山西省委前进杂志社内设机构及职责人员数量

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照相机1984
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huahuaabcabc

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(二十五)科技教育处(省留学人员管理办公室)。研究提出全省科技、教育和卫生事业发展战略和政策及相关体制改革建议;编制科技、教育、卫生事业发展规划和年度计划,参与研究大中专院校布局、结构调整,编制大中专院校招生计划;
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许小丹丹丹

（一）办公室。负责拟定年度工作计划；协调机关内各部门和单位的工作；督促检查团省委全委会、常委会、书记办公会工作部署的贯彻落实情况；负责机关的文秘、信息、信访、保密、档案和接待工作；负责机关行政事务的管理工作;
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黎明前的静谧

行政单位的内设机构及其领导职数是由机构编制部门核定的，但实际配备情况往往因各种原因，与核定的情况不相一致。比如，编办给某个局核定10个内设机构，10个处长（或科长）职数，但实际配备11人或12人。一般而言，
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lilyspirit00

指导师资队伍和教材建设;负责全省就业前培训、失业人员再就业培训、企业职工技能培训、创业培训以及农村劳动力转移培训工作;
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叶丽美11

根据上述职责，省新闻出版局设10个内设机构和离退休人员工作处。（一）办公室（财务处、出版产业发展处）督促协调局机关重大事项的贯彻落实；综合协调局机关政务工作，承担文秘、档案、机要、保密、保卫、信访、行政监督、
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    内设机构有：机要局（副厅级）、保密局（副厅级）、办公室、秘书处、综合室、常委办、行财处、人事处（机关党委）、离退处、接待办、信息处、机要交通处、网管处、信访办、

    小白黄条条猫 5人参与回答 2024-06-25
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    1.省属企业:要求实行“小总部”“大部制”管理,规范省属企业总部机构的名称、严控集团机构数量和人员。要实施标准化扁平化管理,推行企业管理标准化,实行建标对标达标

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