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现代企业文化杂志影响因子

发布时间:2024-08-29 09:12:58

注意这份负面期刊目录投稿需谨慎

通知称,“为规范科研行为,营造风清气正、积极向上的学术生态和学术氛围,优化学术环境,经研究,决定建立研究生论文发表期刊负面清单制度,即负面清单所列

现代企业文化

《现代企业文化》杂志创刊于2008年,由中国中小企业协会主办,主管单位是中国中小企业协会,期刊被上海图书馆,国家图书馆,万方,维普,知网收录,影响因子0.01的文化期刊。 关键词

现代企业文化

《现代企业文化》杂志创办于2008,目前主要被万方收录(中)、上海图书馆馆藏、国家图书馆馆藏、知网收录(中)、维普收录(中)、数据库收录,期刊影响因子0.05,部级期刊,中国中小企

现代企业文化国家级期刊

《现代企业文化》为符合现代媒体的发展潮流,在内容上也进行了深化和改变,在洞察成功企业文化建设以及企业兴衰成败奥秘的基础上,以更为专业的视角阐释了企业文化的精髓、最新

现代企业文化杂志社编辑部

期刊分类:文化 影响因子: 万方数据影响因子 期刊收录: 广电局 知网 万方 期刊荣誉: 优秀期刊 在线投稿 QQ临时会话 论文查重 一、期刊简介:《现代企业文化》是正规国家级期刊,新闻出版广电总局

现代企业文化杂志是核心期刊吗已解决

现代企业文化杂志影响因子 名词解释: 影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年期刊在评价当年每篇期刊被引用的平均次数 从难易程度来说,《

现代企业文化杂志

基本信息 BASIC INFORMATION 下单时间:1个月内 发行周期:月刊 发行地:北京 创刊:2008 影响因子:0.05 纸张开本:A4 语言:中文 价格:¥408.00 起订时间:2023年04月 现代企业文化杂志简介

现代企业文化杂志

现代企业文化学术信息 影响因子:0.05 发文量:2918 总被引次数:1217 现代企业文化杂志,月刊,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:文化新

现代企业文化杂志影响因子

现代企业文化杂志影响因子《现代企业文化》杂志是由中华全国总工会主管、中国工人出版社联合主办的国家级管理文化类期刊,是目前国内宣传报道企业文化的最

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