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bayueshisan
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懒羊羊咩哈哈

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如果某些岗位不需要什么经验和能力,应届生就可以胜任,那么企业就会招用应届生;相反,如果某些岗位需要员工有一定的经验和相关的能力要求,只有社会人才可以胜任,那么企业就会招聘有经验的人。一般来说,越是基层的岗位,
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z未成年

他们相应的单位也要求是即将毕业的应届生。应届生就业时,学校会跟用人单位签订一个三方协议。而学校的介入,往往让应届生的权益受到最大的保障。很多城市都提出应届生可以直接落户,享受更多的优惠政策。

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yirendian10

上海日企比较全,5大商社,3大日系银行以及各大制造业等等都在上海社本部或者法人公司。应届生的要求当然是优秀,但是由于应届生普遍没有工作经验,所以商社银行等会选择长相比较干净,看上去文静的应届生。

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boneash2004

上海一般都是正规的杂志社和时尚杂志社,挺难进的,长沙武汉做杂志的人才多,那里招聘也就多,我建议你去各种写手交流论坛和约稿论坛看,比如红榜社区啊,

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百度钱包丶

5、招聘的岗位往往都是技术含量不高的,不需要找有工作经验的人而付出更多成本。当然,这也是相对而言,不是每个应届生都是如此,往届生和有工作经验的人的优势也是很明显的,各有优缺点。

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    bayueshisan 5人参与回答 2024-06-28
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    fairycc0826 1人参与回答 2024-06-30
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