕业论文文献推荐10篇
1.[期刊论文] 互联网时代的企业人力资源管理的新思维研究 期刊: 经济师 | 2021 年第 002 期 摘要: 人力资源管理是企业管理的重要组成部分,对企业的发展有至关
留住人才论文关于我国钢铁企业
参考文献: [1] 文选(第三卷).人才资源是第一资源.人民出版社,2006 [2] 人力资源管理编写组.人力资源管理. 广播电视大学出版社,2009 [3] 吴明.企业怎样打好人
人力资源激励论文通用10篇
人力资源激励论文 篇1 摘要:从人力资源管理有效性的角度来看如何有效地激励员工,成为现代人力资源管理的核心内容,本文从多侧面分析如何在人力资源管理中提高对
人才流失类毕业论文文献都有哪些
摘要:在经济发展日新月异的当今社会,国有控股合资企业正面临着史无前例的新挑战,人才外流程度相较以前日渐严重.国有控股合资企业如何吸引人才、留住人才是当前企业的首要问题,应该
企业人力资源管理类毕业论文文献推荐10篇
摘要: 人力资源管理是企业管理的重要组成部分,对企业的发展有至关重要的作用,企业之间的竞争,更重要的是人才方面的竞争,人才作为企业的重要资源,是企业可持
人力资源管理专业毕业论文参考文
大学生活要接近尾声了,大家都知道毕业生要通过最后的毕业论文,毕业论文是一种有准备、有计划、比较正规的、比较重要的检验大学学习成果的形式,那么应当
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的企业文化43重个人能力51树立人力资源是第一资源的新观念52建立合理的薪酬福利制度53积极建设吸引人才留住人才的企业文化毕业论文论如何吸引和留住人才55在企业内部尽量多实行内部提升的管理制度
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企业人力资源管理的用人与留人策略摘要: [摘要]在新时代背景下,人才已经成为各企业形成强大核心竞争力的基础与关键,因此人力资源管理近年来逐渐受到各企
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主题:留住人才范文 科目:职称论文 2023-01-01 《一般企业如何吸引并留住人才》:这是一篇与留住人才论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。 企业的人力资
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人力资源流失论文开题报告 一、题目:新时期国有企业人才流失原因及对策分析 1.前言 人才流失是指企业中人才流动超过其合理限度的部分。人才流失指的是属于特定群体、组织、地
人力资源管理毕业论文参考文献 【题名】虚拟激励法及其在汽车随机振动应用中的探讨【刊名】汽车技 术.2007(7).-24-27 2/51 【题名】激励法:将“1”等于“10” 【作者】靳菲菲
顶/踩数: 0/0 收藏人数: 0 评论次数: 0 文档热度: 文档分类: 幼儿/小学教育-\-教育管理 文档标签: 人力资源管理参考文献英文41 系统标签: workforce人力文献ndr
2020年新版人力资源成本管理论文参考文献.docx,前言 1.1选题的背景和意义 选题的背景 21世纪是知识经济的时代,企业竞争的焦点从对自然资源和现实资本的获得,转
参考文献是论文的重要组成部分,它不仅是作者严谨的学术精神的体现,还是评价论文学术水平的一个重要依据。特别是对于期刊论文来说,编辑应充分重视参
人力资源管理论文的参考文献(一)[1] 文跃然. 薪酬管理原理[M]. 上海:复旦大学出版社, 2004: 297.[2] 王心章 , 郭守业 , 张维今 . 国有大型企业的薪酬优化方案
人力资源管理师二级论文题目一般包括六部分(1、摘要;2、案例或问题的背景资料分析;3、问题及原因分析;4、对策及分析;5、结论;6、参考文献),论文题目没有固定要求,您可以参考下面的题